小學英語課堂評價存在的問題

2021-03-04 09:47:21 字數 1003 閱讀 8054

1、評價方式缺乏多樣性

課堂上我們不難發現,每當學生完成乙個課堂活動,教師就馬上使用「good, ok,excellent,」等語言給予學生表揚,一堂課中「good, ok」滿天飛,有的甚至成了教師的口頭禪。像這樣千篇一律的沒有區別的語言評價方式,最終只能讓課堂評價失去對教學的積極促進作用。

2、評價內容缺乏全面性

一般而言,教師對學生學習紀律,學習成績等外部表現作出的評價比較多,而對學習動機,學習努力程度,學習習慣以及學生個性心理特徵等內部活動則注意較少,多數教師往往把考試分數作為評價的唯一根據,分數高就是學習好,反之則亦然。這樣僅僅憑學習成績來評價,抹殺對學習過程的評價、使不同起點、付出不同努力相應達到不同水平的學生覺得不公平,當他們覺得自己無論怎樣努力力都難以達倍受青睞的高分數時,就會放棄努力。因此,教師在對學生智力因素進行評價的同時,還不應忽視對學生學習積極性有很大影響的非智力因素。

3、評價語言缺乏實效性

小學英語課堂評價的目的不是區別優生和差生,而是激發學生學習的積極性,讓學生在評價過程中反思自己的學習行為,發現自己學習中的問題,調整自己的學習策略,以便在原有的基礎上得到最大限度的發展。因而,課堂評價尤其要講求實效性。在班級教學中,由於人數較多,教師無法對每個學生進行相應的評價,小組評價則在一定程度上解決了這個問題。

這樣,不僅增強了評價的實效性,同時也促進了小組內的合作與交流,培養學生自主、**的協作精神。此外,教師應考慮到評價的可操作性。在課堂教學中,我們應把握評價最佳時機,處理好評價的每乙個細節,精心設計,巧妙安排,促使全體學生積極參與,以求達到事倍功半的效果。

否則,就會使評價流於形式,不但達不到實質性的效果,也加重了師生的負擔。

4、評價主體缺乏多元性

評價主體不僅僅侷限於教師對學生的評價,還應把學生的自我評價,學生之間的相互評價以及家長評價等納入評價主體的範疇。其中,學生互評不失為一種簡單有效的方式。例如:

在組織「聽聽做做」遊戲時,每一組選出乙個代表上講台,請台下的學生說句子,台上的學生做動作,其餘的學生當評委,看誰做錯了或做慢了就大聲說:「sorry, sorry, you are out!」

巧用課堂評價,啟用小學英語課堂

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