關於年度考核教師教學工作量的計算辦法（試行）為科學合理核算教師教學工作量，調動教師教學積極性，根據國家教育部頒發的《高等學校教師工作量試行辦法》，結合學院實際，制訂本計算辦法：
一、適用範圍：教師學年考核和職稱評聘時教學工作量的計算二、教學週數：38周/學年計算
三、講課工作量（其他系列職稱可對應參照）
1、教授、副教授
舊課：計畫學時×5
新課：計畫學時×6
重複課：計畫學時 ×3.5×重複班級數
2、講師
舊課：計畫學時×6
新課：計畫學時×7
重複課：計畫學時 ×3.5×重複班級數
3、助教
舊課：計畫學時×7
新課：計畫學時×8
重複課：計畫學時 ×3.5×重複班級數
4、上機、各類技能、大學體育課
計畫學時×4
重複課：計畫學時 ×3.5×重複班級數
5、合班課按人數核定
學生數60—99人的班級：計畫學時×（原講課係數+1.5）學生數100—149人的班級：
計畫學時×（原講課係數+2）學生數150以上的班級：計畫學時×（原講課係數+2.5）6、實驗課（含備課、上課、輔導、實驗準備）計畫學時×5+計畫學時×3×（分組數—1）四、批改作業
一般作業 ：份數×1/6
中文、外文寫作：份數×1/2
實驗報告：份數×1/4
五、各類實踐教學指導
指導實習、社會調查：天數×9
野外作業：天數×10
指導學生試講：學生數×4.5
集中時間指導課程設計（學年**）：天數×16指導畢業**、畢業設計：理工類篇數×40；其它類篇數×30六、考試（含出卷、閱卷）
專業主要課程：1×學生數
其他課程：1×學生數×1/2
注：口試工作量另加20%
七、教學法研究
每位教師每學年按100學時計入教學工作量
聽課（含評課）：節數×2
講座：節數×14
八、教學工作量減免
系主任、書記減免 400/學年
系副主任、副書記減免 300/學年
輔導員（班主任） 減免 260/學年九、本辦法由教務處、人事處負責解釋。
教務處人事處
2023年6月22日
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