如何當好中層管理者關閉
測試成績：93.33分。 恭喜您順利通過考試！
單選題1. 中層管理者要對誰負責： √
a 上司
b 員工
c 自己
d 以上說法都不對
正確答案： a
2. 中層管理者的工作的最高境界是： √
a 做經理
b 坐經理
c 作經理
d 以上都不對
正確答案： c
3. 如果某中層經理發現開會時上司嘴沾有一粒飯，他應該： √
a 裝作給上司遞檔案擋住上司並悄聲告知
b 大聲說出
c 不理睬
d 告訴同事
正確答案： a
4. 中層管理者和高層管理者在員工面前應該： √
a 都做好人
b 都扮黑臉
c 中層管理者扮黑臉，高層管理者扮好人
d 高層管理者扮黑臉，中層管理者辦好人
正確答案： c
5. 下列有關與上司相處的七大原則的說法，其中正確的是： ×
a 對就是對、錯就是錯，應該勇敢指出上級的錯誤
b 上級永遠是對的
c 不需要分辨對錯
d 以上都不對
正確答案： b
6. 當員工向中層經理抱怨薪金問題時，中層經理應當： √
a 對員工進行思想教育
b 出賣上司
c 與員工站在一起
d 以上都不正確
正確答案： a
7. 中層管理者「承前啟後」的作用是指： √
a 對上下級而言
b 對前任和後任而言
c 對各部門的同級而言
d 以上都不正確
正確答案： b
8. 各部門出現問題分歧時，應該： √
a 相互爭辯
b 上級決策
c 找當事人溝通
d 以上都不正確
正確答案： c
9. 乙個有親和力的人是指： √
a 具有溝通力的人
b 具有包容力的人
c 被人尊敬的人
d 以上都包括
正確答案： d
10. 具有包容力是指： √
a 同意並接受所有意見
b 認真聽取意見
c 十分在意別人的看法
d 即使不同意別人的意見，也尊重其發表看法的權利
正確答案： d
11. 在現代企業裡，上級的績效取決於： √
a 下級的績效
b 自己的管理能力
c 專業知識
d 上級的賞識
正確答案： a
12. 技術人員出身的員工一旦被提公升為中層管理者，其職責的中心： √
a 由實踐轉化為理論
b 由理論轉化為實踐
c 由管理轉化為技術
d 由技術轉移為管理
正確答案： d
13. 下列說法正確的是： √
a 中層管理者在上級面前與在下級面前兩副面孔，利於中層管理者個人的發展
b 中層管理者在上級面前與在下級面前兩副面孔，游刃有餘地周旋在上下級之間
c 中層管理者承上啟下的職責承上啟下不等於瞞上欺下，但是有必要以兩幅面孔對待上下級
d 中層管理者承上啟下的職責不僅是上傳下達，還要求把上級的指令和精神落實到行動中
正確答案： d
14. 企業要發展，必然要求中層管理者： √
a 相互幫助
b 相互比較
c 相互合作
d 以上都不正確
正確答案： c
15. 各部門之間出現爭論的時候應： √
a 堅持己見
b 轉換思想
c 相互妥協
d 以上都不正確
正確答案： b
如何當好中層管理者測試答案
測試成績 100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1.中層管理者要對誰負責 a上司b員工 c自己d以上說法都不對 正確答案 a 2.管理者在用人選人的時候，首先就要考慮 a員工主動性的問題 b員工工作能力的問題 c員工交際能力的問題 d員工的應變能力問題 正確答案 a 3.中層管理者為誰而生 a下屬...
如何當好中層管理者
考試得分 93課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計畫！本次考試你獲得6.0學分！窗體頂端 單選題正確 1.中層管理者的工作的最高境界是 1.a 做經理 2.b 坐經理 3.c 作經理 4.d 以上都不對 正確 2.中層管理者承上啟下的作用如何達到 1.a 上傳下達 2.b 聯合上下級 3.c 欺...
如何當好中層管理者試題答案
單選題1.中層管理者的工作的最高境界是 回答 正確 1.a做經理 2.b坐經理 3.c作經理 4.d以上都不對 2.如果某中層經理發現開會時上司嘴沾有一粒飯，他應該 回答 正確 1.a裝作給上司遞檔案擋住上司並悄聲告知 2.b大聲說出 3.c不理睬 4.d告訴同事 3.各部門之間出現爭論的時候，應該...