1 目的
為認真貫徹《安全生產法》和國家「安全第
一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，保證公司安全生產工作滿足安全標準化規範的要求並正常執行，持續提高公司安全管理績效，建立安全生產的長效機制。
2 適用範圍
本制度適用於雲南國能化工****。
3 術語和定義
無4 職責
4.1 安全科、環保科是公司安全績效考核的歸口管理部門，負責安全績效考核辦法、考核標準的制定、修訂並進行考核。
4.2安全科、環保科是公司安全績效考核的責任部門，負責公司範圍內的安全績效考核。
4.3公司辦公室是公司績效考核的執行部門，負責安全績效考核的獎懲兌現工作。
4.4 各車間、部門是所管轄範圍內的安全績效考核的責任部門，負責所屬範圍內的安全績效考核。
5 管理內容與方法
5.1 《安全目標管理責任書》績效目標考核
5.1.1各車間、部門按《安全目標管理責任書》績效目標進行考核，兌現獎罰。
5.1.2安全科、環保科負責組織相關車間、部門，對各車間每年6月和年底按《安全環保責任書》附件「量化考核評分表」進行兩次考核評分，綜合形成各車間年度安全績效，兌現獎罰。
5.1.3對查出的問題按照《安全生產責任制》進行整改。
5.2 日常安全管理考核
5.2.1安全科、環保科每月依照《日常安全管理考核評分表》對分各車間安全生產工作績效情況進行一次考核，考核內容包括：
事故管理、民工安全管理、安全檢查及隱患改、貫徹落實上級、公司有關安全生產工作的決議、指示、精神、安全資訊報送、安全標準化工作績效等方面。考核辦法按照日常考核辦法執行，考核結果車間、部門任務掛鉤，當月兌現獎罰。
5.2.2各車間每月依照《日常安全管理考核評分表》對各班組、員工安全生產工作績效情況進行一次考核，具體考核辦法按分公司實施細則執行，當月兌現獎懲。
5．3 年度員工績效考核
5.3.1員工年度績效考核具體辦法按辦公室考核辦法執行。
5.3.2辦公室應將員工安全績效作為幹部聘用條件之一。
5．3.3各車間、部門應建立《安全工作考核臺帳》，及時記錄安全工作考核獎懲情況。
6相關/支援性檔案
6.1《安全目標管理責任書》
6.2《安全生產責任制考核辦法》
7 記錄
7.1《安全工作考核臺帳》
7.2《班組安全生產目標管理考核表》
7.3《車間安全生產目標管理考核表》
7.4《安全生產目標管理考核表》
安全工作考核臺帳
安全績效考核制度
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