山西煤銷集團昊錦塬煤業****
2023年安全工作總結及2023年安全工作計畫
二〇一三年十二月八日
山西煤銷集團昊錦塬煤業****
2023年安全工作總結及2023年安全工作計畫
白駒過隙、時光荏苒，2023年即將過去，作為「十二五」規劃的關鍵年，是我礦夯實安全基礎，全面開工建設的關鍵一年，在這一年裡我們緊緊圍繞省、市、縣有關安全工作要求，尤其是在縣煤炭主管部門的指導和幫助下，我們全體幹部職工狠抓安全不鬆懈，全年實現安全生產無事故，在即將到來的2023年，我們將在省、市、縣煤炭主管部門和公司的正確領導下，明確安全工作重點，理清安全工作思路，明確目標、責任到人、狠抓落實，安全高效的完成礦井建設工作，力爭年底達到聯合試運轉，現就我礦2023年安全工作總結和2023年安全工作計畫匯報如下：
第一部分 2023年安全工作總結
2023年我礦在安全工作方面主要是以全面夯實基礎，不斷完善基礎資料；落實隱患排查，全面治理安全隱患；完善手續辦理，合法開展礦井建設；加強安全教育培訓，不斷提高職工素質；專業治理落實，全方位的確保安全；深入開展安全活動，不斷提高安全管理水平6個方面為重點，全面加強礦井安全管理，確保礦井安全建設。
一、全面夯實基礎，不斷完善基礎資料。
1、完善安全管理相關規章制度。2023年完善安全生產管理制度39項，其中在原有基礎上新加四項，督促施工專案部完成安全生產管理制度19項，督促監理單位完成監理相關規章制度10項，並根據在日常工作中存在的問題不斷修改完善，切實保障制度具有實操性。
2、完善相關作業規程和安全技術措施。2023年我礦根據礦井井下施工情況不斷完善各項作業規程和安全技術措施，其中完善主、副平硐刷擴作業規程和立井施工作業規程三項，並根據日常施工落實和上級檢查提出的問題經過多次修改完善。完善相關安全技術措施15餘項，其中包括回風巷漏風密閉的重新構築、頂板破碎段處理、超寬段處理、刷擴遇空巷等各項安全技術措施，切實保障現場施工安全。
3、完善操作規程和崗位責任制。為切實保障井下各工作操作標準化，我礦制定完善各工種操作規程，根據實際操作和市局驗收時提出的內容繁瑣等問題，並結合王家嶺煤礦範本，經過多次修改，現已製作成大小本，針對工種每人攜帶一本不斷學習，不斷規範操作。修改完善各崗位責任制，並組織職工針對本崗位進行學習，嚴格落實崗位責任制。
4、制定符合礦井實際的安全生產獎懲條例。根據公司制定的安全生產獎懲條例，我礦結合礦井實際情況編制完成了《礦井安全生產獎懲條例》，條例中針對各類事故、隱患、違章都制定了詳細的獎勵和處罰標準，並經過礦各礦領導、專業部門審核通過，現正在進行全面試行，我們還將根據試**況不斷修改完善。
二、落實隱患排查，全面治理安全隱患。
1、礦井隱患排查治理情況。2023年全年我礦堅持安全隱患排查治理不放鬆，堅決做到隱患排查治理「橫向到邊、縱向到底、不留死角」，堅持定期不定期的安全大檢查工作，全年共排查治理419條，其中包括礦領導帶班下井檢查、各級管理人員下井、每旬安全大檢查、跟班安全員檢查等查出的隱患，主要以地面資料和井下現場為主，其中已整改403條，隱患整改率達到96%。
2、市、縣煤炭主管部門檢查隱患整改情況。截止目前市局到礦檢查3次，查出隱患19條，現已全部整改到位，整改率100%。縣局到礦檢查8次，排查隱患79條，現已整改79條，整改率100%。
煤管站、五人組到礦檢查80餘次，查出隱患154條，現已全部整改到位，整改率100%。
三、完善手續辦理，合法開展礦井建設。
我礦於2023年2月4日由臨汾市煤炭局以臨煤審發[2013]3號批覆我礦進行礦井的開工建設。
1、礦井復工整頓和安全大整頓情況。2023年4月28日蒲縣安全生產專項整治辦公室以蒲煤安整辦[2013]22號檔案批覆我礦進行復工整頓工作，整頓期限為26天，2023年5月28日蒲縣安全生產專項整治辦公室以蒲煤安整辦[2013]33號檔案批覆我礦進行復工延期整頓工作，整頓期限為22天，兩次復工整頓主要整頓內容為2023年三個集中安全大檢查和各級部門檢查未整改隱患的整頓工作。2023年10月21日蒲縣煤炭局以蒲煤安函[2013]23號檔案批覆我礦進行安全大整頓工作，整頓期限為29天，主要整頓內容是主、副平硐片幫處理；副平硐錨網支護段7個密閉的重新構築、回風大巷灑水、排水管路的吊掛等9項整頓內容。
2、礦井復工驗收和復工情況。2023年7月12日縣局對我礦進行了復工初驗收，8月15日市局對我礦進行復工驗收，市局2023年9月29日臨汾市煤炭局以臨煤驗髮[2013]13號檔案批覆我礦進行復工建設，在縣煤炭局即將**市局檔案批覆我礦進行建設之際，山西省煤炭工業廳下發了《關於全省建設礦井停建進行安全大整頓的通知》，我礦隨即進行了礦井的安全大整頓，2023年11月12日蒲縣煤炭局對我礦進行了安全大整頓和復工驗收工作，2023年11月27日市煤炭局以臨煤驗髮[2013]16號檔案批覆我礦進行復工建設，2023年11月28日縣局以蒲煤安整辦[2013]108號檔案批覆我礦進行復工建設，現我礦正在按部就班的進行礦井的建設工作。
四、加強安全教育培訓，不斷提高職工素質。
1、崗前安全教育培訓情況。2023年我礦共進行崗前安全教育培訓兩次，第一次為春節後新到工人的崗前安全教育培訓，共計培訓150餘人，第二次為礦井復工後對新到職工的崗前安全教育培訓共計100餘人。
2、全員安全教育培訓工作情況。2023年全年我礦共進行全員安全教育培訓3次，共計培訓385人，考試合格333人。
3、a、b、c類安全管理人員和特種作業人員培訓情況。2023年我礦培訓a類安全管理人員3人（全部為新培），6人參加一年一次的再培訓，全部考試合格持證上崗；b類安全管理人員10人（新培2人，複訓8人），2人參加一年一次的再培訓，全部考試合格持證上崗；c類安全管理人員（班組長）11人（全部為新培），全部考試合格持證上崗；特種作業人員共計培訓42人，其中安全員8人（新培5人，複訓3人），瓦斯員12人（新培8人，複訓4人），探水工14人（全部為新培），監測監控工8人（全部為新培）。
五、專業治理措施落實，全方位的確保安全。
在2023年安全工作中，我礦全面加強各專業間的配合與協調，以專業治理措施的落實來確保礦井的安全建設。
1、一通三防方面。以一通三防大會戰、大會診和「人人都是通風員」活動為切入點，礦通防部門首先以完善基礎資料為前提，不斷完善一通三防管理制度、各類台賬報表、各項安全技術措施等軟體資料，做到制度切合實際，可操作性強；台賬報表製作規範、填寫規範；各項安全技術措施編制及時、嚴謹，切實指導現場作業，確保安全。其次是以現場通防管理為重點，針對回風巷原錨網支護段320公尺內7個密閉漏風嚴重這一情況，通防部門針對每乙個密閉制定專門的重新構築安全技術措施，在礦井安全大整頓期間和復工後進行全面的處理，切實保障礦井通風系統的穩定，在礦井刷擴期間，由於礦井水壓不足，防塵效果差，井下煤塵大這一情況，礦井統一協調全面安排，安設防塵網4道，井口重新安設一大型號的加壓幫浦，安裝加壓幫浦一台，切實加強綜掘機的內外噴霧，切實通過多種措施進行礦井煤塵治理。
第三是全面開展礦井所有人員的通防知識安全教育培訓和宣傳工作，礦井根據「人人都是通風員」活動和一通三防大會戰活動要求，組織礦井所有職工進行通防知識培訓，培訓兩期，共計培訓300餘人次，還參加了公司和市、縣有關部門組織的通防知識培訓，為切實保障通防工作的宣傳力度，我礦製作通風宣傳牌板15塊，構築礦井通防宣傳文化長廊，切實將一通三防知識宣傳到每位職工。
2、地測防治水方面。礦井以防治水大會戰和大會診為工作切入點，首先是完善防治水基礎資料和台賬記錄，完善了防治水管理制度15項，規範了防治水15種基礎台賬，進行了礦井首採區的瞬變電磁物探工作，基本查明首採區礦井積水情況。其次是完善機構配足人員，礦井成立了防治水領導機構和專職探水隊，配備探水隊隊長1名、班組長3名、探水工14名。
第三是購置探放水裝置，今年我礦新購置履帶式探水鑽2臺，切實保障礦井鑽探工作能夠滿足要求。
3、機電運輸方面。在供電管理上，礦井仍使用原雙迴路供電系統，定期組織人員對線路進行巡查；根據礦井井下工程開工情況，不斷完善礦井供電系統，及時對供電系統進行改造，並適時更新供電系統圖，加強礦井的供電系統管理。在裝置管理上，礦井堅持班檢、日檢、月檢、年度檢修計畫，定時對裝置進行檢修，所有裝置該上架的上架、該掛牌的掛牌，嚴禁出現裝置失爆情況，確保裝置的完好。
在運輸管理上，礦井仍利用原回風巷軌道運輸，全面加強軌道運輸管理，軌道鋪設嚴格按照安全質量標準化標準進行鋪設，小絞車嚴格進行管理，絞車司機持證上崗，嚴格按操作規程進行操作。
4、技術管理方面。以作業規程和安全技術措施的制定、貫徹、執行為重點。在作業規程的編制上，我礦存在很大差距，編制的作業規程不夠詳細，可操作性不強，各上級部門到礦檢查時均提出不少問題，針對這一情況，我礦加大技術力量投入，對照作業規程編制指南認真編制，編制完成後組織各專業負責人進行認真審核，就主、副平硐刷擴作業規程，我礦就組織審核3次，現已基本完善。
在安全技術措施管理方面，我礦堅持「一工程一措施一審批」的原則，對每個單位工程開工前都要提前制定安全技術措施並經有關部門審核後貫徹至每位施工人員，嚴禁出現無措施施工現象。
5、安全質量標準化方面。在安全質量標準化建設上，由於礦井前期未開工主要是以礦井的整頓為主，在此期間我礦不斷完善基礎資料，建立健全安全質量標準化要求的各項制度、各類報表台賬等基礎資料，礦井開工後我礦主要是以井下工程質量標準化達標建設為重點，嚴格錨桿管理，定時對錨桿打設質量進行抽檢，主要錨桿扭矩力、拉拔力、外漏長度、間排距、打設角度等標準進行檢查，不合格的錨桿要求施工單位重新補打。礦井開工前期由於綜掘一隊綜掘機司機操作水平差，超挖情況嚴重，我礦要求施工隊組立即更換綜掘機司機，嚴禁出現超挖情況，經過一周的整治，現在基本已經控制。
6、人員管理方面。不管是礦人員還是施工隊伍人員，都嚴格要求「五個百分之百」的落實，每個人員都必須簽訂勞動合同，繳納各類保險，嚴禁無「五個百分之百」人員入井作業。在大學生管理方面，首先在生活上我礦給予了很好的照顧，其次在工作上我礦對所有大學生都進行了崗前安全教育培訓，每個人都簽訂了師徒合同，另外根據礦井實際情況，安排了崗位和相關工作，要他們盡快成長起來，充實到礦井的各項管理中去，提高礦井管理水平。
六、深入開展安全活動，不斷提高安全管理水平
2023年全年我礦開展了各類安全活動，其中主要有「基礎強化年」活動，「三個敬畏」大討論活動，「保護礦工生命、礦長守規盡責」主題實踐活動，「學三規、反三違、抓預控、保安全」活動，人人都是通風員、一通三防、防治水、安全質量標準化和機電運輸大會戰活動等一系列活動。以下就列舉三個活動開展情況。
1、「保護礦工生命、礦長守規盡責」主題實踐活動。第一是制定方案成立機構，我礦根據檔案要求制定了詳細的實施方案，並成立了以礦長為組長的領導機構；第二是根據活動要求進行全面的宣傳貫徹，我礦製作「七條規定」牌闆放於井口明顯位置，使每位職工都能熟知「七條規定」，同時利用條幅、牌闆、led顯示屏大力宣傳「七條規定」；第三是組織進行全面培訓學習，我礦共組織進行學習一次，參加人員150餘人，並組織考試，同時要求各單位就本部門內部組織進行學習，要求每個人都參加學習，都能熟知「七條規定」，並進行考試。第四是進行了總結評比，就本次活動開展情況進行全面總結，對開展較好的單位進行了獎勵。
2、「三個敬畏」大討論活動。第一制定「三個敬畏」大討論活動實施方案。第二是根據方案要求開展討論，6月20日我礦組織各級管理人員進行了討論，主題是就如何正確理解、認識，並真正做到「三個敬畏」，最後得出的結論是首先「三個敬畏」是在全面貫徹執行《七條規定》期間提出的，是為了更好的貫徹執行《七條規定》開展的一項活動，我們要高度重視，將此項活動開展的有聲有色；其次是要全面樹立「安全第一」發展理念，要把礦工生命安全放在高於一切的位置，要把礦工生命當做自己的生命，切實保障礦工生命安全，第三是全面落實「一崗雙責」，在此方面我礦還存在不足，部分職工還不能熟知自己的崗位責任制和業務保安責任制，更不能很好的去落實，學習力度不夠，下一步要加強各級人員對本崗位、工種的「一崗雙責」學習，保證每位職工都能夠熟知，並很好落實。
7月5日我礦組織全體職工**了安全事故警示教育片和學習了巨集源集團北峪煤礦頂板事故案例，並開展了討論活動，討論結束後各級人員都寫出了心得體會。第三是進行全面總結，就取得效果和存在不足進行分析總結，為今後的工作奠定堅實基礎。
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