職工食堂管理制度

2021-03-03 22:25:17 字數 5051 閱讀 7815

制度彙編

( 草案 )

第一部分崗位設定及管理流程

第二部分管理制度

財務管理制度

一、為嚴格執行財經紀律,提高資金使用效率,特制訂以下管理制度:

1、按照國家財政法規中規定的資金使用範圍,編制食堂預算計畫,專款專用,有計畫地進行財務收支活動,做到合理、合法、有效,算帳、記帳、報帳及時準確,會記資料齊全、規範。

2、加強預算外資金管理:一切收支納入食堂財務,不准私設小金庫或**私存,不得白條入帳,對外收款使用統一銀錢收據。

3、會計、出納分設,分別由九州公司派駐,帳、錢分管,財務工作制度化、規範化,充分發揮會計核算和監督職能。

4、建立、完善各項內控制度,保證財務工作有效地為教育教學服務。

5、建立健全固定資產帳和財產保管制度,設立專兼職財產保管員,定期清查,定期調帳,做到帳實相符。

二、銀錢收據保管制度

1、收據購買證不轉借。

2、購入、使用銀錢收據均要辦理登記手續,按照編號順序使用。

3、借據應一式三聯俱全,並加蓋作廢戳記。

4、用完的收據按順序號分類儲存,不得遺失,每冊應註明實用份數和作廢份數。

三、專項資金管理制度

1、專項資金的提取必須按規定辦理。

2、專項資金的撥入必須在帳面上記請**及用途。

3、使用時必須執行專款專用的原則,不得擴大和留用。

4、專項資金要統籌安排,合理使用,發揮效益。

四、支票管理制度

1、現金、轉帳支票要妥善保管,支票與印章分開儲存。

2、建立支票借用簿,借用支票必須按借用簿的專案如實填清。

3、使用支票、事先由校長審批,同意後到會計室辦理登記手續,不的超出限額,否則不與報銷。

4、支票使用期限一般為一天,最常不得超過兩天,及時辦理登出手續,支票遺失及時掛失,如造成經濟損失,要追究領用人的經濟責任。不外借、不轉讓支票。

五、現金管理制度

1、嚴格遵守《現金管理條例》,不超出規定的現金使用範圍。

2、建立健全現金日記帳,逐筆記載現金收付業務,日請月結,做到帳款相符。

3、收入現金及時入帳,存入銀行,支付現金不得座支。

4、每日現金餘額不得超出開戶行核定限額,保險櫃密碼要及時變更。

5、現金盤盈盤虧均先登入有關帳戶,待查明原因。經領導批准後再做處理。

6、用現金購物,應當日結清。

7、**不准私借私存。不准白條抵庫,不准挪用**。

六、會計人員交接制度

1、會計人員因工作調動或離職,必須與接替人員辦理交接手續。

2、會計人員因工作調動或離職,辦理交接手續前,必須辦理完應辦事項,辦理交接手續後,如發現原任會計業務有違紀等問題,由原任人負責。

3、移交人員要按移交清冊,逐項移交,必要的專案要寫出書面材料,接替人員逐項核對點收,無誤後移交人、接替人和監交人簽字(一式四份,交接雙方、監交人各乙份,存檔乙份。)

4、接替的會計人員必須繼續使用移交的原帳簿,不得另立新帳,保持會計記錄的連續性。

驗收、保管制度

1、凡購進物資由專人負責驗收保管,辦公日用品由綜合管理辦負責驗收、保管,食品、原料、裝置等生產性物資由倉管員負責驗收、保管。

2、驗收人員對購進物品應做到單據、物品、帳目相符。

3、驗收人員對購進有毒、有害、變質、變味、發霉物品或不合要求和不合手續的物品有權拒絕驗收。

4、驗收人員不准作弊和弄虛作假。

5、入倉物品要嚴格登記,出倉物品應有經領人簽名,做到每天帳物登記清楚、相符。

6、倉庫應保持清潔衛生,物品堆放整齊有序,及時清倉,防止物品變質、發霉。

7、做好防盜、防火、防鼠、防蛀工作。

8、每月底清倉一次,庫存物資統一過秤,庫存物資與帳目相符。

9、剩餘飯菜應及時保管好,防止變質、蠅叮、鼠咬和被盜。

採購制度

物資採購流程:採購人填寫請購單(採購計畫)→採購部門負責人審批→經理審批→物流配送中心採購。

安全衛生制度

衛生檢查制度

職工食堂必須嚴格貫徹執行食品衛生法的有關規定,搞好個人衛生、飲食衛生、環境衛生。

1、嚴禁採購、驗收和加工變質食物。

2、食品做到生熟分開放置。

3、每日製作的飯菜及下班後剩飯菜,必須隨時清理和加蓋。

4、存放食品的容器,用完後必須清洗,需消毒的堅持消毒,並擺放整齊。

5、炒熟及直接入口的食品,必須隨手加蓋或上架,不得隨地亂放。

6、工作告一段落後,洗菜池、工作台、砧板、案板必須打掃乾淨。

7、各種機械刀具,置放指定地點,機械工具使用完畢,應及時清掃乾淨。

8、貨架、售賣臺、抽風系統、箱櫃要經常清掃,保持整潔,洗物池做到無垢、無苔。

9、庫房內物品要一物一標籤,堆碼整齊,能加蓋的必須加蓋。

10、門窗、玻璃保持乾淨、無積塵,天花板、牆壁無積塵、無蛛網。

11、保持地面清潔,每餐一小掃,每週一次大掃除。

12、餐桌殘留物及時清理,保持桌面清潔,無油膩。

13、餐廳內外下水管道暢通,經常打掃。

14、講究個人衛生,勤理髮、勤剪指甲、勤換衣,便後洗手,不隨地吐痰、扔雜物,不刁菸作業。上班時穿戴工作衣、帽。

15、冰櫃應保持清潔,無霉爛臭味異味。

16、餐具、炊具洗淨後擺放整齊,用前消毒,臺、桌擦洗乾淨,攪拌機無酸味、切肉機清潔無異味。

17、無關人員不准進入工作區,嚴防食物中毒。

18、就餐職工自行車、電動車燈交通工具按指定地點排放整齊。

19、工作人員每年體檢一次,做好疾病傳播和細菌交叉感染預防工作。

20、食堂以經理、安技員、班長為主要責任人,必須做好防鼠、防蠅、防盜、防潮濕、防食物中毒的「五防」工作。

防鼠:食堂操作間、倉庫等存放食物的地方必須有密閉的鐵門、鐵窗戶,以老鼠進不去為標準。

防蠅:食堂配餐間、操作間,倉庫要有防蠅設施、一經發現應立即噴藥消殺。

防盜:食堂的一切物品必須堆放保管好,保管員應經常清點物資,食堂、倉庫要有鐵門,窗戶要有鐵網。

防潮濕:食堂主付食品、炊、用具、機械裝置,保管員應清理分類堆放整齊,而且應上架隔牆離地,該加蓋的加蓋。

防食物中毒:青菜要浸泡、開水燙,肉類、油類要檢疫,禁止**變質變味和不衛生的食品,炊具、用具、快餐盤要嚴格消毒。

安全操作制度

1、食堂必須切實搞好安全保衛工作,避免不必要的損失和有害現象。

2、食堂的設施、裝置和餐飲用具屬公有財產,每個員工必須加以愛護和合理使用。

3、食堂油爐、油灶、電梯、加工電器等裝置必須注意檢查和保養,發現問題,立即組織維修,嚴禁非正常操作。

4、工作人員在工作中要合理使用各種設施、裝置和用具,不能違規使用和強行工作。

5、人為造成的財物損失,在批評教育下,還需視情節輕重予以賠償。

6、因操作不慎造成安全事故者,責任全部由操作者負責。

值班保安制度

1、門衛值班人員必須工作認真負責,積極配合保衛處和綜合管理辦公室做好有關的保衛管理工作,及時向辦公室主管匯報工作情況。

2、提高警惕主動搞好門衛保安工作,做到防火、防盜、防破壞。

3、嚴格執行門衛登記制度,非食堂員工進入必須出示有效證件或有食堂工作人員陪同,經登記基本情況後方可進入,對外來人員所攜包裹外出門時應嚴加檢查,出示證件方可放行。

4、配合做好水電氣線路檢修工作,保證能源**。

5、保持食堂非作業時間內的安靜、安全、整潔。

6、下班後及時關水斷電,鎖閉大門。

辦公物品申購、領發制度

為保證職工食堂各部門各班組完成日常工作,滿足對辦公物品的需求,由綜合管理辦公室負責主責辦公物品採購、發放工作。

1、計畫申請。

(1)依據職工食堂各部門、本崗位實際,制定辦公物品年度採購計畫申請,每年底編制一次報經理批准。

(2)依據實際需要,每月可定補充計畫,每月第一周內報經理批准。

(3)非常時期,特殊情況,特殊處理。

(4)制定計畫時,物品名稱正確,規格準確,數量合理。

2、計畫審批。

(1)購置一般日常必備的辦公用品(?元以內)須經經理批准。

(2)金額超過?元的購置專案,須經九州公司總經理辦公會決定。

3、辦公物品領取辦法。

(1)專人簽領。

(2)根據實際需要填寫領物單,名稱正確,規格準確。

(3)領物單須綜合管理辦公室主任簽字認可,並報經理批准。

(4)簽領人要認真核實物品種類、數量,做到準確無誤。

(5)高值、耐用品要以舊換新。

4、所領物品,按要求該上帳的,各單位要及時入帳編號(財產帳和物品保管登記表)。

5、發放物品必須有簽領記錄備查。

文明服務制度

1、食堂員工必須禮貌待人,文明服務,優質服務。

2、視窗服務必須穿戴好工作服、帽和工牌號,儀表整潔,售飯菜時態度和藹,服務熱情。

3、不得以任何理由與職工頂撞、吵鬧或打架,一經發現除罰款外,情節嚴重的立即辭退。

4、員工之間不得爭吵、嬉鬧或打架,一經發現嚴肅處理。

5、**飯菜**合理,買賣公平,不走後門,不搞特殊。

崗位考核制度

1、每月最後一日組織一次職工崗位技能操作比賽。

2、每年6月、12月的最後一周進行員工崗位技能考核。

(1)考核的內容:員工守則、應知應會,操作技能等;

(2)考核的方法:崗位實操,閉卷考試。

3、員工崗位技能操作和崗位技能考核與工資待遇掛鉤。

4、操作比賽和技能考核由食堂統一組織,辦公室牽頭。

第三部分職能職責

就餐管理監督委員會職責

1、就餐管理監督委員會是維護職工就餐權益的群眾性組織,在集團公司工會的指導下開展工作。其機制在於通過宣傳、監督食堂工作,聽取意見,接受群眾監督,實行民主管理,促使就餐員工的理解和支援食堂工作,溝通食堂工作人員與就餐員工之間的關係,最終達到改進伙食工作,提高伙食質量,為圍繞企業生產經營中心和保證全體員工的健康、營養提供優質服務的目的。

2、由集團公司工會、就餐單位員工代表、投資方及經營方代表等組成就餐管理監督委員會,委員會設主任1名,副主任2名,委員若干名。委員會成員應具備較高的思想道德素質,具有強烈的社會責任感,能秉公辦事,工作表現好,有一定的組織管理能力的人士兼任。

3、做好有關食堂的宣傳工作,讓全廠職工理解、支援食堂工作,做好集團公司與食堂的協調工作,做好就餐單位與食堂之間的溝通工作,增進相互理解。

4、積極協助食堂做好伙食工作,執行各項規章制度,監督食堂做到飯菜保質保量,檔次齊全,**合理,服務積極主動,伙食衛生達標;監督就餐者文明就餐。

職工食堂管理制度

第一部分崗位設定及管理流程 第二部分管理制度 財務管理制度 一 為嚴格執行財經紀律,提高資金使用效率,特制訂以下管理制度 1 按照國家財政法規中規定的資金使用範圍,編制食堂預算計畫,專款專用,有計畫地進行財務收支活動,做到合理 合法 有效,算帳 記帳 報帳及時準確,會記資料齊全 規範。2 加強預算外...

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各單位 為加強職工食堂管理,方便廣大職工安心就餐,特成立豐陽煤礦食堂管理小組 組長 礦長 副組長 財務總監 工會主席 成員 工會辦 經管科 財務科 綜合辦 服務公司 保衛科等單位負責人 管理小組下設辦公室,辦公室設在綜合辦,具體負責安排檢查督促整改工作。第二條具體工作職責和目標 一 管理小組工作職責...

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一 飲食衛生 五四制度 1 從原料到成品實行 四不 制度 採購員不購腐爛變質食物,驗收員不收腐爛變質食物,炊事員不做腐爛變質食物,售飯口不售腐爛變質食物。2 炊事用具實行 四過關 制度 一洗二刷三衝四消毒。3 炊事員個人衛生做到 四勤 制度 勤剪指甲,勤理髮,勤洗工作服,勤曬被褥。4 對食物實行 四...