微矽粉加密車間2023年安全工作總結及2023年安全工作計畫
一、2023年安全工作總結
2023年安全管理工作開展順利，安全形勢較往年好轉，管理局面穩固有序，重點管理突出，責任目標明確。2023年共計發生一起工傷事故。認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作，為了對社會、對企業、對每個職工負責，這一年來，公司以嚴抓違章操作，積極貫徹「安全第一，預防為主、綜合治理」的工作方針，大力推進企業安全文化建設。
我們清醒地認識到：沒有安全就沒有效益；安全是企業生存、發展、壯大的重要保證。現就公司在安全生產上的工作進行以下總結：
一、加強安全生產宣傳、教育工作，提高全體職工的安全意識。
宣傳、教育工作是首要的任務，為了做好安全生產工作，公司很重視安全宣傳、教育工作，具體做法是：
1、公司利用宣傳欄、板報，宣傳刊登安全知識、法律知識、事故案例、消防、交通等安全宣傳。
2、針對公司新增職工多，特別是外地職工對交通規則的意識淡薄的現象，公司第一季度共培訓人員130人次。總計11小時，培訓6次,培訓內容：公司規章制度，事故案例。
第二季度共培訓人員552人次。總計34小時，培訓17次。培訓內容：
操作規程、如何預防中暑及處理方法、法律知識、安全常識、事故的預防及如何報警、事故案例等第三季度共培訓人員690人。總計37小時，培訓21次。培訓內容：
交通安全、職業衛生、裝置維護保養第四季度共培訓人員710人次。總計30小時，培訓15次。全年累計培訓人2065人次，總計112小時。
3、做好員工的安全生產培訓工作。我公司對新進員工首先進行**安全教育，教育新員工84人,全部合格上崗。
4、堅持每週至少召開一次安全生產會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患；增大安全投入，保證全年安全資金投入 100％及時落實到位；提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改，及時整改率達到98%以上。
5、每月開展安全活動。如安全徵文、安全知識競賽、簽名活動、天車、維修、電工技能比武、消防演習、中暑演習、交通事故演練、觸電救援演練，累計參加人數860人次。
通過上述的宣傳、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工安全生產意識，奠定了抓好安全工作的紮實基礎。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度等檔案制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、狠抓隱患排查治理及日常違章
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對移動裝置等方面組織專業人員進行檢查，並積極響應集團對叉車限速的要求，對我公司的叉車進行拆檔處理，將叉車的快速檔全部拆除。對查出的隱患以「隱患整改通知書」式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。對所查隱患及時整改。
認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，共排查治理隱患60多起，全部按照要求整改完畢。
另外公司狠抓習慣性違規、違章，對違反勞動紀律、違章作業（檢修未掛牌、高空作業不繫安全帶）、不按要求佩戴勞動防護用品的、駕駛電單車、電動車不佩戴頭盔現象等情況進行了嚴格檢查和不定期抽查，對違反者進行通報批評、考核等處理，使得常見違規、違章現象得到有效制止，從而保證了安全生產有序進行。
四、加強兼職安全員的考評
積極響應集團「月月安全月，人人安全員」的指導思想，有效樹立兼職安全員「安全在我心中」的模範帶頭作用，給所有兼職安全員配備了紅袖標，並且公司制定了兼職安全員考評細則，加強對兼職安全員的考評管理工作，通過一段時間的考評管理，各兼職安全員深刻認識到安全管理的重要，都各自將負責的班組、工段的安全工作放在首要工作來抓，按要求召開班前班後會、安全專題會議、活動，使公司的安全管理工作更加有序向前推進。
五、簽訂各類安全責任狀及安全協議
年初時，與所有職工簽訂安全目標責任狀，堅決遏制各類事故的發生，並在10月份與所有職工簽訂了安全協議，對於違反公司安全規章制度的職工，第一次公司根據制度進行考核；第二次加倍考核；第三次違反者，公司要求與其家庭成員見面，協調制止方法、措施。
六、安全環保比較管理
雖然我公司不參與集團比較管理，但是我公司為了更好的實施安全獎罰分明，公司從四月份起在兩個加密工段之間進行了比較管理，公司安全員每週對兩個工段進行深入徹底的安全檢查，每月進行考評，通過半年的比較考評，使得公司安全管理、落實大大提公升。
安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的工作中，我們要緊密落實操作規程及崗位責任制，實現無違章現象；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事後查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防範向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長週期的實現安全生產。
二、2023年安全工作計畫
為加強安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，有效控制各類**和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，特制定2023年年度安全工作計畫書。 2023年安全工作重心：以控制「人的不安全行為」為工作核心，從班組安全抓起，為員工建立乙個「安全的工作環境」。
一、年度安全目標：
2023年年度安全目標： 重傷、重大及重、特大安全事故為零。在職員工無重大治安、刑事案件發生。預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
二、日常工作：
1、 堅持每週至少召開一次安全生產會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患；增大安全投入，保證全年安全資金投入 100％及時落實到位；提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改，及時整改率達到98%以上；制定並落實實施2023年安全目標。
2、作好消防檢查並組織消防演習：每週一次對消防設施檢查並記錄；並要組織一次安全消防演習，增強廣大職工的消防安全知識水平，杜絕火災發生，將公司的消防安全工作真正落實到實處。
3、 安全教育：對新進廠員工的**安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。有計畫的進行老員工安全知識再教育。對所有在職員工作好季度安全教育。
4、宣傳安全生產的方針，督促與安全生產有關的各項制度的貫徹：
（1）、各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確；
（2）、各部門及各生產崗位的安全崗位責任制應健全、明確，並且能按上級規定的要求貫徹落實；
（3）、「兩票三制」安全管理制度應內容完善，並檢查、監督執行時是否認真；
（4）、檢查現場規程制度的修訂、審批、下發是否及時合理，日常執行工作是否按照《規程》及《制度》執行。
5、安全例行工作：
（1）、檢查班組是否每班進行班前班後會，內容是否充實，記錄是否齊全。
（2）、每週組織所有管理人員進行一次安全大檢查，並應做到有檢查、有落實、有總結、有考核。以及作好每季度的安全大檢查。
（3）、每月編制一期《安全演示文稿》，及時通報各部門安全生產情況，總結事故教訓。
6、根據公司制定的各項考核制度對現場的違規人員進行考核，對做出安全貢獻的員工進行表揚、獎勵。
7、各種事故應遵守「四不放過」的原則進行考核、統計。
8、做好在職員工的職業衛生防治工作。
9、加大對交通安全的宣傳教育，堅決遏制違章違規駕駛。
10、認真做好上級部門的安全部署工作。
三、加強班組安全建設
繼續積極響應集團「月月安全月，人人安全員」的指導思想，樹立兼職安全員「安全在我心中」的模範帶頭作用，充分利用兼職安全員現場安全隱患識別能力，將各類安全隱患、違規、違章現象消滅在萌芽狀態。
四、將公司內部比較管理更深入化、細緻化
繼續認真做好公司安全比較管理檢查、評比工作，不定期對各工段、班組進行專項安全檢查，將檢查結果列入比較管理考評中，有效消除各類安全隱患。
微矽粉加密車間
2023年11月3日
22023年安全工作總結及2023年安全計畫
一 2011年安全工作總結 2011年安全管理工作開展順利，安全形勢較往年好轉，管理局面穩固有序，重點管理突出，責任目標明確。2011年共計發生一起工傷事故。認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作，為了對社會 對企業 對每個職工負責，這一年來，公司以嚴抓違章操作，積極貫徹 安全第一，預防為主 綜合...
22023年工作總結
大家好！過去的2014年度，財務在公司的大力支援下，緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷提高財務工作基礎，規範財務工作流程，創新財務管理方法，改革財務管理體系，較好的達到了公司對財務的要求。2015年對於長沙海寧來講會是個不平凡的一年，1 會計核算 會計核算是財務最基礎也是最重要的工作，是各項財務工作的基...
2023年工作總結述職及22023年工作規劃
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