職業生涯規劃

10汽檢（2）班駱王陽

前言　　在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司「以人為本」的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代高職學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？

因此，我試著為自己擬定乙份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，才會有動力。

職業生涯規劃書一自我盤點：

1．自己興趣愛好：看書聽**睡覺

喜歡的文學作品：**

心中的偶像：還沒有

2．自己優勢盤點：責任心強得沒話說,學習成績還可以,擔任記者團副團長,在班級中群眾基礎較好做事認真仔細,對人友善,勤於思考

3．自己劣勢盤點：性格偏內向，交際能力較差，過於執著偏固執，膽小，思想上屬保守派，缺乏自信心和冒險精神，積極主動性不夠，惰性較大,目前的手頭經濟狀況較為窘迫。

4．生活中成功經驗的盤點：通過大一第一學期的鍛鍊,在此期間和同學建立了良好的關係,工作得到了他們大力的支援

5．生活中失敗的教訓：高考失利打擊較大，一位好朋友與我失去了聯絡，老聽別人侃侃而談可接不上話，心裡特難受。

職業生涯規劃二解決自我盤點中的劣勢和缺點：

所謂江山易改，本性難移。內向並非全是缺點，使我少乙份張揚(除了在宿舍裡)，多一點內斂(在大庭廣眾之下)，但可相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多乙份自信、激揚，少乙份沉默、怯場。

充分利用一直關心支援我的朋友的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足並制定出相應計畫加以針對改正。

加強鍛鍊，增強體質，提高體育成績(其實我的體育成績已經沒的提高了)，以彌補身高不足而帶來的負面影響。

積極參加勤工儉學活動，以解決自身的社會工作閱歷不足的問題，為以後創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。

職業生涯規劃書三

1、自我評價

就是要全面了解自己。乙個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、等。

即要弄清我想幹什麼、我能幹什麼、我應該幹什麼、我會選擇什麼職業等問題。

2、確立目標

確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮鬥才有可能實現，確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮.短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分。

3 、環境評價

職業生涯規劃還要認識與了解相關的環境，評估環境因素對自己職業生涯發展的影響，把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

4 、職業定位

良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。職業定位應注意：

①依據客觀現實，考慮個人與社會、單位的關係；②比較鑑別，選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業；③揚長避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業

5、實施策略

要制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要注意去落實這一行動方案。

6、評估與反饋

整個職業生涯規劃要在實踐中去檢驗，看效果如何，及時發現生涯規劃各個環節出現的問題，找出相應對策，對規劃進行調整與完善。職業理論對職高畢業生職業生涯規劃帶來了許多啟示：

首先，職業生涯規劃要進行自我定位。

自我分析、自我定位是職業生涯規劃的首要環節，它決定著個人職業生涯的方向，也決定著職業生涯規劃的成敗。求職之前先要進行職業生涯規劃，進行職業生涯規劃之前先要進行準確的自我定位。先要弄清自己想要幹什麼、能幹什麼，自己的興趣、才能、學識適合幹什麼。

通過自我分析，評估自己的職業與能力，這是職業生涯規劃的基礎

其次，職業生涯規劃是乙個不斷變化的過程。

當今社會處於激烈的變化過程中，職高職畢業生的就業觀念也要相應地改變，打破傳統的"一業定終身"的理念，就業、再就業是大趨勢，職業生涯規劃也隨之根據各種變化來調整。所以環境的變化導致自我觀念的變化，反映到職業生涯規劃上來，就不能一次把終生的職業生涯的每乙個具體細節都確定下來。

再者，高職畢業生職業生涯規劃的重點內容是職業準備、職業選擇與職業適應。

從職業生涯發展過程來看，職業生涯發展經歷了不同時期，一種觀點認為職業生涯的階段主要可分為：

①職業準備期：職業準備期是形成了較為明確的職業意向後，從事職業的心理、知識、技能的準備以及等待就業機會。每個擇業者都有選擇乙份理想職業的願望與要求，準備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業，順利地進入職業角色；

②職業選擇期：這是實際選擇職業的時期，也是由潛在的勞動者變為現實勞動者的關鍵時期。職業選擇不僅僅是個人挑選職業的過程，也是社會挑選勞動者的過程，只有個人與社會成功結合、相互認可，職業選擇才會成功。

③職業適應期：擇業者剛剛踏上工作崗位，存在乙個適應過程，要完成從乙個擇業者到乙個職業工作者的角色轉換。要盡快適應新的角色、新的工作環境、工作方式、人際關係等。

④職業穩定期：這一時期，個人的職業活動能力處於最旺盛時期，是創造業績、成就事業的**時期。當然職業穩定是相對的，在科學技術發展迅速、人才流動加快的今天，就業單位與職業崗位發生變化是很正常的。

⑤職業結束期：由於年齡或身體狀況原因，逐漸減弱職業活動能力與職業興趣，從而結束職業生涯。

我們高職畢業生職業生涯規劃的側重點在職業準備、選擇、適應三個階段。高職生要對職業進行心理、知識、技能等各方面充分的準備，還要根據各方面的分析與自己的職業合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的預期，包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關係都要快速適應，迅速成為乙個成功的職業者。

未來人生職業規劃

根據自己的興趣和所學專業，在未來應該會和汽車打交道。圍繞這個方面，本人特對未來二十年作初步規劃如下：

1、2013-2023年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，並作為就業準備。

2、2016-2023年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

完成主要內容：

（1）學歷、知識結構：提公升自身學歷層次，從專科生向本科生轉變，專業技能熟練。開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

（2）個人發展、人際關係：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。

（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，盡量形成比較有規律的良好個人習慣，並參加健身運動，如散步、打桌球、打羽毛球等。

3、2019-2023年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有乙個完美的家庭。

結束語：

計畫固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計畫隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。

其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收穫、芬芳、失意、磨礪。乙個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮鬥。

成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！畢業後五年內,希望找一家能給自己一些適當的發展空間的工廠或者企業打工，積累經驗，見習於社會，並且好好利用這裡的人際關係和社會關係去尋求更適合自己發展的台階．

二.畢業五年後爭取當上中高層管理人員

三.畢業十年後可以開一家自己的工廠,自己當老闆

四.在四十歲前讓自己的事業走向顛峰

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