一、月績效評估工具
評估工具：根據我司營銷人員不同的職務、級別及工作重點等，分別設計各層級評估表以對營銷人員進行月業績考評，**中的考核專案和標準可隨著銷售程序而變動，屆時將另行通知。暫行本《每月績效分評估表》如下：
（一）績效考核表
1． **代表每月績效評估表
2． 推廣主管每月績效評估表
3． 推廣經理每月績效評估表
4． 商務助理每月績效評估表
5． 商務經理每月績效評估表
（二）具體考核專案描述(見下表)
1．**代表考核專案描述
2．推廣主管考核專案描述
3．推廣經理考核專案描述
4．商務助理考核專案描述
5．商務經理考核專案描述
6．大區總經理考核專案描述
**代表考核專案描述
推廣主管考核專案描述
推廣經理考核專案描述
商務助理考核專案描述
商務經理考核專案描述
大區總經理考核專案描述
華為績效考核體系
採購員 一 目的 為實現華為技術 的整體戰略目標，保證採購環節的業務資料質量，客觀全面評價採購員的業績戰況 能力態度，明確每位採購員對組織的貢獻及不足，提高採購員的工作績效 同時為職務變更，薪酬調整，培訓等人事決策提供具體的依據。特此制定採購員的績效考核體系。二 考核實施細則 一 適用範圍 適用於華...
行政部績效考核體系
1.1.行政部文件管理崗位職責 1.2.行政部人力資源管理崗位職責 1.3.行政部資產管理崗位職責 1.4.行政部合同管理崗位職責 1.5.行政部招投標管理崗位職責 1.6.行政部後勤管理崗位職責 1.7.行政部駕駛員崗位職責 1.8.行政部前台接待崗位職責 行政部工作說明書 1.1.行政部檔案閱辦...
公司績效考核體系設計
一 公司簡介 聯邦三禾紡織 建立於一九九七年，地處休閒服裝名城 石獅市景色怡人的鴛鴦池公園邊，經過十多年高速發展，已成為一家專業從事中高檔休閒服裝面料研發 生產與銷售的大型綜合性公司，主營純棉 天絲等 休閒面料，先後有幾十款面料入圍中國流行面料入圍，是國家成衣染色產品開發基地企業，中國流行面料吊牌會...