學校領導要為教師、學生的成長創造條件。公平的對待每乙個孩子，教育要做到起點公平，過程公平，結果公平。好孩子是誇出來的，要尊重孩子的人格。
教師要關注學生，關注是對學生很好的激勵。在教師成長方面，北京市大峪中學曹彥彥校長也傾注大量心血，為教師的發展提供平台，為教師的成長指明道路。在管理中，少一點管卡，多一點理解，少一點埋怨，多一點幫助，少一點競爭，多一點合作，少一點評比，多一點引領。
曹校長治校多年，形成了一整套科學的管理方法，曹校長的講座，給我以管理方面頗多的啟示和指導。
當然了，在這五天的學習裡，我也只是學習了些皮毛的東西，還很不夠，在今後的學習工作中，我將更加努力學習，不斷豐富自己的知識水平和管理水平，努力工作。從工作實際中我深切地體會到，學校作為乙個特殊的社會組織，要想保持前進地發展趨勢，必須在繼承傳統的基礎上不斷的創新，創新是現代學校持續發展的力量源泉。培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始，在今後的工作中我會以此次培訓為契機，把理論和自己的工作實際緊密的結合，開拓創新，不斷進取，為孩子的成長和老師的進步創造更高的平台。
參加特教校長培訓班學習心得
北京的桃花盛開，廣州的教育為重。年4月，我們參加了由廣州市教育評估和教師繼續教育指導中心組織的 北京師範大學校長培訓學院主辦的 廣州市特殊教育學校校長高階研修班 的培訓學習。這次培訓學習，我每天堅持認真聽專家教授的講課 積極參加影子培訓活動，及時做學習筆記 參與討論交流。通過學習，我不僅領略了北京厚...
培訓班學習心得
二 以人為本，創設乙個尊重 合作 創新 和諧的工作環境。第一，尊重教師，增進教師的歸屬感。美國心理學家馬斯洛把人的需要劃分為五個基本層次，其中之四就是尊重的需要，在交往中渴望別人的認可，不僅自尊，而且也期望別人尊重。幼兒園教師是由女性組成的特殊群體，她們感情細膩，爭強好勝，敏感 自尊心強，這是她們的...
培訓班學習心得
2012 年 5 月 14日至 18日，我有機會參加了 網路建設及應用維護 培訓班。這次培訓注重理論與實踐相結合，以實際發生的故障事件為教學主線，突出培訓的實用性和針對性，使培訓達到了良好地效果。本次培訓主要圍繞 伺服器的架設與維護 安全 的後台管理與維護 三個方面展開。一 伺服器的架設與維護 在老...