公司人事主管述職報告

2021-03-03 22:52:01 字數 413 閱讀 4041

8.做好對受災員工、群眾的救濟糧、救濟金發放以及後續補助金的發放工作。

9.在了解關於國家支援災區重建的政策後,根據企業受災實際情況,我部及時向社保部門申請了社會保險金的緩交,今年截止12月緩交額達650萬元,申報了員工預先失業補助金達180餘萬元,現已支付給公司,在一定程度上緩解了公司資金上的壓力。

各位領導,各位同仁,雖然做了以上工作,如果說有一點成績的話,也是在公司領導的關懷指導下,在同事以及各位職工代表的關心支援下,在本部門人員和全體勞資人員共同努力下所取得的,但是,離公司的要求還有一定的差距,比如工作還不夠積極主動,考慮問題不夠深入細緻,深入基層不夠,溝通協調能力不夠等等,這與我本人的能力有直接聯絡。這些不足都是值得我在今後的工作中引起足夠的重視和改正。

以上是我的述職匯報,不足之處敬請大家批評指正,我衷心感謝各位職工代表在工作中給予我的關心和支援!

人事主管述職報告

尊敬的各位領導 按照公司2013年幹部任命,我有幸擔任公司綜合管理部副部長,分管公司人力資源工作和日常行政事務。一年來,在公司各級的領導的關心 幫助和支援下,我逐漸適應了新的崗位,較好的完成了公司相關工作安排,現就2013年工作完成情況及14年工作計畫述職匯報如下,請各位領導評議 一 2013主要工...

2019人事主管述職報告

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人事主管實習報告

1實習報告 院系 專業 學號 姓名指導教師 提交日期 年月日 實習公司 機構簡稱 實習報告成績 評語 指導教師 簽名 年月日目錄 一 公司簡介4 二 個人工作職責4 三 實習目的4 四 實習內容4 五 存在的問題以及改進措5 六 心得體會6 七 總結7 一 公司簡介 休斯服裝有限責任公司於2013年...