新員工入職安全須知

2021-03-03 22:25:18 字數 1090 閱讀 2144

首先,歡迎您加入大象飼料,為了能讓您有乙個更好的工作環境,工作起來輕鬆愉快,請您認真學習本公司的各項規章制度並認真執行:

1、凡屬本公司職工必須遵守國家和地方的法律法規以及本公司所制定的一切規章制度。

2、凡屬本公司職工必須忠於職守,服從管理人員的合理指揮,不得陽奉陰違或敷衍塞責。

3、凡屬本公司職工必須認真學習《員工手冊》、《員工安全教育培訓手冊》等規章制度並嚴格遵守。

4、所有受僱本公司的職工不得在外從事兼職工作,若有發現立即作辭退處理。

5、所有新進職工在試用期內若達不到公司的崗位工作要求,則可辭退。試用期為三個月,本公司可根據新進職工的試用表現延長或縮短其試用期。

6、所有職工上班時間不得穿拖鞋、背心、短褲、短裙進入生產工作區。做到遵規守紀,不違章作業,拒絕違章作業的指令,嚴守「四不傷害」原則:不傷害自己;不傷害別人;不被別人傷害;保護別人不被傷害。

7、所有職工必須遵守考勤管理規定:上下班必須按時,任何人不得遲到、早退、擅離職守、曠工。連續曠工三天或乙個月曠工達五次作無薪除名處理。

8、所有職工辭職必須提前乙個月以書面形式提出申請,經批准後方可辦理離職手續。

9、所有職工必須遵守宿舍管理規定,任何人不得在宿舍內賭博、打架鬥毆、或從事其他不良風氣的活動,未經許可任何人不得留宿非本公司人員。

10、所有職工必須遵守用餐管理規定,員工必須自帶用餐餐具,不得在飯堂內吸菸、酗酒、打架**,不得將剩菜剩飯倒入洗碗池內。

11、所有職工必須遵守安全管理規定,嚴格按照安《全操作規程》作業,任何人不得在廠區範圍內吸菸,不得攜帶易燃、易爆物品進入廠區。

12、所有職工必須遵守門禁制度,上班時間若因工作需要外出,須有經批准的通行條方可出行;若因私事外出,須到有關部門辦理手續後,門衛方可準行。

新入職的員工如對公司的管理等各方面如有需要作進一步了解的,可以諮詢直接上司或公司總經辦。再次歡迎您成為本公司的一員,因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌!

公司總經辦

2023年9月10日

對以上《新員工入職須知》及《員工手冊》、《員工安全教育培訓手冊》本人已接收培訓和學習,清晰了解並同意。本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度,如有違反願意接受公司的相關處罰。

新員工簽名確認

日期: 年月日

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