入職計畫書

2021-03-03 22:43:08 字數 800 閱讀 6780

很高興能夠來到貴公司工作,雖然我在從事平面設計工作僅僅只有一年多,但由於對平面設計的喜愛,在這兩年裡不斷的積累更新知識,使自己在平面設計方面掌握了基本技能和知識儲備。來到貴公司後,我希望盡快適應自己的工作崗位,更好的融入整個工作團隊中,現作如下計畫:

一、了解公司情況,熟悉工作環境,並將自己的職業生涯目標與公司戰略目標融合。

通過公司簡介及其相關資料,對公司整體情況在巨集觀上有一定了解,並了解公司企業文化和戰略方向,或是企業願景,使個人目標能夠與公司目標達到一致,在公司總目標下,實現個人價值。熟悉工作環境,詳細了解自己的工作崗位,工作任務職責情況,對相關業務部門情況有大致了解,並在公司潛規則下,使工作有效的進行。

二、搞好同事關係,認真做人,踏實做事。

我將在工作中繼續保持做事認真負責、踏實勤奮工作態度,完成工作任務,不清楚的之處虛心向同事請教,真誠待人,積極主動的與同事溝通交流工作經驗,團結同事,搞好同事關係。在做好自己工作的同時,積極主動的作自己力所能及的事情幫助同事,配合同事、部門開展工作。

三、增強服務意識,熱情周到的為客戶提供滿意的服務。

客戶的滿意度直接影響著客戶給公司帶來的利潤和公司的整體形象。我知道自己是否直接或間接接觸客戶,但我都會為客戶提供最滿意周到的服務。

三、豐富知識,勤於思考,使自己更能夠勝任平面設計工作崗位。

雖然現在我還沒有接觸到工作,但是我知道平面設計所需要的技能越強,就越能給公司帶來利潤,而學無止境,我將根據工作的需要不斷豐富更新知識,掌握更多的技能,也衷心希望在與同事們的彼此幫助下,一起為公司創造更大的價值。

希望在以後的工作中,我能良好的表現我自己,圓滿的完成工作任務,也貴感謝公司給我這個展示的平台!

入職培訓計畫書招聘專員

招聘專員入職培訓計畫書 1 培訓需求分析 新員工剛進入mt公司,對於公司的背景 文化 組織結構以及人力資源部門的具體情況還不了解,需要進行入職培訓,盡快的熟悉業務,以便更好的投入到工作中去。2 培訓目的 使新員工在入職前了解公司的背景 文化 組織結構 未來發展願景 熟悉公司對於員工制定的各種規範制度...

新員工入職培訓計畫書

目錄一 新員工培訓目的 二 新員工培訓程式 三 新員工培訓時間 地點及內容 一 就職前準備工作 二 崗位培訓 三 課時安排 四 培訓與考核 五 課程表 四 新員工培訓資料 五 新員工培訓所需填寫 新員工崗位培訓反饋表 表一 培訓效果調查表 表二 新員工崗位培訓總結表 表三 一 新員工培訓課程目標 讓...

新員工入職培訓計畫書

一 培訓目的 1.使入職新員工對公司有乙個全方位的認知,了解並認同公司的企業文化,堅定自己的職業選擇,理解並接受公司的理念和行為規範。2.使員工明確自己的崗位職責,工作任務和工作目標,掌握工作要領,工作程式和工作方法,盡快進入崗位角色,融入工作環境,讓新員工體會到歸屬感。3.告知工作流程,讓新員工了...