2023年安全工作總結及2023年安全工作計畫

艱難的2023年已經結束，這是不平凡的一年，不僅產量、銷售沒有達到預期效果，安全工作更是不容客觀，現將2023年安全工作進行如下總結：

一、利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識

1、利用一切可用時間進行安全學習、討論，學習安全操作規程，下發學習材料，及時傳達、貫徹上級檔案精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查詢問題並制定防範措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。

2、針對公司具體生產情況編制了安全制度，下發到每個職工，並利用各種形式組織學習，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。

3、對各崗位員工及新進人員進行了**安全培訓教育。讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

4、及時組織特種裝置人員進行學習，保證持證上崗率達到100%。充分利用周二安全會、班前會等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。

二、深入細緻的開展安全檢查工作，做到預防為主

安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的：

1、加強日常安全檢查

進行日常巡檢，著重檢視生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。

2、開展專項安全檢查

對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行進行處理，並進行考核。對存在的問題要求車間限期進行整改，對於發現和制止不安全狀態和行為的進行獎勵。2023年累計檢查出22項安全隱患或不安全因素，均對這些問題進行了整改，有效的保證了生產安全。

3、持續組織開展車間安全自查

安全工作需要車間積極配合和自身開展，一些隱患和事故苗頭，不管多麼細小、隱蔽，往往逃不掉本車間職工的眼睛，所以組織車間開展安全自查活動。車間在2023年共自查出隱患20項。

三、貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平

1、制定完善了各項規章制度，並嚴格按章執行。並且各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善；崗位操作規程、事故應急救援預案得到及時修訂。

2、安全警示標語、標識隨處可見；生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善，現場的安全、消防和防護器材得到進一步完善；

3、認真做好消防工作，各車間都配備了所需數量的滅火器。年中組織員工進行了消防演習，提高了員工對突發事件的應急能力及熟練掌握消防器材的使用。

四、加強安全考核制度，規範日常生產行為

建立了安全檢查考核制度，制定了詳細的考核指標，並在年初逐級簽訂安全責任書。促進了車間安全管理，使職工認識到由於自己的違章行為可使整個車間、全體職工都受到損失，增強了自我監督和互相監督意識，提高了職工對安全的關注程度和遵章守紀的意識。

五、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱巨性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和努力工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。

本年度公司便發生了死亡1人和受傷1人的兩起安全事故。不足之處主要體現在以下幾點：

1、首先在思想上不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠，高度不高，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決：安全防護不到位，不按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作，以及各道工序完成後不進行檢查和複驗等，為安全生產留下了隱患。

2、其次我在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細緻，監督檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生後雖制定了較多的防範措施，但措施不具體，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏差，並且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠，不夠細緻，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥倖心理、習慣性違章和經驗主義錯誤大量存在，這都體現出安全教育、安全管理不到位，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

4、對外來施工人員缺乏監管。

總之，在2023年，我們的工作存在嚴重的不足，但我們不會因為08年的失敗而氣餒，而更應以此為經驗教訓，改正不足，力爭來年不犯類似錯誤，向著好的方向不斷前進。

2023年安全工作計畫

1、以控制人的不安全行為為工作核心。95%的事故是人的不安全行為造成的，09年狠抓安全生產中違反勞動紀律、違反作業規程、違章指揮的「三違」現象。

2、建立乙個相對完整的培訓機制，並監督做好執行。對培訓後的效果做好跟蹤，及時掌握人員知識資訊，加強溝通，了解個人防護及培訓需求，及時調整思路與方法，切實把培訓工作落到實處。

3、員工意識與能力的提高。通過強化管理、加強宣傳教育、培訓、座談、實戰演習等方式提高員工的安全意識和安全操作技能，掌握基本的安全消防知識，使員工能夠檢查和消除基本的安全隱患。

5、營造乙個安全的工作環境。工作環境的好壞可以反映出乙個工廠安全生產狀況的好壞，也可以反映出它的企業管理水平的高低。企業管理得好，安全工作就必然受到會重視，安全管理也比較好搞，事故率會大大降低，反之，安全管理上不去，工作思想麻痺，事故、**不斷，職工則無法安心工作，會造成惡性迴圈。

在這種情況下，生產必然不能正常進行。

6、應急預案及消防演習：定於2023年上半年進行一次應急預案演練，下半年進行一次消防演習。

7、加強安全隱患的排查和整改工作。公司安全員深入基層檢查和指導安全工作的開展，每週車間進行一次安全自查，公司每月進行一次安全檢查。發現問題明確責任人，立即整改。

在未來新的一年裡，我們會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提公升全員的綜合素質。

2023年元月3日