讀***《務實求理》徵文
務實求理，是我們黨的一貫作風，也是貫徹黨的實事求是思想路線的必然要求。務實，即從事或討論具體的工作，也指講究實際，不求浮華。就是要謀實招、辦實事、求實效，真正把科學的發展觀和正確的政績觀貫穿於工作中，落實在行動上，創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。
求理，即追求、探求、尋求其中的道理和規律。就是要堅持一切從實際出發，制定決策、推動工作要符合客觀實際，講真話，報真情，反對弄虛作假、虛報浮誇。務實求理是一種科學態度，一種政治品格，一種優良作風。
大力弘揚務實求理的作風，是積極推進我們質監事業發展的需要，是服務地方經濟發展大局的需要，更是黨之所求、民之所盼。
大力弘揚務實求理的作風，首在觀念轉變。思想是行動的先導，沒有思想認識的大提高，就不會有事業的大進步。要堅持在解放思想中統一思想，在統一思想中更新觀念，為推進開發區快速發展、科學發展、又好又快發展奠定堅實的思想基礎，提供強大的精神動力。
要牢固樹立群眾觀點，始終堅持以廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發點和根本點，努力提高堅持立黨為公、執政為民的自覺性。要堅持一切從實際出發，把黨的十七大精神、科學發展觀的理論同質監工作具體實踐相結合，堅持以正在做的事情為中心,不唯書，不唯上，只唯實，不擺花架子，不做表面文章，在推進各項工作時更好地把握規律性、增強主動性、減少盲目性、克服片面性。要進一步解放思想，勇於創新，奮力開拓，敢為人先，只要是有利於又好又快發展，就大膽試、大膽闖、大膽幹。
要善於總結發展中的新經驗，善於探索解決問題的新辦法，善於找到攻堅破難的好措施。
大力弘揚務實求理的作風，重在務實。實幹興邦，空談誤國。推進又好又快發展，各級幹部特別是黨員領導幹部，真正赴下身子，沉下心來，團結帶領廣大人民群眾，腳踏實地幹事業，埋頭苦幹促發展。
對重要工作、重大專案、重點工程，要深入一線、靠前指揮，研究解決工作中的問題，確保幹一項成一項，取得實實在在的成效。要深入實際調查研究，及時發現改革發展穩定中的突出問題，著力解決影響發展的重大問題，確保各項工作沿著正確的方向前進。要發揚不怕困難、甘於吃苦精神，多到矛盾突出、困難較多的地方有針對性地解決問題，確保各項任務措施落到實處。
要說實話、辦實事、出實招、求實效，堅決做到不務虛功、不圖虛名，堅決反對搞形式主義、做表面文章，真正做到一步乙個腳印，以紮實的工作接受實踐和歷史的檢驗。
大力弘揚務實求理的作風，貴在求理。用心求理，對反覆出現的問題要從規律上找原因，對普遍存在的問題要從全域性指導上想辦法。求理，
一、馬克思主義是放之四海而皆準的真理。「不讀書，實踐再多，悟性再好，也不會掌握馬克思主義」，要「硬著頭皮去讀，咬緊牙關堅持」。
二、「滿腔熱忱，眼睛向下，放下臭架子，甘當小學生，虛心而認真地了解情況、蒐集材料」。
三、「善於琢磨,學會分析綜合，認真把情況搞全了、弄準了，把材料掰開了、揉碎了，把關係理順了、擺正了」。
四、善於總結，「實踐可以產生理論，但並不等於理論，如同木頭可以做成桌子，並不等於桌子一樣。要把實踐中的感性認識上公升到理性認識，必須經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及裡的改造製作，而這個過程就是總結」。知其然又知其所以然，不佔糊塗便宜，不吃糊塗虧。
大力弘揚務實求理的作風，要力戒形式主義。務實求理，就是各項工作要立足於「實」、扎根於「實」。要講真話、報實情、求實效。
堅決不搞虛報浮誇的假政績，不搞勞民傷財的活動，不搞沽名釣譽的「形象工程」，也不掩飾工作中的缺點錯誤。實事求是，腳踏實地，敢創新、敢碰硬、敢抓亂、敢治散。要進一步簡化和規範公務活動，領導幹部要廉潔奉公，更要少聽匯報多調研實際工作，幫助解決實際問題；要嚴格控制各種評比、檢查和慶典活動，控制會議的數量、規模和範圍、時間，堅持開短會，開有用的會；精簡各類檔案和講話，少發文，多過話，髮必發的文，講實話，講管用的話。
要正確對待成績和問題，反對弄虛作假。對上反映成績要有一說一，有二說二，不能把制定的計畫當成開展的工作，把剛剛開始的工作當成已做完的工作，把初見成效說成大見成效，把一般成績說成十分輝煌。當工作中遇到困難、出現問題時，一定要正視現實，敢揭矛盾，查詢原因，吸取教訓，決不能遮遮掩掩，大事化小，小事化了。
大力弘揚務實求理的作風，要強化制度建設。要堅持和完善各項學習制度，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來認識規律、把握規律、指導工作的能力；堅持和完善調查研究制度，深入基層、深入實際、深入群眾，及時發現新問題、總結新經驗，不斷提高根據實際情況分析問題、解決問題的能力；堅持和完善民主集中制的各項制度，發展黨內民主，堅持集體領導，發揮各級領導班子整體效能；堅持和完善民主決策制度，充分發揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執行程式，不斷提高決策的準確性、科學性和可行性；堅持和完善責任追究制度，建立健全領導幹部問責和引咎辭職制度，做到「有權必有責、用權受監督、瀆職必追究」，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保政令暢通；堅持和完善各項公開辦事制度，全面推行政務公開，增強權力執行的透明度，自覺接受群眾對我們工作的監督，不斷提高為人民、為基層服務的質量和水平。要通過抓好制度的建立、完善、執行和監督四個環節，使務實求理的工作作風能夠很好的扎根開發區。
1 2培養務實的工作作風
在德國企業裡，無論是高層的管理者，還是最基層的員工，他們都致力於自己的本職工作，兢兢業業 踏踏實實做事。他們不僅僅要完成工作，而且在完成工作後要先自行檢查，每乙個細節都要認真核對，決不放鬆。對於德國人來說，90 的完美並不表示完成了工作，他們甚至會為了達到另外10 的完美付出和90 的完美同樣多的時...
弘揚嚴細實快雷厲風行的工作作風
2012年10月份，我懷著魚游大海之志，憧憬著美麗之夢，來到了中鹽榆林鹽化 在濃厚的企業文化的薰陶下，使我深深感受到公司企業文化所散發出來的魅力，成為我人生成長的精神支柱。轉眼間，兩年過去了。公司辦公室領導結合公司實際情況，與時俱進，發展創新制定了中鹽榆林十大文化理念，通過法治理念 制度理念 雙贏理...
轉變工作作風的心得
通過這次轉變工作作風的討論和學習，讓我越來越覺得日益增長的先進管理理念與員工的基本素質存在著很大的差異，日益增長的責任和任務與員工思想上的消極態度形成巨大反差，一邊是要效率和效益，一邊是扯後腿，兩種畸形的觀念共存於我們企業之中，嚴重阻礙了企業的發展。針對我們企業員工思想散漫 責任心不強 不求上進 執...