讓管理專家step by step
親自帶領您量身打造實用的人事管理制度…
讓您在課程結束時
同步擁有符合公司文化與特色的人事規章…
中小企業在創業之初，往往因為人事精簡而忽視制度的建立。如今面對外部環境快速變遷，中小企業如何提公升員工向心力，並在未來能吸引更多優秀人才加入工作團隊，端視其是否有完善人事管理制度。為協助您借由妥善的制度將公司寶貴的人力資源發揮極大化的效益，並解決您在人事制度上的疑惑，逢甲大學創新育成中心特別邀請到本校企管系佘溪水教授針對建立人事管理制度進行逐步解說，並針對您公司實際的狀況與阻礙提供諮詢建議，期望以step by step的方式，帶領您正確分析公司的現狀與文化，設計適合公司的人事條文規章，讓公司擁有一套建立在公平合理的基礎上具競爭力的人事管理制度。
課程架構
中小企業人事管理制度設計與實務報名表
報名方式：
本報名表請於8月27日前傳真至04-2452-2670或e-mail至
本次研討會完全免費，名額有限，請盡早報名。
一人限用一張報名表，若不敷使用，請自行影印。謝謝！
中小企業人事管理制度
歡迎你加入本公司，公司將為你提供乙個就業的機會，乙個展現自我的空間環境，誠望你能愛崗敬業，有主人翁精神，服從管理，盡心盡責做好本職工作，為促進公司發展 提高公司效率，增加員工收益，特制定以下制度，希望大家遵照執行。一 基本素質 尊重自己，尊重他人，團結互助，忠誠和藹，愛崗敬業，樂於奉獻，虛心學習，不...
中小企業行政人事管理制度
歡迎你加入本公司，公司將為你提供乙個就業的機會，乙個展現自我的空間環境，誠望你能愛崗敬業，有主人翁精神，服從管理，盡心盡責做好本職工作，為促進公司發展 提高公司效率，增加員工收益，特制定以下制度，希望大家遵照執行。一 基本素質 尊重自己，尊重他人，團結互助，忠誠和藹，愛崗敬業，樂於奉獻，虛心學習，不...
民營中小企業人事管理初探
摘要 民營中小企業作為我國經濟發展不可或缺的乙份子，在國民經濟的發展中起到了補充調劑作用，成為了經濟發展的新生力量。隨著改革開放在各個方面的不斷深入發展，很多民營中小企業都進入了規模擴張 產品公升級 結構重組等一些關鍵時期，對企業各方面的管理要求都提上了日常，其中人事管理作為企業的核心管理，更為顯得...