夏李斌，男，中**員，2023年11月出生於安徽省懷寧縣，2023年9月考入南方冶金學院冶金工程專業就讀，2023年3月加入中國共產黨，2023年6月順利畢業並取得學士學位，2023年9月起攻讀本校在職碩士研究生，2023年8月留校至材料與化學工程學院擔任輔導員至今且一直兼任班主任工作， 2023年4月任材化學院分團委負責人，2023年4月起任材化學院分團委副書記，2023年4月至今任材化學院分團委書記。
參加工作以來，該同志堅守自己的崗位，堅持做到不遲到，不早退，有事提前向組織請假，認真履行自己的崗位職責，兢兢業業，踏實肯幹，不斷完善工作機制，強化工作手段，，幾年工作以來，不僅按時按量完成各級組織交給的任務，而且還積極思考，大膽創新，不斷探索工作的新方法和新思路。
一、高度重視青年學生思想政治教育
思想政治教育是青年學生在校學習、生活的基礎，該同志十分清醒的認識到，只有把思想政治教育做好，其它一切工作才能順利的開展。根據這一思路，該通知點面結合，一方面對於班級的主題教育活動、雙學及團組織生活會，一直嚴格要求，常抓不懈，每月一次的主題教育活動，每兩周一次的雙學活動和團組織生活會，只要他有時間，都會親自到各班的活動現場進行指導，對活動的新穎和創新之處給予充分的肯定，不足之處提出適時和恰當的建議。另一方面，對於在學業、心理、家庭經濟、就業等各方面困難的學生，該同志耐心為他們分析解惑，本學年來其所帶的學院05級學生畢業率達97%，平均就業率90%，無一人因家庭經濟或心理問題而輟學。
二、不斷完善組織和制度建設
輔導員工作的乙個重要職責是搞好班級建設，該同志所帶的班級數有16個，雖然數量較多，但所有班級的各項工作開展的均井井有條。組織建設方面，在健全班委班子、明確班委職責、加強班委考核等常規工作同時，該同志根據畢業班的特點， 2023年上半年開學初，通過充分的調研後，施行了黨員班委管理制，所有班委的工作用黨員的標準嚴格要求，不能完成任務的學生幹部需在黨員大會作檢討說明，情節嚴重的將依據黨章給予相應的紀律處分。通過這一舉措，畢業班的各項工作同期相比工作效果明顯體現，工作效率明顯提高。
制度建設方面，該同志十分重視，每年9月定期召開學生幹部及學生代表大會，廣泛徵求意見，對學生工作制度進行修訂和完善，幾年來，學院的各項管理制度如優秀團支部量化考核制度、學生幹部量化考核制度、分團委學生會部門量化考核制度，先進班級、文明寢室量化評定細則等等都得到了進一步的規範。不僅如此，在幾年工作實踐過程中，該同志發現，學院學生工作的發展僅僅依靠集體和學生幹部的管理遠不夠，在具體活動和個人管理上也應該有相應的規範制度，因此該同志大力落實學院2023年5月開始執行的綜合素質評定實施辦法，對學生在校的思想、學習、社會工作、參與班集體活動等方面進行了全面的量化綜合，學院所有有關評優評先、組織發展、減、免、貸、補、畢業鑑定等方面的評定的原始資料都來自於綜合評定，通過一年來的試行，收到了良好的效果，學習良性競爭良好發展，集體活動參與學生變被動為主動，各獎項評定更為公平公正，學生反饋意見甚微。
三、以專業素質拓展為平台，狠抓團員青年學風
廣大青年學生在校主要任務是學習科學文化知識，這一點毋容置疑。該同志在抓好常規如「五按時」（按時早鍛鍊、按時早自習、按時上課、按時晚自習、按時晚就寢）工作的基礎上，充分利用學校專業素質拓展平台，提高團員青年的專業文化知識水平。從2023年該同志參加工作以來，利用各項激勵措施充分調動同學們的積極性，鼓勵廣大本科生參與教師的科學研究工作，每年一次的本科生課外學術**大賽現已成功的舉辦了六屆，2023年報名參賽專案近40項，直接參與活動學生人數達200餘人，通過活動，大大增強的學生們的實踐動手能力，利用跟導師的課題專案實驗拓寬了他們的專業視野。
此外，為進一步讓同學們了解所學專業前言知識，在學院領導的大力支援下，該同志的精心組織，開展了學院教授、博士講壇，每兩至三星期定期舉行，由於主講人均為學院專業領域資深教師，故每場講座均空無虛席，在學院學生中形成了一種品牌效應。
四、以青年學生需求為導向，大力開展豐富多彩的校園文化活動
青年學生的特點是激情四射、活力十足，針對此特點，該同志充分利用學校各項活動平台，如校園文藝文化藝術節、體育文化藝術節、科技文化藝術節、校運會、12.9大合唱、青春杯「辯論賽」等等，通過摸底、選拔各類有興趣特長人才參加比賽，通過他和學生幹部們的共同努力，近些年在科技文體方面都取得了長足的發展和較好的成績，省挑戰盃課外學術作品大賽、創業計畫大賽、大學生藝術表演賽和學校大小文體舞台上都能見到該學院學生的身影。除組織學生參加各模擬賽外，該同志還不忘培養大多少團員青年的興趣愛好，組織了很多內部交流和友誼賽活動，如學院內部的三人制、五人制籃球賽，文娛大聯歡、卡拉ok班級賽、班級拔河賽等等，極大的拓寬了同學們的參與面。
五、大膽創新、積極開拓團學工作新局面
學生工作是青年人的工作，墨守成規只能是被動工作，在工作形式、內容上更需要的是大膽創新，該同志集思廣益、充分調研、不斷探索工作的新方式和方法。
1、根據需求制定新的管理制度
對原有的工作制度，該同志不斷修訂和完善，但隨著形式的不斷變化，還需要制定新的管理制度，如在校園各項豐富多彩的活動中，學院經費必然存在有限支援，在此情況下，該同志制定了「規範各項校園文化活動管理實施辦法」，辦法中明確指出，對參加的各項活動（文藝賽、校運會、辯論賽等），按不同活動給予基本經費補助，不足部分按參賽集體自行解決，在基本補助的基礎上，再按獲獎的等級再進行獎勵，如此，既解決了經費不足的問題，又充分調動同學們的參與積極性。
2、建立團學工作個人部落格，實現辦公網路化
隨著資訊時代的來臨，辦公網路化越來越被社會接受，高校的團學工作更應該如此，因此該同志於2023年起建立了自己的個人部落格並進行了不斷完善，相關資訊的發布和工作的布置在個人部落格裡充分開展，不僅節省了很多人力、物力，還實現了跟廣大團員青年的無縫交流。目前，該同志個人部落格學生訪問量日均達到100餘次以上，學生也均每天都有留言交流和諮詢。
3、搭建校園文化活動平台，豐富學生課餘生活
校園文化活動的開展需要有序性和計畫性，但更需要搭建活動平台。該同志負責學院分團學工作以來，建立了學院科技文化藝術節，教授、博士講壇，學院「材化杯」籃球賽、足球賽、辯論賽，迎接學生文藝晚會（文娛大聯歡）等多個活動平台，既保證了學生們的參與面又培養了同學們的興趣愛好，提高了他們的綜合素質水平。
幾年來，在學院黨總支和校團委的正確領導下，在全院師生和該同志個人的共同努力下，該同志所負責的材化學院分團委先後獲得江西省「五四紅旗團總支」、省暑期 「三下鄉」優秀社會實踐隊、省「青年志願服務優秀集體」、校五四紅旗分團委，校暑期「三下鄉」優秀社會實踐隊、校「****」實踐優秀志願服務隊 、校「學馬列，學黨章」活動「先進集體」、校宣傳工作先進集體和「共青團宣傳先進單位」等一系列省、市、校級榮譽。由於工作表現較為突出，該同志2023年及2023年兩次被評為校優秀班主任、2023年和2023年榮獲江西省暑期「三下鄉」社會實踐先進個人，2005、2023年被評為校先進工作者，2023年獲贛州市優秀團員，2023年獲校優秀輔導員。在工作的同時，該同志不忘自身業務水平的提高， 2004 —2023年期間，就學生工作發表**三篇，就本專業發表**7篇，主講《有色冶金原理》和《再生有色金屬冶金》兩門冶金專業課程，主持省級課題1項，完成校級課題4項。
優秀輔導員事蹟材料
盧熾洪校外優秀輔導員事蹟材料 龍頸二中 2009.11 本人盧熾洪，河洞村委會書記，龍頸二中校外輔導員，在校外輔導員這個工作崗位上默默耕耘了幾個春秋的我，雖說沒有驚人的成績，但卻付出了許多艱辛和汗水。自踏上工作崗位的那天起，我便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去，心中始終牢記乙個信念 用我的真心去...
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三 關注特殊群體，用心呵護學生成長 學生因來自不同的地方，由於受到家庭背景 成長環境等影響，心理問題 貧困問題 信仰問題等層出不窮，這些特殊群體往往是學生工作的重點。因此，要區分對待 有針對性地關注問題學生。首先，建立學生家庭檔案，掌握學生家庭情況，便於開展相關工作。其次，建立班級學生交流平台。利用...
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我是 於2004年到 參加工作，四年中先後獲得了社會實踐優秀輔導員 院工會先進個人 院文明職工 優秀共產黨員等榮譽稱號。工作中我不斷加強自身學習 從開展學生工作思想目標 學生黨建工作等方面積極開展工作。工作中發揮自身專業特點積極開展心理健康工作，首次將團體心理培訓和生涯規劃落實到大學生思想政治教育中...