目錄第一章總則
第二章績效考核
第三章附則
第一章總則
第一條為適合各部門生產安全管理的需要，落實安全生產激勵和約束機制，促進員工安全生產的責任意識，加強班組安全建設，提高員工安全文化素質，強化安全管理，防範和懲治員工「違規、違紀」行為的發生，防止和杜絕事故的發生，特制定本獎懲制度。
第二條本制度適用於部門績效考核管理。
第二章績效考核
第三條部門安全績效考核實行扣分制度。由於班組人員「違規、違紀」行為，導致事故發生的，班組對員工實行一票否決制，不得參加班組對員工任何先進的評選。出現重特大安全事故的，按照公司有關考核制度執行。
第四條扣分標準，按照班組安全生產考核實施細則扣分標準進行扣分。
第五條班組安全績效考核遵循實事求是、客觀公正、處罰與教育相結合、鼓勵自查自糾的原則。
第六條對違紀、違規人員進行扣分處罰時，應當將事實和情節核實後通知當事人。
第七條多人違章分別給予扣罰。不因其中乙個人的扣罰而免除其他人的扣罰。
第八條扣罰結果班組在每個月的個人獎金上建議車間進行考核。
第九條本制度具體由各部門安全管理資格的主管或安全監督員進行實施。
第十條有下列情況之一的將上報車間給予獎勵，獎勵額度參照車間安全獎懲制度執行：
1. 對安全生產有所發明創造、合理化建議被採用並且效果明顯；
2. 及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者；
3. 及時制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者；
第十一條有下列情形之一者由各部門主管直接進行考核，並上報廠部給予相應處罰：
1. 上崗前沒有按規定正確穿戴勞動保護用品，罰款20元/次；
2. 遲到，早退，罰款20元/次；
3. 班中串崗、脫崗、不聽勸阻，罰款20元/次；
4. 未看清圖紙或粗心大意造成5件以內不良品，罰款30元/次；
5. 未看清圖紙或粗心大意造成5件以上不良品，罰款50—100元/次；
6. 上班期間未按額定工時完成生產任務，除特殊情況，罰款30元/次；
7. 違反安全操作規程且不聽勸阻、態度蠻橫，罰款50元/次；
8. 無條件執行主管的工作安排，拒不執行，且態度蠻橫，罰款50元/次；
9. 生產一線主管有義務督促各自部門按時或提前完成銷售部門下方的生產訂單，未及時完成，生產主管罰款50元/次訂單；
10. 下班提前2分鐘洗手，提前者罰款20元/次；
11. 酒後上崗、班中飲酒，罰款50元/次；
12. 週末部門大掃除，自己負責的生產區域，使用的裝置清理保養不徹底，罰款20元/次；
13. 戴手套操作工具機，違者罰款100元/次；
第三章附則
第十二條以上規定有不全面或與車間獎懲制度有衝突的，按車間獎懲制度執行。
第十三條本制度適用於生產一線全體員工。
第十四條本制度自發布之日起實行。
安全管理績效考核制度
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