2023年，部門堅持「安全第
一、預防為主、綜合治理」的安全方針，牢記「以人為本、生命至上、安全為天」的安全理念，圍繞建立八項機制，構建安全管理科學體系，狠抓安全生產「三基」工作，持續推進安全文化建設，不斷強化安全生產過程管理，部門安全管理得到全面提公升，未發生較大以上安全生產事故、重大機電裝置事故、重大環境汙染事故和群體中毒事件；無重傷以上人身事故，輕傷率為零，全面完成年初制定的安全目標。現對2023年安全工作總結如下。
一工作主要成績
1、認真落實安全生產主體責任。
一是成立以部長為組長的安全生產管理領導小組，落實各車間、部長一把手安全工作第一責任，認真貫徹落實中、省、市、公司安全生產工作的決策和部署。同時，每月定期召開安全辦公會及安全工作領導小組會議，安排部署安全生產工作。二是狠抓安全目標及責任管理。
在元月份下發1號、2號、3號、4號檔案，對部門安全生產、進行統籌安排，並實施嚴格考核。三是實行管理人員安全風險抵押金管理。對主任以上管理人員簽訂《安全目標責任書》，繳納安全風險抵押金，全員簽訂《安全承諾書》和《安全自保互保聯保責任書》，並對查處的違紀人員每月進行考核，夯實了全員的安全主體責任。
四是在法律法規識別的基礎上不斷修訂和完善部門安全管理制度，做到規範管理有制度必依，執行制度必嚴，違反制度必究，為安全工作實現全員、全方位、全過程、全天候管理提供了制度保障。五是落實領導幹部帶班值班制度，加強領導幹部帶班值班管理及考核，增強責任意識和提高管理水平的自律意識。
2、認真開展企業安全文化建設活動。
一是繼續實施「二二四五六」（二個系統、「雙述 」活動、四項安全管理機制、班組「五步法」工作流程、安全教育「六法」）安全文化建設建立工程，建立「八個到位」的安全生產科學管理體系。以完善安全理念、安全視覺「二個」系統，強化《員工行為規範》、《員工安全手冊》、《企業文化手冊》及《安全文化手冊》學習為重點，採取多種形式強化學習提高機制，努力做到思想認識到位；通過**安全教育、各項專題培訓、「雙述」活動、安全活動日、一周兩題、一月一練、一季一考等強化教育培訓機制，做到安全教育培訓到位；以落實安全主體責任為中心，強化制度建設，建立健全全方位安全管理制度，做到制度建設到位；通過準軍事化管理，走動式管理，6s管理、裝置管理四項建設（編碼、定置、標識、看板）強化現場管理機制，做到現場管理到位；不斷完善崗位巡查、安全檢及隱患排查治理，完善隱患排查的排查、登記、報告、治理及反饋等資訊處理手段，強化隱患排查治理工作機制，做到隱患排查治理到位；強化各類預案審核修訂及演練，強化預案管理機制，做到預案制定演練到位；規範部門各類《安全檢查表》，不斷完善安全檢查、嚴格按照制度、規定和要求進行安全檢查，強化檢查監督機制，做到檢查監督到位；強化安全責任機制，做到責任考核、追究到位。二是開展積極安全文化建設「示範班組」及「六型」班組建立活動。
根據六型班組建設三年規劃和陝黑焦髮【2014】9號《2023年度安全文化建設「示範企業」、「示範班組」建立活動的通知》，結合5e、6s標準化管理和「三工轉換」，從組織建設、制度建設、教育培訓、現場管理、安全環境、激勵專案等方面不斷推進示範班組建設。在班組建設中，部門還通過開展「雙述」（崗位描述、手指口述）活動、推行班組「五步法」（班前安全宣誓、環境安全確認、班中巡迴檢查、班後安全點評、集體安全進出）工作流程和安全教育「六法」 （班前半小時活動、警示教育、「三違」幫教、身心調適、系統教育、示範教育）、建立員工安全資訊卡（對獎勵處罰、發生事故、違章違規等情況進行記錄）等，增強員工的安全責任心和安全防範意識，豐富班組建設的內容。三是全力開展安全標準化規範和提公升。
根據公司陝黑焦髮【2014】13號文《關於2023年度推進安全生產標準化工作的實施意見》對部門2023年度安全標準化進行了部署，並進行部門安全現狀評估，對照標準，部門制定具體的推進計畫，年底，根據部門推進結果，對安全標準化推進進行了自評，採用「策劃、實施、檢查、改進」模式，不斷推進和規範部門二級安全標準化工作。
3、嚴格實施過程控制和精細化管理，認真開展安全檢查及隱患排查治理。
一是繼續以「五個活動」為載體，紮實開展「冬春百日安全無事故活動」、「5月份安全宣傳月活動」、「6月份安全生產月活動」、「戰高溫、鬥雨季、反三違、保安全活動」「奮戰四季度、爭創安全年活動」，細化深化安全管理工作。二是根據陝黑焦函【2014】48號檔案，制定了《裝置動力部安全精細化管理實施方案》，以建立和完善安全主體責任為核心，強化四級安全管理網路主體責任，完善安全台賬。三是切實抓好班中巡查、每週對各崗位進行安全檢查和隱患排查治理。
排查出各類安全隱患40項，全部整改到位，隱患治理率100%。四是狠抓檢修管理。切實執行無票不檢修的檢修作業管理制度，基本杜絕了未持證檢修情況；注重檢修作業前風險分析，較大檢修專案都能按照要求，對作業風險進行預評估，並制定安全預防措施，履行安全措施有了極大的提公升；全年部門共計辦理檢修作業票311份，辦理操作票779份，危險作業辦理動火作業證74份，高處作業證104份，吊裝作業證27份，動土作業證1份，斷路作業證1份，臨時用電作業證52份，檢修作業未發生任何不安全事故，確保了各項檢修工作，特別是防風抑塵網的安裝各項工作安全順利完成。
五抓好廠內機動車輛根據公司（陝黑焦髮〔2014〕30號 《關於加強廠內機動車輛安全管理的通知》）部門對施車輛進行了專項檢查和治理等重點工作。嚴格過程管理，突出重點工作，部門的安全管理成效顯著。
4、重視和加強安全培訓教育工作，增強全員安全意識。
制定了關於切實做好2023年安全教育培訓工作的計畫，全力抓好部門安全教育培訓工作。一是落實主要負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗培訓工作。5月份配合公司組織對電工、配電工、電焊工29人進行了培訓，安全管理人員和特種作業人員持證合格率100%。
二是重視新進員工**安全教育培訓。對2名新入廠員工，轉崗工1人，堅持進行不少於72小時的**安全培訓教育，並簽訂師徒合同。三是重視基層管理人員培訓，根據公司安全管理實際，每月組織一次班組長以上管理人員學習自我管理電視講座。
進行安全消防和職業健康培訓考試，取得了較好的成績。四是重視全體員工安全培訓，制定出部門年度安全教育培訓計畫，按照不低於20個學時的要求對員工進行培訓，同時，各班組堅持「每週兩題」、周安全活動、「每月一練」、「每季一考」，加強專業知識和安全知識培訓。據統計，2023年部門開展班組安全活動共計432次，進行事故警示教育3次，崗位開展日常安全警示教育36次。
五是組織開展重點法規標準的的專題學習培訓。年度共組織《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》、《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》、《化工（危險化學品）企業保障安全生產十條規定》、《嚴防企業粉塵**五項規定》、新修訂的《安全生產法》學習培訓，各專題培訓後均組織統一考試，並做好法規辨識與轉化。六是開展安全活動，激發員工敬業愛崗熱情。
各崗位針對階班組重點，採取張貼安全標語、換寫黑板報和櫥窗專欄、開好班前會、組織開展「打非治違」安全知識競賽、進行「增強安全責任意識」 組織部門全體員工在二道門外警示教育看板學習等形式，宣傳公司有關安全工作決定，部署安全工作措施，激發廣大員工安全生產的積極性。七是開展技能比武和裝置點檢觀摩活動，提高員工基本技能和素質，延長裝置檢維修使用週期，為實現本質安全打下堅實基礎。八是加強外來施工隊伍安全管理，對所有入廠施工人員根據工程安全管理需要進行針對性的安全教育培訓163人，對外來施工隊，簽訂安全協議11份。
共累計繳納安全風險抵押金三萬四千元。確保施工安全。
5、切實抓好應急工作。
一是制定部門全年應急演練計畫、要求各車間班組按預案每月進行演練。二是按照公司要求對事故預案加強學習，並對部門綜合應急預案、專項預案及現場處置方案進行編制、補充、完善、修訂。其中電儀車間現場處置方案11項，機運車間現場處置方案23項，部門綜合應急預案1個，專項預案3項。
三是積極開展事故演練。2023年開展各種事故演練45次，進行風險分析74項，事故預想290例。四是部門成立義務消防隊和三防搶險隊。
全年更換滅火器25具。
6、狠抓「打非治違」工作。
一嚴格按照****管理工作法律法規和標準規定要求，完善相關安全管理制度，加強風險識別與評估，重視安全投入及隱患治理，不斷完善自動化管理，確保本質安全。二是強化安全培訓，主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、特種裝置作業人員持證上崗率100%；三是堅持依法生產。嚴格按照《危險化學品生產企業安全管理十條規定》要求進行安全生產。
四是強化視覺衝擊，防止誤操作。高處作業區域設立警戒線，嚴禁無關人員進入；在各崗位設立職業健康及安全警示牌，進行風險提示；裝置設施設立明顯標識，管道設定管道標識。五是重視和強化「三違」治理。
部門制定了反「三違」工作制度，形成班組、車間、科室**管理人員反「三違」工作機制並實行按月考核，杜絕違章指揮、習慣性違章發生。
7、加強職業健康管理工作。
一是對新進員工實行職業健康建檔管理。二是對存在職業健康危害因素崗位的員工嚴格按照公司規定年限進行了職業健康體檢，2023年度對41名員工進行了職業健康體檢，在崗員工均未檢測出有職業病及疑似病例。三是嚴格依法對存在職業健康危害因素的崗位進行職業健康危害檢測，並對檢查存在的問題進行通報，積極進行整改。
根據規定。四是繼續完善職業健康管理制度，堅持做好職業病防護知識學習培訓。五是認真抓好防暑降溫工作。
及時為職工發放白糖、茶葉、人丹、藿香正氣水、風油精等，保證全員安全度夏。
焦化廠2023年1月1日
2023年安全工作總結2023年安全工作計畫
第一部分 2014年工作總結 在車間領導的正確指導和同仁們的共同努力下，車間始終以 以人為本，安全第一 為安全管理理念，切實 深入地開展各項工作，以安全為匯流排，認真領會 落實各項規章制度，加強思想貫徹，全面提公升管理水平，完成各項目標任務，現將年度的安全工作總結如下 一 安全生產 車間認真落實各項...
2023年安全工作總結
2013年，焦化廠煉焦四車間推攔焦班，堅持 安全第一，預防為主，綜合治理 的安全方針，牢固樹立以人為本 安全發展的理念，以公司 四個標準化 建設及焦化廠崗位安全標準化建立為中心，著力增強職工安全意識，加強責任落實。認真貫徹公司 廠 車間各級部門2013年安全生產工作會議精神的決策部署，進一步認清形勢...
2023年安全工作總結
安監部2011年工作總結 今年我們安監部門認真貫徹落實 生產方針，始終堅持安全第 一 以防為主的安全生產方針，強化公司安全管理水平，加強作業施工現場安全監督管理工作，提高全體員工的安全防範意識，杜絕各種違章現象和違章施工，建立和完善了公司各項安全管理制度和安全操作規程，編寫了事故應急預案和突發事件應...