測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！
單選題1. 中層管理者要對誰負責：√
a上司b員工
c自己d以上說法都不對
正確答案： a
2. 管理者在用人選人的時候，首先就要考慮：√a員工主動性的問題
b員工工作能力的問題
c員工交際能力的問題
d員工的應變能力問題
正確答案： a
3. 中層管理者為誰而生： √
a下屬b同僚
c公司d上司
正確答案： d
4. 各部門出現問題分歧時，應該： √
a相互爭辯
b上級決策
c找當事人溝通
d以上都不正確
正確答案： c
5. 中層管理者要準確揣摩上司的意圖應該：√a多打聽
b**遠矚
c多溝通
d察言觀色
正確答案： b
6. 中層經理「承上啟下」的職能是指：√
a帶領下屬執行上級命令
b資訊的上傳下達
c兩副面孔周旋於上下級
d以上都不正確
正確答案： a
7. 中層經理不重複犯錯的好處是：√
a彰顯能力
b樹立榜樣
c獲得上級信任
d以上都不正確
正確答案： c
8. 具有包容力是指：√
a同意並接受所有意見
b認真聽取意見
c十分在意別人的看法
d即使不同意別人的意見，也尊重其發表看法的權利正確答案： d
9. 現實中，中層管理者經常因何而犯錯誤：√a工作不積極
b管理水平不夠
c忽視對上負責的問題
d在員工中沒有威信
正確答案： c
10. 中層管理者的工作有三種境界由低階到高階排列是：√a坐經理、做經理、作經理
b作經理、做經理、坐經理
c做經理、坐經理、作經理
d做經理、作經理、坐經理
正確答案： c
11. 中層管理者是企業文化的：√
a傳播者與建設者
b執行者
c補充者
d以上都不正確
正確答案： a
12. 中層管理者職業生涯中最大的客戶是：√a朋友b上司
c同僚d下屬
正確答案： b
13. 企業要發展，必然要求中層管理者：√a相互幫助
b相互比較
c相互合作
d以上都不正確
正確答案： c
14. 在具體工作中，因為立場不一樣，各部門經理必然會出現：√a矛盾b爭論
c猜疑d比較
正確答案： b
15. 在企業中被視為「人在」的是：√
a能力很強，態度有問題
b態度很好，能力也很強
c態度很好，工作能力缺乏
d能力很差，態度也有問題
正確答案： a
如何當好中層管理者課後測試答案
如何當好中層管理者關閉 測試成績 93.33分。恭喜您順利通過考試！單選題1.中層管理者要對誰負責 a 上司 b 員工 c 自己 d 以上說法都不對 正確答案 a 2.中層管理者的工作的最高境界是 a 做經理 b 坐經理 c 作經理 d 以上都不對 正確答案 c 3.如果某中層經理發現開會時上司嘴沾...
如何當好中層管理者
考試得分 93課程考試已完成，現在進入下一步制訂改進計畫！本次考試你獲得6.0學分！窗體頂端 單選題正確 1.中層管理者的工作的最高境界是 1.a 做經理 2.b 坐經理 3.c 作經理 4.d 以上都不對 正確 2.中層管理者承上啟下的作用如何達到 1.a 上傳下達 2.b 聯合上下級 3.c 欺...
如何當好中層管理者試題答案
單選題1.中層管理者的工作的最高境界是 回答 正確 1.a做經理 2.b坐經理 3.c作經理 4.d以上都不對 2.如果某中層經理發現開會時上司嘴沾有一粒飯，他應該 回答 正確 1.a裝作給上司遞檔案擋住上司並悄聲告知 2.b大聲說出 3.c不理睬 4.d告訴同事 3.各部門之間出現爭論的時候，應該...