2023年個人述職述廉報告丁正華

2021-03-03 22:49:03 字數 3351 閱讀 9355

茶格預製二標黨工委書記丁正華

我作為專案部黨工委書記能夠認真貫徹落實《青海省建管局關於在全域性推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》和集團公司、公司職代會年初工作會議精神,落實公司的決議,努力學習、紮實工作,圍繞公司中心工作和規範化黨工委要求開展工作,使黨工委工作與公司各項工作緊密結合起來,團結和帶動全體員工和黨員幹部,認真貫徹執行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務,積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情,有效地促進了專案部的各項工作。

一、堅持不懈抓好黨員教育和管理,注重黨員領導幹部廉潔自律

專案部黨工委於2023年6月,經公司黨委常委批准正式成立,我擔任書記。根據專案人員的不斷增加變化,黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中,我們建立了1個基層黨支部。黨工委經過選舉產生,支部委員會也完善健全。

在此基礎上,我們一是給黨員和支部建檔立卡,二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度,有效保證了工作的系統性、連續性。對新從事黨務工作的同志,專案部黨工委成員言傳身教指導工作,並主動從公司索取黨務工作理論書籍發放到支部。今年重點學習的內容有開展黨的群眾路線教育實踐活動,學習黨章、國有企業領導人廉潔從業若干規定、中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例等。

我們把今年4月啟動「保持共產黨員先進性教育」活動作為強化黨員教育和管理的乙個重要契機,在全體黨員中深入紮實地開展學習教育和整改提高活動,力爭通過活動,達到黨員素質提公升、支部戰鬥力提公升、黨工委核心力強化的目的。

專案部黨工委接到公司黨委關於開展先進性教育活動的檔案後,立即組織召開專題會議,根據公司黨委統一部署,討論制定了專案部先進性教育活動實施方案,並提出了「學習時間、人數、內容、效果四達標」的學習教育要求。專案部及時召開了保持共產黨員先進性教育活動動員會,全體黨員集中學習公司黨委書記馬偉峰同志在公司保持共產黨員先進性教育活動動員大會上的講話,在此基礎上,專案部黨工委召開黨員大會,認真討論細化活動安排和落實措施。目前,專案部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學習、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施;黨工委也完成了專案整改方案並張貼公示,接受群眾監督。

專案部黨工委正在規劃建立黨員理論學習、不斷提高自身素質、改進工作不足的長效運作機制。

在黨員領導幹部廉潔自律上,我帶頭作出表率,不搞任何特殊,從未接受任何分包商和個人的禮金禮品,在生活用品和設施配置上與專案部普通管理人員一致。

二、支援工會開展職工喜聞樂見的文化體育活動,豐富職工業餘生活

專案部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閒場所。我們因地制宜、因時制宜地在營地建立了籃球場、桌球室、電視房,電視機、衛星接收器、籃球、桌球。確保開展活動的必要投入。

三、恪盡職守,努力完成各項工作任務

對於專案部行政、黨工委、工會、共青團組織的各項活動,能夠積極主動、認真對待,牽頭組織參加,對於班子分工範圍和會議決定由自己負責的工作,認真負責,能夠想方設法積極開展,主要有:

(一)、黨工委工作方面:

1、堅持執行「三會一課」制度等,按照規範化黨工委的要求正常開展了黨工委組織生活。

2、組織學習。組織黨工委全體黨員、幹部參加**警示教育宣傳片、開展「反腐倡廉宣傳教育月」活動。

3、完成了黨員民主評議工作。

4、開展「五比四創」「百日大戰」「爭先創優」活動,按專案辦和公司工會統一部署推進。

5、幫助工會做工作:一是組織舉行專案部節日組織開展文體活動,二是開展職工建家建線活動,三是開展「班組安全成果展示」活動,檢查督促做好各項記錄。

6、指導幫助工程部開展了 「師徒帶徒弟,一幫一結對」活動,共四個青年員工找到師傅,建立了師徒關係。這一活動的開展,對於青年員工加強業務學習,促進崗位成才,起到了積極的作用。

(二)、安全管理方面

1、親自草擬,健全了安全管理檔案、台賬、會議記錄、檢查記錄;在公司例行檢查之後,能夠對於所提出的改進意見,及時整改。

2、組織公司有關專、兼職安全員,定期與不定期對專案部的施工現場進行安全檢查。

(三)、開展「廉政風險防控管理工作」活動方面

首先制定了專案部「依廉政風險防控管理工作」活動方案、計畫,進行了自查,排查風險點,對管理制度和業務流程進行了梳理,使得專案部的內控制度更加科學合理、適用,業務流程更加規範、順暢。

(四)、團結配合與思想政治工作方面

自己能夠努力維護班子的團結,傾聽職工的意見,同專案部班子成員以及幹部和職工及時溝通,取長補短,在工作中既分工負責,又密切配合,凡事講原則,辦事守制度;能夠關心職工生活,了解職工思想動態,積極主動找職工談心溝通,聽取他們的意見和建議,不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環境,讓職工切實感受到組織的關心關愛,努力建立健康、透明、純潔的人際關係和人際環境,以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感,實現企業和員工的共同進步,為專案部的發展營造良好的人際環境;在工作中自己能夠對自己進行準確定位,客觀公正地對待一切人和事,學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處,既促進了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。

一年來,通過專案部班子成員的團結協作和全體職工的共同努力,專案部全年各項工作順利進行,圓滿完成了公司下達的各項任務。

四、黨風廉政和作風建設情況

自己作為專案部黨風廉政建設第一責任人,能夠認真落實黨風廉政建設責任制,對專案部各級領導實行「一崗雙責」,以《青海省建管局關於在全域性推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》精神,對於專案部領導班子成員、各部門負責人的責任區做了明確劃分,提出責任目標,即責任區內做到「四不發生」,並明確了職責和工作程式。一年來,專案部各級領導能夠履行「一崗雙責」、開展「五個一」活動,對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實,做到了制度完善、警鐘長鳴,防微杜漸。專案部領導班子堅決貫徹執行建設管局黨委和公司黨委的決策和工作部署,圍繞專案部中心工作,嚴格執行「三重一大」集體決策制度。

今年,在「依法治企」活動中,結合本單位實際情況,對專案部「三重一大」集體決策制度進行了修訂,議事有規則,決策有記錄。專案部整體全年沒有發生違法違紀現象,未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求,並嚴格要求自己,始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求,帶頭踐行「幹事乾淨」的廉政理念,能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮鬥,自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。自己奉行「勿以善小而不為,勿以惡小而為之」 ,積極轉變工作作風,虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監督,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養,做到生活正派、情趣健康。

在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規,能夠嚴格按照有關規章制度辦事,無論事大事小,每個工作環節都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了專案部年度黨風廉政建設責任目標。

五、存在的不足

一年來,雖然做了一些的工作,但與領導和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學習抓的不緊,二是工作中創新意識不強。本人決心在今後的工作中不斷改進、總結和提高,努力把工作做得更好。

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