人事管理系統是對人事資訊的管理。人事管理系統的功能主要包括：人員基本資訊管理、人員調配管理、勞動合同管理、人事檔案管理、計畫生育管理、員工年假管理、員工退休管理、員工考勤管理
人事部使用者的命名
（1） 資訊系統管理的維護人員 admin
（2） 資訊資料庫的管理人員dboper
（3） 人事部的人員命名有系統維護人員自定義
字首+名稱每個漢語拼音的首字母
(1) 資料庫
hfzrs
(2) 備份資料庫
hfzrs_backup
(3) 資料字段
用中文名漢語拼音之首字母，例如，字段中文名為「**」，則字段命名為「dm」。
使用者登陸介面布局如下：
登陸後主要介面為：
布局說明如下：
（1） 本視窗為父視窗
（2） 上方為主選單
（3） 左方為模組選項
（4） 右方為模組具體功能選項
實現人員基本資訊的自動化管理、查詢和統計，實現有關人事資訊報表的自定義生成及列印
（1） 瀏覽查詢。查詢條件可以由使用者自定義選項
（2） 錄入、刪除和更新。操作員可以進行如上操作，許可權可由系統管理員設定。
（3） 統計：操作員可以按照一定條件進行人員資訊統計。
（4） 自定義報表及列印。列印的報表包括：員工簡歷、各部門（各種編制、各種專業技術人員）的名冊。
布局說明
(1) 左邊為資料操作
(2) 右方為資料顯示**
(3) 改變資料指標的按鈕
(4) 由於在有限的視窗中不能全部顯示資料所有字段，使用者可以先看到編號、姓名、部門、職務、性別
雙擊資料項可看詳細資料
說明：比較符的下拉列表選單會跟著欄位名選單的改變而做出相應的變換
比較值也會因欄位名的選單變換而產生相應的改變，例如當欄位名為姓名時
比較值就會改為下列選單供使用者選擇男和女
查詢後介面
確定後進入核服總需要的那些報**式
實現對人員調配資訊的管理，人員調配資訊包括人員調入、凋出和內部調整資訊。
(1) 瀏覽查詢：查詢條件有姓名、性別、出生年月、文化程度、職務（崗位）、編制、部門（單位）、進公司時間、離開公司時間。使用者的瀏覽查詢許可權可由系統管理員設定。
(2) 錄入、刪除和更新。操作員可以進行如上操作。許可權可由系統管理員設定。
(3) 統計：操作員可以按照自定義條件進行人員調配資訊。
(4) 報表生成列印：按照目前核服總提供的錶樣生成報表，並列印輸出。
需要列印的報表包括：人員統計表、人員增減月報表。
人員調配資料是人員基本資訊表中的一些字段，所以本圖表只是乙個表示並非乙個存在的資料表。
布局說明
(1)左邊為資料操作
(2)右上方為資料顯示**
(3)改變資料指標的按鈕
(4)由於在有限的視窗中不能全部顯示資料所有字段，
雙擊資料項可看詳細資料
其他功能如人員基本資訊管理一樣
實現人員基本資訊的自動化管理、查詢和統計，實現有關人事資訊報表的自定義生成及列印
(1) 瀏覽查詢。查詢條件為姓名、部門（單位）、簽訂合同時間、簽訂合同年限、合同其實時間、合同終止時間。
(2) 錄入、刪除和更新。許可權可由系統管理員設定。
(3) 統計:按照一定條件對人員合同資訊進行統計.
(4) 報表及列印。列印的報表包括：員工簡歷、各部門（各種編制、各種專業技術人員）的名冊。
人員勞動合同資料是人員基本資訊表中的一些字段，所以本圖表只是乙個表示並非乙個存在的資料表。
人員勞動合同資訊管理視窗
布局說明
(1) 左邊為資料操作
(2) 圖中有兩個資料**，左邊的為員工姓名、編號，右邊為合同資訊
(3)改變資料指標的按鈕
(4)由於在有限的視窗中不能全部顯示資料所有字段，
雙擊資料項可看詳細資料
其他功能如人員基本資訊管理一樣
實現人員基本資訊的自動化管理、查詢和統計，實現有關人事資訊報表的自定義生成及列印
(1)瀏覽查詢。查詢條件為編號、姓名。
(2)錄入、刪除和更新。許可權可由系統管理員設定。
人事檔案資訊管理視窗
布局說明
(1) 左邊為資料操作
(2) 右上方為資料顯示**
(3) 改變資料指標的按鈕
(4) 由於在有限的視窗中不能全部顯示資料所有字段，
雙擊資料項可看詳細資料
其他功能如人員基本資訊管理一樣
實現人員計畫生育的自動化管理、查詢和統計，實現有關人事資訊報表的自定義生成及列印
(1) 瀏覽查詢。查詢條件為姓名、部門（單位）。
(2) 錄入、刪除和更新。許可權可由系統管理員設定。
(3) 統計：操作遠可以按照一定條件對人員計畫生育資訊進行統計
(4) 報表及列印。列印的報表包括：職工婚姻、生育狀況限登記表。
人員計畫生育資料是人員基本資訊表中的一些字段，所以本圖表只是乙個表示並非乙個存在的資料表。
人員計畫生育資料表
布局說明
(1) 左邊為資料操作
(2) 圖中有兩個資料**，左邊的為員工資訊，右邊為員工子女資訊，關聯的兩個資料**。
民營中小企業人事管理初探
摘要 民營中小企業作為我國經濟發展不可或缺的乙份子，在國民經濟的發展中起到了補充調劑作用，成為了經濟發展的新生力量。隨著改革開放在各個方面的不斷深入發展，很多民營中小企業都進入了規模擴張 產品公升級 結構重組等一些關鍵時期，對企業各方面的管理要求都提上了日常，其中人事管理作為企業的核心管理，更為顯得...
中小企業人事管理制度
歡迎你加入本公司，公司將為你提供乙個就業的機會，乙個展現自我的空間環境，誠望你能愛崗敬業，有主人翁精神，服從管理，盡心盡責做好本職工作，為促進公司發展 提高公司效率，增加員工收益，特制定以下制度，希望大家遵照執行。一 基本素質 尊重自己，尊重他人，團結互助，忠誠和藹，愛崗敬業，樂於奉獻，虛心學習，不...
中小企業人事管理制度設計與實務
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