提高工作效率的8條錦囊

2021-03-04 09:44:41 字數 1529 閱讀 6110

經常性地清空您的大腦能提高生產力,因為當您得到充分休息後工作效率自然會提高。

不論職位高低或從事何種專業,每個人都希望自己的工作變得更加高效率。

人們通常會制定一長串的工作日程並逐項實施,但這並非提高生產力的良方妙法。事實上,真正高效產能者並非專注於做更多的工作--這恰恰違背了生產力的定義。換句話說,如果您想真正提高工作效率,您就要持有「減少工作量」的觀點。

近日,作者訪談了專案管理和生產力領域的天才tony wang,後者分享了他這類高效人士所共有的工作效率提高秘訣,歸納如下:

1.建立乙個較小的工作日程

在工作日期間完成任務並不代表在既定的8小時內盡量做更多的事情。這可能是乙個並不容易被讀者接受的觀點,但我們需要明白,把一堆工作任務以列表的形式跟生產力毫無半點聯絡。反之,對您的工作日程採用「少即是多」的態度,只著重於完成緊要的任務,才是高效之道。

2.適量休息

連續幾個小時的工作會讓大腦充滿疼痛感,這是由於大腦過度消耗葡萄糖的緣故,但卻有太多人誤以為感覺良好而忽略了休息。事實上,適度走動、吃點零食、做做運動甚至是冥想,都會讓您的大腦得到休息。經常性地清空您的大腦能提高生產力,因為當您得到充分休息後工作效率自然會提高。

3.遵從80/20法則

您是否知道每一天80%的收穫都來自於20%的工作量?盡量避免處理無關緊要的東西,因為它們對總生產力的影響微乎其微。比方說,您可以系統性地刪減任務直至您完成了得到80%成果所需要的20%工作量。

4.一日之計在於晨,從專注開始

如果您的早上從查收電子郵件開始,這無形中就將您工作的主動權交到他人手中。相反,如果您的早晨從專注自身開始,例如吃一頓美味的早餐、

冥想,或是看看新聞,而不去理會那些瑣碎的郵件,那麼您的工作效率將會提高。

5.盡早完成較難的任務

當您的大腦運轉最靈活的時候,就去迎接最富挑戰性的工作吧!將其他繁瑣的俗務留到昏昏欲睡的下午。

6.別忘了接**

手機、電腦等各種數字產品在無形中創造了現代人不良的溝通習慣。電子郵件是生產力的殺手,實際上會將人們的注意力從較為重要的任務中轉移開。

例如,人們常常在同一封電子郵件裡複製多個收件人好讓「手機、電腦事不關己,高高掛起」--千萬不要成為這類郵件的受害者,因為這樣做其實轉移了其他人的注意力,它純粹是懶惰的象徵。

如果您收到一封有很多人都被抄送的電子郵件,請您幫大家乙個忙,在回覆的時候使用密件抄送。但當您的郵件得到兩個以上的回覆,這就是時候去安排乙個**以高效地解決工作上的問題了。

7.建立乙個系統

如果您清楚知道會降低工作效率但又不得不做的一些事情,那就嘗試系統化去管理它們。如果您有查收電子郵件的習慣,嘗試集中在同乙個時段--早上、下午或是晚上來管理您的郵件,否則,您本應放在其他更重要的目標上的注意力會很容易被分散。

8.不要將懶惰與生產力混為一談

雖然幾乎沒有人會承認這一點,但純粹的懶惰的確是生產力損失的一大重要因素。事實上,許多節省時間之道(以開會和電子郵件為例)實際上只是擺脫從事實際工作的笨拙辦法。

如果您將注意力都放在重要的事情上,應盡可能有效並且高效率地解決問題,這才是提高生產力的法門。

作者最後重申,當涉及到提高工作生產力這個話題時,請讀者切記「少即是多」。

提高工作效率

管理學大師彼德 杜拉克曾說 時間是世界上最短缺的資源,除非善加管理,否則一事無成。忙 盲 茫 忙得暈頭轉向總是覺得時間永遠不夠用?你是否想過忙碌的背後,竟是盲目的工作過程,時間的控管才是造成你一事無成的問題癥結。作為管理者,往往樂於見到員工忙碌。但是,現在cubichr專家告訴我們需要乙個觀念革新 ...

提高工作效率

新員工怎樣才能提高工作效率 工作5年期不到的人,經常性的會抱怨工作任務多,沒有時間學習。是不是沒有時間呢?如果去問工作滿五年的職員,他們總會說,工作就是工作,如果工作多了,就做快點,少了就做慢點,在那裡沒有事情做,會讓領導說的。這裡姑且不論老員工管理上的問題,但從新老職員的對話中,明顯的可以看出,新...

提高工作效率

1.把所有工作計畫分成事務型和思考型兩類,分別對待 所有的工作無非兩類 事務型的工作不需要你去動腦經,可以按照所熟悉的流程一路做下去,並且不怕干擾和中斷 思考型的工作則必須你集中精力,一氣呵成。對於思考型的工作,最好的辦法不是匆忙的去做,而是現在日常工作和生活中去想。當你的思想累計到一定的時間後,再...