2、調整心態
剛到人力資源部的時候，我心裡還是一種忐忑和迷茫的心情。忐忑和迷茫是因為自己在校園裡學的專業跟自己現在做的人力資源管理不一樣，很多的專業術語都不懂是什麼意思，也由於是首次接觸這些方面的工作，一時不知所措，所以感覺很緊張，一時也陷入迷茫。但後來在同事們的幫助下和自己盡快調整心態下，不懂的就虛心地向他們學習，很快了解、懂得了很多關於人力資源管理方面的知識和日常工作，才適應現在的工作。
3、團結友好
「一根筷子易折斷，十根筷子堅如鐵」這句耳熟能詳的話語相信很多人都知道其含義。我看到和體會到的人力資源部是乙個非常團結和友好的部門，無論是同事同事之間還是員工和領導之間都是非常的友好，同事間有什麼工作困難時會相互協助，領導也非常關心員工，所以整個部門很和諧。也許這就是使整個部門的工業能順利開展和有條不紊的乙個原因吧。
4、專注細心
往往在碰到自己出了錯誤才知道自己有多麼的粗心。或許大學裡給我學習的知識還遠遠還不夠，來到人力資源部實習，讓我發現自己是乙個比較粗心的人。例如在做社保申報表時，由於自己粗心沒有把相關的公式拉好也沒有標註清楚新增加人員，導致最終結果與實際結果相差甚大。
後來經過在同事的的幫助下，發現了出錯原因並總結，所以後來才避免了這些錯誤的出現。這些讓我深深體會到工作時是要集中注意力，不能馬虎，同時虛心向同事們請教學習是非常重要的。
幾個月的實習工作給我踏入社會又上了一堂意義非凡的課，也是我人生事業的啟蒙課。我不知道以後自己的道路會怎樣，但我會不斷努力，不斷虛心學習，不斷提公升自己的工作能力，與同事們團結友愛，共同完成每一項工作。
人力資源部工作總結
2011 2012年人力資源部工作總結 我人力資源部由前 勤工助學管理中心 秘書部和委員管理部合併而來，秘書部和委員管理部都屬於中心的 視窗部門 秘書部作為中心 對內視窗 負責中心內部各處人員安排 委員管理部作為中心的 對外視窗 起著作為中心與全校貧困生的 交流帶 作用，切實的貫徹 勤勤一家人 的口...
人力資源部工作總結
大家好！我是人力資源部常務副部張昌明，下面請允許我為大家做我們部的工作總結。我們人力資源部是乙個年輕的部門，在這一學期的工作中我和我們部的夥伴一起，極盡努力，摸索前進，幸不辱使命，確立了人力資源部的工作體系，從行動上切實履行了人力資源部的職能工作。在這裡，我代表我們部首先要感謝學院領導 學生會主席團...
人力資源部實習報告總結
三一文庫 實習報告 短暫的實習生活除了工作經驗和知識上的豐碩外,的收穫莫過於 轉變 二字 從校園思維模式到職場思維模式的轉變,為今後盡快適應融入職場生涯奠定了基礎.說到從校園思維模式到職場思維模式的轉變,就不得不提到角色定位.從進入公司伊始,就要求自己以職場人員的標準要求自己,不能將學生行為帶到工作...