一般有下列問題;
「自我簡介一分鐘!」
「你為什麼加入xx部?」
「你學習緊要麼?你學習那麼緊,還進來學生會幹嗎?」
」你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?」
「你怎麼協調各個部之間的關係?"」
「你進入學生會後有什麼設想?"」
「你進入學生會後的第一件事情會做什麼?對於學生會你有什麼想法?」
「你哪方面比較擅長？」
「你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？」
「在學生會裡，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作，你如何看待？」
「對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？」
1、你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2、談談你對自己的認識？
3、既然你想入學生會，那你對學生幹部有什麼認識？
4、你進學生會的目的是什麼？
5、你對學生會的理解和認識？
6、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係？
7、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
9、你能給學生會帶來什麼新的元素?
10、學生會的工作可能會與學習發生衝突，你該怎麼處理？
11、你對這個部門有什麼想法 ？
12、你認為這個部門的主要職能是哪些 ？
13、當意見不統一時該怎麼辦或者說比如說有活動然後你又有課，你需要逃課不？
16、你是否有過失敗？你是怎麼看待這些問題？
17、談談你自己的性格，優點和缺點？
18、你進入學生會後會怎麼做？
21、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關係？
22、你不喜歡的人是什麼樣子的，如果部門內部出現這樣的人，你如何處理？
23、有人說，人的一生中能有乙個好的父母，好的老師，好的領導對自己的成長是很重要的，你怎麼認為？
24、以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？（經典的學生會面試問題）
25、假設你被招入學生會後，感覺同為幹事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎麼做？
26、你最大的長處和弱點分別是什麼？這些長處和弱點對你你想要進的部門會有什麼樣的影響？
27、假如這次面試滿分是100分，你給自己打多少分？你對自己的今天的表現有什麼評價。
29、既然是班委,為什麼還要競選學生會?
30、你覺得與別人相比，你進我部門的優勢在**？
學生會面試問題
其實面試考察的重點是該新生的品行，是否肯踏實做事，是否具有吃苦精神 是否具有團隊意識 是否能勤學善用等等，招幹事切忌勿招夸夸其談 不守紀律 喜歡挑是非的新生。面試可以問道的問題有 1，自我介紹第乙個問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經歷，他的性格愛好，他的家庭背景，是否有特長，...
學生會面試問題
3.學生會幹部需要在同學之間建立威信，關於建立威信，要注意哪些問題？7.談談對自己優缺點的認識 10.對新一屆學生會有哪些建議？一般都會自我介紹，然後再問一些問題。可能會有的問題1 談談你對自己的認識 2 談談你對學生會的理解和認識 3 你進入學生會有什麼計畫 4 學生會的工作可能會與學習發生衝突，...
學生會面試問題
2，談談你對自己的認識？3，既然你想入學生會，那你對學生幹部有什麼認識？9，你能給學生會帶來什麼新的元素?11 你認為學生幹部應具有的素質 13。你怎麼協調各個部之間的關係?14。你進入學生會後有什麼設想?15。你進入學生會後的第一件事情會做什麼?對於學生會你有什麼想法?17。你覺得你在這個部門，可...