對管理學的認識與體會

2021-03-04 09:53:26 字數 1712 閱讀 8083

管理學是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的,它的目的是:研究在現有的條件下,如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素,提高生產力的水平。

管理學是一門綜合性的交叉學科。

管理科學的歷史發展按照時間發展順序可以劃分為五個階段。

第一階段是19世紀末20世紀初的古典管理階段,以泰勒、法約爾、韋伯為代表人物,研究的核心內容就是科學管理思想,包括管理職能和過程分析以及組織理論,同時以福特汽車公司為代表的一套較完整的流水線和大規模、大批量的生產技術出現。

第二階段是20世紀30年代以梅奧為代表的人際關係學說產生,並發展為行為科學理論,它克服了流水線生產漠視人性的負效應。

第三階段是20世紀40年代初,採用數理科學方法處理管理研究,從而進入管理科學理論階段。

第四階段是20世紀50年代巨型專案對管理提出要求,管理研究進入系統工程管理階段。

第五階段是20世紀60年代以後進入現代管理科學階段,即被孔茨描述為「管理理論叢林」的階段,決策理論、系統理論、管理科學及權變理論等管理理論大量產生,20世紀80年代以後又掀起了企業文化的研究熱潮。從科學管理的誕生到現在的管理理論叢林階段,管理科學研究方法的角度和方法不斷在變化與改進,從單純關注物和效率到加入以人為本和持續發展等觀念,在社會生產力發展的推動下管理科學研究方法實現不斷公升級。

管理學是從一般原理、一般情況的角度對管理活動和管理規律進行研究,不涉及管理分支學科的業務和方法的研究;管理學是研究所有管理活動中的共性原理的基礎理論科學,無論是「巨集觀原理」還是「微觀原理」,都需要管理學的原理作基礎來加以學習和研究,管理學是各門具體的或專門的管理學科的共同基礎。

從管理內容上看,管理學涉及的領域十分廣闊,它需要從不同型別的管理實踐中抽象概括出具有普遍意義的管理思想、管理原理和管理方法,從影響管理活動的各種因素上看,除了生產力、生產關係、上層建築這些基本因素外,還有自然因素、社會因素等,從管理學科與其他學科的相關性上看,它與經濟學、社會學、心理學、數學、電腦科學等都有密切關係,是一門非常綜合的學科;

管理學所提供的理論與方法都是實踐經驗的總結與提煉,同時管理的理論與方法又必須為實踐服務,才能顯示出管理理論與方法的強大生命力;

構成管理過程主要因素的管理主體與管理客體,都是社會最有生命力的人,這就決定了管理的社會性;同時管理在很大程度上帶有生產關係的特徵,因此沒有超階級的管理學,這也體現了管理的社會性。

管理學是對前人的管理實踐、管理思想和管理理論的總結、揚棄和發展,割斷歷史,不了解前人對管理經驗的理論總結和管理歷史,就難以很好地理解、把握和運用管理學

近十幾年管理科學發展很快,它已經不單單是用運籌學來分析一些具體問題,而是用自然科學與社會科學兩大領域的綜合**叉科學來分析如運作管理,人力資源管理,風險管理與不確定性決策,複雜系統的演化、湧現、自適應、自組織、自相似的機理等。

在當代,人們普遍認為,先進的科學技術和先進的管理科學是推動現代社會發展的「兩個車輪」,缺一不可。這一點,已為許多國家的發展經驗所證明。還有人認為,管理是現代社會文明發展的三大支柱之一,它與科學和技術三足鼎立。

這些都表明管理在現代社會的發展中占有很重要的地位和起著很大的作用。

管理是人類不可缺少的重要活動,隨著未來社會共同勞動的規模日益擴大,勞動分工協作更加精細,社會化大生產日趨複雜,管理就更加重要了。在人類經歷了農業革命、工業革命這樣兩個文明浪潮以後,以全新技術為主要特徵的「第三次浪潮」不久就會衝擊到我們的身邊,可以**,全新的技術,高速度的發展必將需要一套更科學的管理,才能使新的技術、新的能源、新的材料充分發揮它們的作用,比起過去和現在,未來的管理在未來的社會中將處於更加重要的地位。

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所謂管理,就是為了有效實施組織目標,有專門的管理人員利用專門的知識技術和方法對組織活動進行計畫組織領導控制與創新的過程。管理學是一門很深奧的知識,任何組織都需要管理工作的支援,而且任何管理工作都是在某一特定組織進行並為該組織服務的。法約爾說管理分為實行計畫 組織 指揮 協調 控制。它的研究物件是合理...

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一對學管理學的認識和看法

管理學是一門很深奧的知識,任何組織都需要管理工作的支援,而且任何管理工作都是在某一特定組織進行並為該組織服務的。法約爾說管理分為實行計畫 組織 指揮 協調 控制。它的研究物件是合理組織生產力,完善生產關係,維護上層建築。管理有兩重性 自然屬性和社會屬性,自然屬性具有科學性和管理共性,社會屬性具有階級...