2023年二季度個人總結
採煤一工區：***
2023年二季度個人工作總結
我叫***，現任採煤一工區副區長一職。2023年二季度，***工區在上級領導的關心指導幫助下，緊密團結全體幹部職工，圍繞隊生產經營建設目標，嚴格執行「標準化」和「雙基」管理工作理念，深入貫徹集團公司安全生產條令，認真履行崗位責任制，使我工區各項工作有了較大的改觀。現將工作情況和自身認識匯報如下：
一、2023年二季度開展的主要工作：
二季度初，我工區接受13301工作面，主要工作圍繞13301工作面進行。13301工作面作為三採區第乙個生產工作面，同時也是我礦第乙個使用沿空留巷技術的工作面，工區高度重視13301各項工作的進展，面對工作面溜頭煤層坡度大、溜尾支護困難、工作面過斷層等問題，及時制定出相應的措施，確保13301工作面的穩步推進。
1、在實踐中摸索經驗，確保沿空留巷在我礦的成功應用。在沿空留巷施工工作方面，沒有經驗，我帶領著沿空留巷施工小組，在施工過程中自己摸索經驗，根據現場具體條件，及時做出調整，現在已成功留巷122m。沿空留巷施工小組也已磨練成乙隻吃苦耐勞、熟練掌握充填技術的隊伍，現在能跟隨工作面的推進，能及時完成充填任務，有效保證13301工作面的而正常推進。
2、重拳出擊，狠抓煤質管理
狠抓煤質管理，向質量要效益。工區在每班班前會上加強煤質管理宣傳教育，提高職工重視煤質管理意識，對職工進行煤質知識再教育，讓職工算清煤質這筆帳，讓煤質管理工作深深印入每個職工腦海。同時強化流程控制，注重生產環節的現場跟蹤管理。
在每班生產過程中，根據煤層變化，嚴格生產現場控制採高，尤其是現在過斷層期間，要嚴格落實好煤矸的分採、分裝。
3、抓好新進職工教育制度，不走形式，嚴格按照礦培訓管理制度執行。2023年我工區新來一批技校生，均經過培訓學習考試合格後並達到上崗條件後上崗，工區及時安排他們與班組骨幹簽訂師徒合同，對其經行一對一幫教，工區上不定期對其工作情況進行查詢，確保職工隊伍整體的安全技能素質，從而確保安全生產。
二、存在的問題和和不足
回顧二季度的工作，通過自己的不斷學習和努力工作，並在領導和同事們的大力幫助和支援下，工作上獲得了一些成績的同時也有一些不足：一是基礎管理工作不不夠紮實，工作面工程質量不太理想，專業罰款問題多。二是材料消耗考核不理想，材料考核制度不健全。
面對存在問題，在2023年三季度，我要加快自己的思想轉變，以集團公司質量標準化管理為基礎，貫徹落實有關安全生產工作精神，圍繞安全工作中心，抓好質量標準化和文明生產的同時，狠抓職工安全工作，從以下幾個方面著手：
1、強化「質量標準化」、「崗位標準化」、「手指口述」及「雙基」的宣傳教育工作。
2、為規範各崗位操作人員工作標準，結合本隊工作崗位工作實際情況，使工作有標準，有危害識別提示。從而規避了風險，提高員工安全防範措施，降低了安全風險，保證了安全生產。
3、堅持隱患排查，對檢查發現的問題及時組織整改，並由專門驗收人員進行監督複查。
5、加強人員現場安全管理工作。對作業環節加強檢查考核，充分開展危險源識別，使崗位人員認識到危害識別的重要性，從而提高了大家的安全意識。通過危險源識別和安全月活動的開展，增強了職工安全意識，營造了學習安全知識的氛圍，自身的素質也得到很大的提高。
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二季度安全工作總結
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