2023年8月管理心理學
第一二章練習試卷
一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
1.將管理定義為切實有效支配和協調資源，並努力達成組織目標的過程的是（ ）
a.福萊特b.羅蘋斯
c.古德曼d.范特
2.人穩定的態度體系與行為方式相結合而表現出來的個性心理特徵是（ ）
a.性格b.氣質
c.能力d.自我
3.行為科學不包括
a心理學b社會學
c人類學d倫理學
4.20世紀30年代通過霍桑實驗建立起來的人群關係學說的是
a閔斯特伯格b黎維特
c梅奧d勒溫
5.自動人假設對應的管理理論是（ ）
a.x理論b.y理論
c.人際關係理論d.權變理論
6.被稱為法國工業教育的先行者的是（ ）
a羅伯特.歐文b巴貝奇
c夏爾.迪潘d尤爾
7.提出了管理的普遍性原理的古希臘學家是
a亞里斯多德b蘇格拉底
c柏拉圖d羅伯特.歐文
8.,美國蘭德公司提出「系統分析」這個概念的時間是（ ）
a.2023年b.2023年
b.2023年d.2023年
9.提出了經紀人假設，社會人假設，自我實現人假設和複雜人假設的組織心理學家是（ ）
a麥格雷戈b雪恩
c馬斯洛d弗魯姆
10.「滿負荷工作法」是創造性的借鑑了哪種管理思想理論
a.x理論b.y理論
c.超y理論d.人際關係理論
11.被人們稱為「組織理論之父」的是（ ）
a泰勒 b.法約爾
c韋伯d埃默森
12.下列不屬於直接影響個人在企業與行政管理中的行為效力的是（ ）
a個人積極性b主動性
c創造性的激發d團隊氣氛
13.正式用「管理心理學」這個名稱取代原來沿用的工業心理學的是（ ）
a萊維特b梅奧
c馬斯洛d弗魯姆
14.心理測驗法必須採用哪種方法進行測評與研究（ ）
a實驗法b觀察法
c問卷法d調查法
15.情緒調節的基本過程不包括
a生理調節b心理調節
c情緒體驗調節d行為調節
16.被後人稱為「科學管理法之父」的是（ ）
a泰勒b法約爾
c庫克d埃默森
17.管理心理學人性假設理論中x理論的代表人物是
a泰勒約翰.莫爾斯傑伊b麥卡拉姆傑伊韋伯
c泰勒韋伯法約爾d巴貝奇法約爾歐文
18.通過霍桑實驗，梅奧提出了（ ）
a經濟人理論b社會人理論
c人際關係理論d複雜人理論
19.過分強調應變性，靈活性，不利於企業組織與規章制度的建設和穩定的理論是（ ）
a.x理論b.y理論
c.超y理論d.人際關係理論
20.對人的心理現象的研究與測驗既要進行統計處理和資料量化分析，又要對人的心理特性和規律進行綜合與定性，是只要貫徹管理心理學研究的（ ）
a.客觀性原則b發展性原則
c.系統性原則d.定量與定性研究相結合原則
二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)
在每小題列出的四個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其**填寫在題後的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.管理的傳統只能包括（ ）
a計畫b組織
c指揮d控制
e協調22.下列屬於心理過程的有
a認識b情感
c動機d理想
e意志23.人所特有的高階社會情感包括（ ）
a道德感b激情
c理智感d心境
e美感24.泰勒的科學管理理論體系的組成部分包括（ ）
a協調b時間和動作的研究
c計畫d任務管理
e職能化的組織管理
25.提倡古典管理理論的管理學家包括
a泰勒b法約爾
c韋伯d埃默森
e厄威克
26下列屬於同企業有相關的人性問題的研究的理論是
ａ．ｘ理論理論
ｃ．不成熟—成熟理論 ｄ．支援關係理論
ｅ．雙因素理論
27.法約爾認為所有的行政管理活動職能都是有哪些因素組成的（ ）
a計畫b組織
c指揮d協調
e調配28下列不屬於有效管理的心理依據與原則的有
a社會認知原則b公平對待原則
c目標管理原則d資訊溝通原則
e客觀發展原則
29.英國的管理哲學家厄威克認為實用於一切組織的的原則包括
a目標原則b職責原則
c協調原則d明確性原則
e相符原則
30.尤爾認為每乙個工廠都有「三個行動原則」或稱「三個有機系統」是指（ ）
a機械系統b道德系統
c商業系統d組織系統
e管理系統
第二部分非選擇題
三、簡答題(本大題共5小題，每題5分，共25分)
31．管理心理學研究的物件是什麼？其包括寫哪些內容與範圍？（5分）
32．管理心理學研究原則與具體方法有哪些？（5分）
33．簡述人際關係理論的要點.（5分）
34.簡述y理論的要點（5分）
35西方管理心理學中有哪些人性假設？ 其對應的管理理論和管理措施是什麼？
四、論述題（本大題共2小題，第一小題13分，第二小題10分共25分）
36.試述管理心理學各種研究方法的優缺點。
37.請詳細列出西方管理心理學中的人性假設與管理理論的發展中的人性觀，管理理論，代表人物，
管理措施等；
五、案例分析題(本大題20分)
管理心理學複習管理心理學複習
第一章管理心理學概述 第一節管理心理學的研究物件及內容 一 管理心理學的研究物件 人的心理現象及其規律 二 管理心理學的研究內容 個體心理 群體心理 領導心理和組織心理。1 個體 人性假設 個體的性格 價值觀 知覺 態度 能力 情感，需求，環境對人的影響。2 群體 主要內容 人際關係，溝通團體，衝突...
管理心理學複習
1.人性的含義與管理的關係。對人性的理論一定要看，要有自己的理解與看法。p29 人性就是在一定社會制度和一定歷史條件下形成的本性。人性是從根本上決定並解釋著人類行為的那些人類天性。2.x理論與y理論的含義 x理論的基本觀點 第一，多數人天生是懶惰的，都盡可能逃避工作 第二，多數人胸無大志，不願負擔任...
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作業一題目1個性心理傾向性是人對客觀事物的態度以及對活動物件的選擇與趨向，是人從事活動的基本動力。以下 d 不屬於個性心理傾向性。a.動機b.需要c.興趣d.氣質 題目2梅奧霍桑試驗的主要結論，以下哪項說法不 d a.新型領導力在於提高員工的滿意度。b.企業中存在著 非正式群體 非正式群體對生產率的...