專案經理 專案主管 入職計畫書

2022-02-04 06:00:32 字數 978 閱讀 7656

申請職位:專案經理(專案主管)

期待薪酬:底薪4500元-5000元

如貴公司聘用我,為盡快適應新的工作,本人制定如下履職目標和措施:

一、履職目標

初到公司,本人以第乙個月打基礎,熟悉工作環境,了解公司相關的規章制度;第二月出成績,對自己手上的存量客戶進行拜訪,並熟悉新的合作銀行,至少完成1筆擔保業務;第三個月開始全面進入狀態,和團隊合作純熟,進入業務衝刺期,全面的和客戶及銀行開展業務為巨集觀總體目標,到2023年底,力爭完成5-6筆擔保業務,為公司創造一定的收益。

二、履職措施

為了實現本人的履職計畫,擬採取如下措施:

1、加強與各銀行的合作,尤其是准入行的合作。在服從公司整體銀行協作戰略部署的前提下,認真分析各銀行特點、行長特點和經辦客戶經理特點,並加以引進**市區內其他合作較好的銀行,為企業提供擔保貸款和短資服務。

(1)銀行資源開發和維護的關鍵點是優質專案、安全專案的長期利益共享模式,應始終把握這個主線,在不違背公司利益的前提下盡最大可能和銀行合作、配合銀行;

(2)配合銀行各類業績(結算、存款、開卡、理財等)考核要求,激勵企業給予充分配合;

(3)配合銀行現有和潛在客戶的融資需求,提供各種協作和支援服務;

(4)同銀行領導及客戶經理大力開展拆借合作,共享利益,做好節假日的銀行營銷工作。

2、加強與**民營經濟管理部門及各商協會的合作。不定期組織各商協會活動,加深與各商協會領導的交流溝通,從中得到相關融資需求的資訊,尋找商機。

3、充分利用自身豐富的業務、客戶、人脈資源和充分的企業信用資訊,努力對已經接觸或者合作過的企業深入挖掘和開發。

4、各項合作做深做細。銀行合作深入到核心支行下面的每乙個可以合作的網點;商協會及鎮街經濟管理部門合作細緻到每週有企業拜訪。

5、如果公司有機會讓我帶領團隊,本人將建設乙個有責任心、上進心、事業心的隊伍。加強員工紀律管理,促使員工自動、自覺、自發、能動地等遵守公司紀律、制度。

6、加強專案的風險控制,降低客戶的風險性,確保公司業務安全運營,有效發展。

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