9、團組織應如何圍繞加強組織建設和發揮生力軍作用，針對團員青年特點和需求開展主題實踐活動
一、2023年工作情況總結
2023年公司團委在公司黨委的正確領導下，圍繞大唐國際「以電為主，多元協同」戰略和公司2023年工作會要求和青年工作總體要求找切入點，制定了年度青年工作要點，以服務企業、服務青年為己任，紮實推進團組織建設，開展了「我與祖國共奮進、我與王灘同成長」主題教育活動，深入開展了「杜絕人身傷害，青年爭先」、「對標一流，青年爭先」和「攻堅年，青年在突擊」的「雙爭先一突擊」主題實踐活動，充分發揮團組織的突擊隊作用，團結帶領團員青年立足崗位做貢獻，攻堅克難挑重擔，為實現集團公司「攻堅年」目標和公司2023年各項任務目標做出了貢獻。在一年的工作中，公司全體青年員工能夠做到心向企業、奉獻王灘。在公司急難重工作前和各項亮點工作中，都能看到青年員工的身影，湧現出了很多優秀青工，如集團公司優秀技能選手陳啟福、王雲濤，大唐國際勞動競賽先進個人劉曉亮，唐山市優秀青年王建明，唐山市青年技術能手李春生，以及公司十大優秀青年。
2023年團青工作存在一些問題，一是號手隊建立工作沒有展開，形成工作的缺失；二是主題實踐活動的過程控制沒有做好，造成階段工作無總結、不到位；三是組織建設不完善，團員大會未召開，團委、支部委員會委員未到職；四是指導性不強，團委書記工作沒有系統，缺乏工作經驗、素質有待提高。
二、2023年團青工作想法
2023年，公司各級團組織要在公司黨委領導下，繼續學習貫徹十七屆四中全會精神，繼續深入學習實踐科學發展觀。
一是年初制定2023年度青年工作要點、主題實踐活動方案、號手隊建立活動方案，以指導年度青年工作。
二是加強各級團組織建設，開好團員大會，充分調動團員青年的主動性、積極性和能動性，體現團青的生機和活力，為團員青年搭建崗位成才平台，促進青年員工成長成才。
三是加強青工的思想建設，引導青工樹立正確的事業觀、從業觀。積極調研，把握青年員工的思想動態，為領導決策提供參考，對青年員工呼聲進行表達，起到溝通橋梁作用，促進公司與青工的和諧以及公司發展與青工發展的和諧。
四是緊密結合公司重點工作，依託主題實踐活動，找準切入點，發揮生力軍和突擊隊作用，做實青年突擊隊和「號手隊」工作，在急難重面前展現青工的勇氣與智慧型。主題實踐活動要在公司經營發展的重點難點找切入點，初步考慮是兩個方面，一是在安全方面（如反違章，青年爭先），要以人為本，發電部團支部、裝置工程部團支部都要根據自身工作特點，在安全生產主題實踐活動中開展活動，實現人的行為安全，保證機組、裝置執行安全。二是在崗位創效方面（如創效益，青年爭先），發電部團支部重點針對發電量、小指標開展主題實踐活動，發揮團員青年的知識優勢和幹勁，確保電量計畫、爭取實現多發，努力實現小指標壓紅線、機組經濟執行；裝置工程部團支部要在技術攻關、修舊利廢和管理創優工作上下功夫，針對節能減排開展主題實踐活動，為公司經濟效益的提高添磚加瓦。
五是在主題活動中，各團支部要成立青年突擊隊組織，根據公司及部門各階段工作特點、熱點、重點和難點，適時開展專題突擊活動，攻克難關，體現青工生力軍作用，向全公司展示青工勇挑重擔、敢於爭先的良好精神風貌。
六是要在主題實踐活動和號手隊建立工作中注重半年總結和年度總結，以總結促工作到位做實。挖掘先進典型，以典型帶動活動的深入開展，評選好年度十大優秀青年，樹立青年員工的榜樣，以榜樣作用引領青工崗位爭先。
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