我校創辦於2023年，學校現有25個教學班，學生1222名，教職工67名，學歷達標100﹪。學校以「建花園學校、構和諧校園、求高質量教學、創有特色學校」為辦學目標，以「學會做人、學會學習、學會合作、學會生存」為培養目標，以 「為人的成長創造最大的空間」為辦學理念。以「中華詩詞進校園」為載體提公升學校辦學品位，打造「合格+特長」的辦學特色。
一、完善規章制度、加強學校管理，以管理促辦學成效
根據甯區教育局、區發改局、區財政局《寧德市蕉城區義務教育布局調整和學校建設規劃》精神，在科學論證的基礎上，我校制定了學校2006—2010五年發展規劃，明確了各階段的發展目標。
在實現辦學目標的過程中，領導班子多次參加校長培訓，有科學的辦學理念和清晰的辦學思路。圍繞學校發展目標，堅持依法辦學，以德治校，開拓創新、恪盡職守，廉潔奉公。班子成員模範遵守師德、作風民主、團結協作、關心教師、身先士卒，深入教學第一線，深入課堂，參加教研、專題、講座、問題調研，並形成制度。
全體教職工對領導班子工作滿意度和家長對學校工作認可度均達90％以上。近年來，我校通過加強參觀學習，從制度和管理上逐步形成豐富的精神內涵，我校制訂了教育、教學、財務、教師、學生、後勤、安全等各項管理制度並把管理制度彙編成冊，真正做到有章可循，有法可依，學校管理走向制度化、規範化、科學化的軌道。同時高度重視民主管理。
學校充分發揮黨、團、隊等群團組織在民主管理中的作用，本著積極、穩妥的原則，對學校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核獎懲方案等重大決策廣泛徵求意見，教代會討論、表決通過後執行。學校加強校務公開工作力度，通過**、公告欄、告家長書等形式，接受全體師生和社會的監督。讓教師參與學校管理，進行自我服務，自我教育，自我管理。
學校領導帶頭垂範，教師為人師表，學生故而自覺遵守，各部門各司其責，各項工作各盡其能，極大地推動了我校師德師風建設。
同時，學校注重落實教師培養制度，學校鼓勵教師堅持參加各類繼續教育，鼓勵在職教師學歷培訓以及教師自主發展培養。學校現有本科學歷14人，大專44人，高階教師56人，市級骨幹教師6人，區級骨幹教師9人。市級教壇新秀 1 人，區級教壇新秀 3人，學科中心組成員等共35人。
一年來組織 26位教師積極參加國家、省、市、區教研部門開展的各項培訓工作，回來後上好匯報課並做好講座，談一談自己的學習體會，使一人學習，大家受益。學校（綠色圃中小學教育網 原文位址重視和加強教師的理論和業務學習，採用集體與自學相結合的辦法，提倡教師寫心得筆記和讀書筆記，毎學期教師撰寫讀書筆記20篇，期末每一位教師撰寫一篇優秀教學經驗**及優秀案例。讓先進的教育思想牢牢扎根於每位教師心中，從而更有的放矢地總結自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。
二、堅持教學為中心、深化課程改革，全面提高教育教學質量
教研工作始終圍繞「質量立校，科研興校，特色強校」的理念，以創辦規範學校和文明學校的標準嚴格要求師生，深化課堂教學改革，推動素質教育全面實施。
1、積極推行新的課題「充分開發和利用課程資源，進行有效教學」，引導全校老師們善於發現和解決課堂教學中的問題。全面開展福建省教育科學規劃課題《培養小學生語文能力的**》的課題，並制定了我校課題研究的子課題——《提高小學生語文解讀能力及其創新型教學模式的研究》。形成了「課題從課堂中選、研究在課堂中做、成果到課堂中用」，「人人有研究課題」的教科研局面。
2、積極組織承辦各項教研活動。2023年5月承辦蕉南片區教研活動，本次教研活動共推出6節公開課，其中我校結合本校「中華詩詞進校園」的特色，開了校本課程《律詩的對仗》，此公開課得到了區教育局領導、區進修校領導專家以及兄弟校教師們的好評。
3、積極開展學校各項競賽活動。通過競賽有利於提公升一所學校的辦學層次，從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。本學年我校舉行各種競賽活動有②三——六年段「綜合實踐」活動；②三——六年級開展「福建省第七屆小學素質教育博覽杯」徵文活動；②
一、二年級「迎六一書畫展系列活動——寫字比賽」； ②三—六年級「中華詩詞進校園系列活動——中華經典誦讀」知識競賽活動；②四——六年級數學口算比賽；②組織三——六年級學生參加海峽冰心杯徵文活動等，為進一步提高我校的教學質量，本學期我們還對各年段進行單元、半期、期末教學質量抽測，通過以上一系列競賽活動，培養了一批具有一定特長的教師和學生，為今後參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。
4、教學常規常抓不懈。堅持把教學常規管理作為重點工作來抓。毎期初，組織全體教師認真學習課程標準，，制定學科教學計畫，確保學科教學任務的完成。
建立了學科教研制度、集體備課制度、作業布置批改要求、單元質量分析、家校聯絡等配套管理，使學校的教學常規管理工作更進乙個台階。同時根據學校工作安排進行每月定期或不定期的常規檢查，並將檢查結果記入教師檔案，並與學校綜合評估、教師工作考評掛鉤。
教學管理工作匯報
落實課程改革推進高效課堂建設 楊津莊鎮中心小學教學工作匯報材料 尊敬的各位領導 大家好！傾聽了幾位同仁高效課堂教學建設先進經驗，很受啟發，為今後楊津莊鎮中心小學落實課程改革方案，推進高效課堂建設夯實基礎，指明了方向。我校現有教師23人，教學班12個，學生402人，學校幹部教師圍繞 愉快工作，快樂學習...
學校教學管理工作匯報材料
家長朋友們 大家好！歡迎大家光臨初中並提出自己寶貴的建設性建議或意見。本學期開學以來，我校認真貫徹落實了縣局2013年工作部署和鎮中心學校的工作要求，加強教學管理和教學常規建設，培養學生良好的行為習慣，努力提高教育教學質量。現將我校教學管理工作的主要做法匯報如下 1 優化教學管理制度。我們根據學校實...
楊家小學教學管理工作匯報
尊敬的各位領導 各位同仁 大家好！今天很榮幸在此與大家共度一堂交流學校質量管理工作，我深知我校的教學管理工作與各兄弟學校相比還存在著一定的不足，教學質量也存在著一定的差距。但我相信，通過我的匯報，各位領導 各位同行一定能提出寶貴的意見和建議，近而推動我校的教學工作更好 更快的發展。下面我就我校教學質...