第一條初次任職者試用期工資標準
1、招聘時有薪酬協議的按協議執行；
2、招聘時沒有薪酬協議的初次任職者有兩種情況：
（1）從全日制學校畢業分配進入公司的初次任職者在試用期內的工資標準按所在崗位的月工資的一定比例發放，低於法定最低工資標準者則按法定最低工資標準發放（見下表1）。
表1 從全日制學校分配的初次任職者的薪酬標準（2）從社會進入公司且無工作經驗的初次任職者（城鎮待業青年、農民工、復退軍人等）試用期薪酬標準所在崗位的月工資的一定比例發放，低於法定最低工資標準者則按法定最低工資標準發放（見下表2）。
表2 從社會進入且無工作經驗的初次任職者試用期薪酬標準第二條非初次任職者試用期工資標準
1、招聘時有薪酬協議的按協議執行；
2、招聘時沒有薪酬協議的按下表3的標準執行：
表3 非初次任職者招聘時沒有薪酬協議的新進員工試用期薪酬標準表第三條補充說明
當社會物價水平或同行業之間的初任薪酬水平與規定的基準內薪酬有所差異時，則按照實際情況進行調整。
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