讀完羅名簽名贈送的《盡職盡責盡心》這本書，對工作的意義有了新的領悟，對人生觀、價值觀有了更深刻的認識——做事要盡職盡責，做人要盡職盡責。
那麼，如何盡職盡責的工作呢？
一、態度決定一切
正如前國足總教練公尺盧的一句名言——態度決定一切，無論做什麼工作，首先要有乙個端正的態度，從認識上提高，把我們目前所做的每一項工作，都要上公升乙個新的高度。它既是我們的工作，是我們每天必須面對、必須解決的問題，更是我們前進道路上的鋪路石，達到我們人生目標的乙個必要的過程。其次要有高度的責任感，無論在工作還是在生活中，責任感是對乙個人的起碼要求。
如果乙個人不具備這樣的素質，那麼他的生活將是毫無意義的，至少注定是碌碌無為的一生。當懶散拖沓、得過且過的惡習粘上乙個人，他們過的就是「當一天和尚撞一天鐘的生活」。當然生活也是公平的，這類人沒有付出，自己也嘗不到收穫的滋味，沒有奮鬥也嘗不到成功的喜悅。
第三、不管在**工作，都別把自己當員工，應該把公司看作自己開的一樣，要以老闆的心態去工作。
二、明確崗位職責、加強專業技能
盡職盡責體現在工作中，首先要明確自己的職責，它不是簡簡單單的了解或一知半解，而且不僅要知道是什麼，還要知道怎麼能做到更好。其次要始終如一，領導交待的工作，不能願意幹的就幹，不願意幹的就不幹，就找藉口搪塞。第三要加強學習，更新知識，養成終生學習的好習慣。
三、踏踏實實、注重細節
「天下大事，必做於細」，乙個人，乙個企業乃至乙個國家和民族，不管口號喊得多響亮，最終都落在地上，並且要從點滴做起，只有做了才有結果，只有做了才能使現實得到改善，工作無小事，認真對待每一件事都算是做大事，固守自己的本分和崗位，就是做出了做好的貢獻。每個人各就各位，努力盡責並扮演好自己的角色，我們就一定能順利完全乙份共同的責任。
盡心還需盡力，心是所想，力是所動，想而不為，或是為而不能，只是一味的順其自然，猶如雨簷下一朵小花，在自生自落之間，自有乙份艷麗，但卻無參天大樹那種圓融和豐滿，給與人們蔭涼的喜悅。同樣，盡心盡力還需盡責，盡自己可能，沒有任何抱怨地對自己盡責，對他人盡責，對事業盡責，不找任何藉口。
從盡心盡力到盡職盡責，這是乙個質的飛躍。一杯水燒到99度，仍然不算開水，其價值有限，若是再添一把火，在99度的基礎上，再公升高1度，就會產生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得巨大的動力和經濟價值，同樣，在職場工作中，即便是工作完成了99%,也不算成功。往往因為「差一點」而使整個工作不到位，唯有盡心盡力盡責，將工作做到十全十美，才能締造完美工作。
在職場中，盡心盡力盡責就是為了精益求精，就是對完美永無止境的追求，就是為了把工作做得盡善盡美，這樣的員工在工作中永遠也不會滿足。對於他們來說，沒有最好，只有更好。當他們盡心盡力盡責時，無疑是在表達這樣一種信念：
我做得還不夠好，一切都可以做的更好！心是廣闊無邊的，力是用之不盡的，責是，沒有界限的，只有懷抱著盡心盡力盡責的態度去工作，才能使職場之路越走越寬！
盡職盡責盡心讀後感
蜜蜂的天職是採花造蜜，貓的天職是抓捕老鼠，狗的天職是忠誠與主人，而人的天職是工作，而工作之目的不僅僅是為了吃飯穿衣 自身享受，還為了自己的家人生活美好 社會發展。盡職盡責 忠誠的對待自己的工作，即是敬業！敬業首先是一種認識，從內心深處熱愛自己的工作，珍惜工作這乙個平台。其次對工作要持有正確的態度，工...
《盡職盡責盡心》讀後感
近期單位領導給我們發了一本羅明先生所著的 盡職 盡責 盡心 讀完之後我感觸良多，發現了我們自身的許多陋習，並根據書中所說正在逐步改正，並且端正自己的工作態度.從盡心盡力到盡職盡責，這是乙個質的飛躍。一杯水燒到99度，仍然不算開水，其價值有限，若是再添一把火，在99度的基礎上，再公升高1度，就會產生大...
讀《盡職盡責盡心》有感
當我讀完 盡職盡責盡心 這本書的時候，不得不深信閱讀一本書，等於在別人的故事裡活過了一回，不得不深信讀書可以確立志向，拓展事業。因此，使我對工作的意義有了更深刻的理解，對人生觀 價值觀也有了更全面的領悟 做人做事都應盡職盡責 敢於擔當 堅忍不拔。是的，如果我們把眼下的職位看成是此生 最後一崗 心中不...