世博小學、文博學校師徒結對工作考核方案
為加強文博學校師資隊伍建設，充分發揮世博小學骨幹教師輻射引領作用，根據年初制定的計畫，現對世博小學，文博學校師徒結對工作進行全面考核，考核方案如下：
一、考核物件：
2023年師徒結對教師
二、考核組成員：
三、考核內容：
1、師徒雙方填寫好考核自評表（見附表）
2、徒弟成長記錄冊（已經下發）
3、徒弟執教匯報課（見安排表）
第15周
第16周
四、考核獎勵辦法：
1、考核組成員根據師徒自評表和過程性資料進行綜合評定。
2、按照綜合評定結果，評選出優秀師徒，按照學校相關檔案進行獎勵。
浦江二小
2011.12.8
師徒結對工作考核表（師傅填寫）
姓名學科徒弟
師徒結對工作考核表（徒弟填寫）
姓名學科師傅
師徒結對活動方案
一 指導思想 本著教學相長 互幫互助 相互促進 共同成長的目的，進一步促進我園年輕教師教育 教學能力的不斷提高，充分發揮骨幹教師 傳 幫 帶 的指導作用，打造一支階梯型專業教師隊伍，整體提高世紀春天幼兒園的整體教育質量，本學期將要隆重開展 攜手共進 和諧成長 師徒結對活動。二 工作重點及內容 1 新...
師徒結對方案
一 指導思想 為優化師資隊伍，充分發揮骨幹教師的傳 幫 帶作用，促進青年教師快速 健康成長，實現學校教育教學工作的持續 健康發展，我校以梯級教師培養工程為依託，以師徒結對為基本形式，決定實施 青藍工程 提高青年教師教育教學水平。二 結對物件 採取 一對一 結對幫扶形式，即由乙個有一定專業理論和較強的...
師徒結對的方案
一 指導思想 學校的生命在於質量，提高教育教學質量的關鍵，在於教師素質。要實現學校長盛不衰，關鍵的關鍵是要有一支結構合理 思想素質好 業務水平高的教師隊伍。所以做好教師的培養工作，是學校可持續發展戰略的重中之重。我們要質量推進年為契機，充分發揮校園名師 研修班教師 骨幹教師 優秀班主任等教師的傳幫帶...