教研工作經驗交流材料

2021-03-03 22:28:16 字數 3086 閱讀 3944

立足現在放眼未來

仁和鎮明興小學沈建

2023年3月 14 日

立足現在放眼未來

教研工作經驗交流材料

首先感謝中心校給我這次交流學習的機會,我就說說我們學校教研工作的一些經驗,其實,經驗談不上,只是在平時工作中的一點感受,希望在這裡與各位老師共勉。我交流的題目是《立足現在放眼未來》。

學校教研工作是教師合作從事教學研究的學習型組織,也是學校教學管理的基層組織,是全面完成各學科教學任務和提高各學科教學質量的重要保證,尤其是在新課程背景下,對教師的專業化成長有著重要影響。我校的教研工作以我為組長、骨幹教師為龍頭,有計畫、有組織地開展活動,促進了學校教師的共同提高。

一、學校教師隊伍分析:

我校教師目前共10人,具有中級職稱6人,一級職稱3人,臨時代課教師一人,擔任著1---6年級和學前班的所有學科教學,是乙個朝氣蓬勃,團結協作,愛崗敬業、業務勤勉的團隊。

二、加強學習,提公升教師業務素養:

教育理論是指導教學活動的強有力**,也是提高教師研究能力的必備條件。只有掌握了一定的理論,才能在理論指導下有目的地進行探索研究。我們學校每位教師不但學習《走進新課程》、《新課程怎樣教》、《小學數學教師》、《小學語文教與學》、和《小學教學》等、還積極參加每年度的教師培訓及時充電,開學初**本冊教材教學光碟和優秀課改案例,了解教研課改資訊,善學才能善研,善研才能善教,已成為我校教師的共識。

把《課程標準》和《教師用書》當做每日必學、必看、必研之事,《課程標準》簡要論述了課程實施的整體要求,是我們教學的依據和理論基礎,但對於如何操作卻論述不多。而《教師用書》為教學提供了可操作的意見,為開展有效的教學提供了很好的借鑑,兩者是一脈相承的。

三、落實教學常規,培育個人特色:

教學常規工作是教學管理的核心和基礎,也是確保教學工作高效、有序進行的基石和前提。我校的常規工作是在校領導的指導下,教師協調,教研組組織、全員全程參與的平台。

1、有效備課:

備課是教學的重要行為之一,是教師上好課的關鍵,如果備課無效,教學就必然無效。我們教研組堅持「功在課前,關注課堂」,把大量的時間和精力投入到課前。只有進行「有效備課」,才能保證課堂上的「有效教學」。

我校備課提倡「三備五有」。「三備」指備教材、備學生、備練習;「五有」指有教學流程、有學生活動、有教與學的方法設計、有二次備課,有教後反思記錄。按照學校要求備好課,做到不備課不進教室。

2、有效上課:

比如數學課,因為數學不同於其他學科,他的思維、邏輯性強,因此我們數學組上課必須落實3個必講,8個有效要求。上課要做到重點知識核心知識必講,知識規律思維方法必講,典型錯誤必講;做到教學內容有效,活動有效,指導有效,交往有效,教學手段有效,教學語言有效,提問有效和評價有效。把3個必講8個有效作為課堂教學質量評價的主要指標。

突出以學定教,以學論教、以學促教。教師同伴互助,及時交流。因此常出現數學老師為一道題、乙個現象在辦公室爭論的不可開交,有時還跨年級**。

因此我們提倡老師把教學中碰到的困惑常與上一輪老師作**,避免走彎路。

3、有效練習:

練習做到「六有六必」:有練必選、有選必做、有髮必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。當天作業必須當天批改出來,作業批改除了運用一些約定俗成的符號進行批改外,還通過合適的批語來達到提醒、幫助和激勵學生的目的。

在我校裡沒有督促、沒有約束,是約定俗成的自覺行為。因為職業道德告訴我們教育是愛的事業,是奉獻的事業,是不講回報的事業。我相信所有的老師,一走上講台都很超脫,頭腦裡沒有個人付出的代價,只有誤人子弟的擔憂,教師是奉獻的職業,一切私心雜念的烏雲都被責任心的陽光所驅散。

只有超水平的發揮,超限度的發揮。

4、有效講評:

講評要做到科學及時,具有針對性、時效性和激勵性。輔導要尊重差異,因人制宜、分類分層,兼顧「培尖、提中與補差」,切實增強輔導的針對性和實效性,讓每乙個學生都能得到不同的發展。常看到每位老師處有作業情況記載本,或記載著學生情況,或記載著易錯題或解題的不同思路。

為講評課打好基礎。

5、有效檢測:

根據學校安排,搞好每單元的過關檢測工作,進行階段性測評,檢測、批改後找出學生的不足之處,及時彌補,做到「單元清」。

四、以賽教、評課為平台,打造「有效課堂」:

以打造「有效課堂」為主線展開教學研究活動,在學校的組織引領下,積極開展每學期的不同形式的教研活動、課後積極組織說課、評課、反思,研討、提高。以達到共同提高。

教研組堅持每學期人人開課制,人人評課制,在每次評課中,大家都能直言不諱地進行評價,提出困惑。每次教研活動,都能在教師中引起廣泛討論,在討論中碰撞出無數教學靈感的火花。在教研活動中,各位老師的課也彰顯出了個人魅力。

五、組織教學研討活動,提公升教科研能力:

「問題」即「教研」。每學期在學校的安排下,根據教學實際積極組織教學研討活動。如 「課堂評價標準」、 「如何搞好複習」、「評課」等教學研討活動。

在教學研討活動中,通過質疑、解惑、討論、辨析等方式,有時更深刻的了解、學習了學校的要求、制度,有時解決了教學中的問題,有時達到了共識,有時也百花齊放。教研氣氛濃厚,有時為了乙個問題大夥爭個不停。每位都要發言,或主動發言或補充,長話短說,說出新意,不許重複。

每人說兩句話,如上課老師說:今天這節課我最得意的地方是--------,遺憾的是-----。評課老師說:

這節課我的收穫是--------,我的建議是或遺憾的是我們把它叫做「1+1」教研評價方式。這樣教學研討才時間短,效率高,認同深,參與多,發言積極。效果還好。

六、給學生搭建競賽平台,展示風采,提高學習興趣:

在學校的安排下,組織好每學期的各種競賽活動,培養學生的競爭意識,提高學習興趣。在此,我感謝我校的每位老師,因為我們的鼎力合作,我校的教學工作才能有序、緊張的進行。更要感謝各班主任和各科任老師的大力支援,還要感謝校領導的正確引領、安排和支援。

我校教師工作有熱情,有責任心,也有忘我的工作精神,但是教學是一門技術,無論教材體系的鑽研、還是教學方法的設計、學生學習興趣的喚醒都要有一定的技巧,為了提高我校整體教學質量,需要有經驗的中老年教師手把手的扶持,發揮其傳幫帶的作用,更需要年輕教師自己主動學習和主動請教。所以,作為教務主任的我,感謝我校教師精誠合作,發揮同伴互助作用,共同搞好我校教學工作。

乙份耕耘,乙份收穫。教學工作苦樂相伴,我校教師將本著「勤學、善思、實幹」的準則,一如既往、再接再厲,也只有立足現在放眼未來,務實工作,才能把工作做得更好!

我校教研工作將在探索中前進,在前進中探索。我堅信「眾人拾柴火焰高」。只有共同努力,才能共創輝煌的事業。

謝謝大家!

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