東溝中學師德師風主題教育活動總結

2021-03-04 09:50:04 字數 3008 閱讀 5680

師德師風教育活動總結

大東溝初級中學校

根據教育局的統一部署,我校於8月30日-31日組織開展了師德師風教育活動。在學習活動中,領導重視、廣泛動員、求真務實,促使師德師風教育活動各項任務順利完成。現將師德師風教育活動總結如下:

一、準備工作

開展師德師風教育活動具有十分重要意義,為貫徹落實教育局《中小學教師職業道德規範》、《澤州縣教育局關於加強教師隊伍建設和管理的若干規定》、《澤州縣教育局關於全縣教職工績效量化考核和績效工資分配的實施意見(試行)》、《澤州縣教育局關於全縣中小學教師職業道德考核的實施辦法》、和省委組織部、省人社廳《關於嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》,結合我校實際情況討論制定了《東溝中學師德師風教育活動實施方案》,成立了學習活動領導小組,擬定了《學習活動流程表》。

(一)健全機構,明確責任。

為了加強對師德師風教育活動的領導,我校根據上級檔案精神和部署,經過學校領導研究,成立了學校師德師風教育活動工作小組,負責領導和部署我校師德師風教育活動。組長由校長王幫榮同志擔任,副組長由校長趙軍民同志擔任,組員由張莊富、席建兵、常忠迷、王海軍、崔瑞剛組成。

(二)制定實施方案,有序推進活動開展。

在成立工作小組、明確分工責任的同時,結合我校工作實際,制定了《東溝中學師德師風教育活動實施方案》。此方案明確了我校開展師德師風教育活動的指導思想、目標要求、工作機構和主要措施、實施步驟、總結剖析等。使我校師德師風教育活動目標明確。

(三)組織召開動員會

為了使我校師德師風教育活動順利實施,我校師德師風教育活動工作小組及時組織召開了我校師德師風教育活動動員會議,校長王幫榮同志做動員講話,激發了教職員工師德師風教育活動的積極性,使我師德師風教育活動得以迅速開展。

通過以上三項工作,我校形成了主要領導負總責、分管領導具體抓、班子成員合力抓、齊抓共管、抓落實的良好工作機制。

二、深入學習階段

(一)掀起學習熱潮。

準備工作完成後,我校師德師風教育活動工作小組認真貫徹落實方案的要求,積極組織教職員工,採取集中學習和自主學習的學習方式,認真學習了有關檔案和書籍。在集中學習過程中,師德師風教育活動工作小組狠抓四個嚴格:1、是嚴格執行學習紀律,確保應到齊,集中學習時,每個人都必須簽到,無特殊情況的不准請假,如確實請假的,事後必須第一時間進行補學、補記、補寫。

2、是嚴格保證學習時間,確保完成任務不折扣。我校師德師風教育活動工作小組按要求組織教職員工集中學習三天,其餘時間為自學時間,確保學習時間充足。3、是嚴格規範學習內容,確保從數量到質量的保證。

我校師德師風教育活動工作小組按要求採取集中學習和自主學習的學習方式。集中學習了《中小學教師職業道德規範》、《澤州縣教育局關於加強教師隊伍建設和管理的若干規定》、《澤州縣教育局關於全縣教職工績效量化考核和績效工資分配的實施意見(試行)》、《澤州縣教育局關於全縣中小學教師職業道德考核的實施辦法》、和省委組織部、省人社廳《關於嚴肅組織人事紀律加強工資管理的通知》。4、嚴格做好筆記,確保做到真學真懂。

記錄好每次學習的內容,師德師風教育活動結束時寫一篇較深刻的心得體會。

(二)深入調研走訪。

按照方案的要求,我校教職員工圍繞本地推進科學發展,改進東溝中學教育教學、學校管理、師德師風進行調查走訪,深入實際、深入群眾,走訪教師、家長、學生,認真聽取群眾的建議、意見,努力找準本單位存在的突出問題。為辦好人民滿意的學校出謀獻策。

(三)開展討論交流學習心得體會和反饋調研走訪成果。

按照方案的要求,師德師風教育活動工作小組及時組織召開了討論交流學習心得體會和反饋調研走訪成果。在討論交流會上,討論非常熱烈,主要有:「討論學習澤州縣教育局關於全縣中小學教師職業道德考核的實施辦法」、「討論提高師德修養的途徑和方法。

」、「教師特別是黨員教師在教育教學工作上要起模範帶頭作用」、「**解決師德問題的對策建議」等,會議中,教師們還積極反饋了調研走訪的建議、意見。」討論交流會結束後,每位教職員工都交上了寫好的《心得體會》。

三、認真對照檢查,提出整改措施

在深入學習,提高認識的基礎上,我們組織全體教職工人人寫出書面對照檢查材料並在大會上發言。對照檢查會上,教師們踴躍發言,直抒己言,氣氛熱烈活躍,給人留下深刻印象。一是態度端正,誠懇反思,對照檢查者能夠認真查詢過去工作中的失誤和不足,分析存在問題的原因,不走過場,不說套話,並誠懇地接受同志們的批評、建議和幫助。

二是熱忱幫助,坦誠公正,在對照檢查中絕大部分教師都能做到客觀公正地評價別人,實事求是講真話,沒有虛意客套。不摻雜個人成見,如實地指出對照檢查人的成績與失誤,優點和不足,提出建議和希望,言者熱情誠意,聞者倍受感動和鼓舞,正如同志們所說,金無足赤,人無完人。然而很少聽到像今天這樣真實的批評和熱忱的幫助。

三是積極探索,統一認識,在順對照檢查中,對教育教學管理中提出的問題展開討論時,大家積極發言,直抒己見,認真探索,達到認識上的統一。

經過認真的反思和自查,大家一致認為,幾年來學校的管理和教育教學質量有所提高。同志們也為此付出了辛勞,但也存在不少問題。主要建議、意見有:

「學校領導對教研工作的支援有待加強」「學校管理有待制度化」、「教育教學管理有待加強」、「有的同志事業心不強,鑽研業務少,教學成績差」、「有的教師教育學生缺乏耐心,方法簡單粗暴」、「有的教師教育觀念陳舊,以分數定優劣,以考試論成敗的觀念依然存在。」對照檢查會後,大家都交來了《師德師風整改措施》。

針對上述存在問題,全體教職工結合工作實際制定了整改方案,提出了改進措施。各部門根據大家的意見和建議制定了本部門的整改措施。學校綜合各個方面的情況,制定了綜合性的整改方案。

四、總結剖析,綜合評價

總結剖析,綜合評價是師德師風教育整頓取得成效的關鍵所在。積極開展「三評」活動。學生評教師、教師評校長、家長評學校。

組織教師學習了學校的各項管理制度,逐一進行討論,提出了許多富有建設性的意見和建議,經醞釀討論達成一致的意見,當場通過。我們對學校的激勵機制、常規管理,學生的教育管理,教學質量管理,師德要求教研教改等制度進行了討論修訂,進一步完善了學校管理的制度建設,促使學校管理繼續向制度化,規範化,科學化邁進。

這次師德師風教育活動,全體教職工受益匪淺,大家提高了認識,大大促進了思想觀念,工作作風的轉變,也在整改方案中許下了莊重的承諾。我們深信全體教師一定能把今天的收穫轉化為明天更為強大動力,我們也期望著同志們在新學年的工作崗位上再創佳績,為我校建設一支高素質的教師隊伍作出新的貢獻。

大東溝中學校

2023年9月5日

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