學院員工管理制度

2021-03-03 21:38:39 字數 4575 閱讀 4988

長征學院專案部員工管理制度

為指導員工了解在公司工作期間的相關管理準則和制度,以及本崗位的崗位職責及作業標準,根據專案部各班組實際工作情況,特制定此管理制度,請自覺遵照執行。

一、 工程班組:

(一)考勤制度

根據物業服務合同,工程班組工作時間為:8:30-17:30,並24小時待命,隨時處理突發事件。員工需按時上下班,並自覺到一層大廳前台處打指紋卡。

上班時間外出須請示主管,批准後自覺到前台處填寫《長征學院員工外出登記表》,註明外出事由。未經批准外出30分鐘以上,即為曠工。

請假需提前一天提供書面假條,未履行請假手續或請假未經批准不到工作崗位的即為曠工。

(二)儀容儀表

工程班組上班時間或執行任務期間,班組成員須著本崗位工服及工鞋,並保持工服清潔、整齊。

(三)崗位職責

1.負責供水、消防給水、排水、配電、電梯、燃氣、熱水系統的執行、保養、管理、維修和技改技措工作,確保專案部通過各級安全檢查;

2.負責消防系統,給排水系統的執行、維保管理工作,保證上述系統正常執行,保證各類末端裝置的完好,無超標噪音和嚴重滴漏現象,各類管道、閥門無嚴重的跑、冒、滴、漏現象及事故隱患,保證給排水管道通暢;

3.負責組織調查、分析裝置事故及日常維修事故原因,提出處理意見及措施並組織實施更換,防止同類事故再次發生;

4. 負責供電系統、消防系統、給排水系統的執行維護保養,制定裝置大、中、小修計畫;

5.工程班組應履行維護本班組工作場所整潔衛生的義務,可由班組內部自行安排輪班制。

(四)工作流程

工程班組工作基本流程如下:前台接到報修,填寫報修單→向工程班組通知並明確報修內容→工程班組3日之內解決問題→工程班組留存維修記錄乙份。

(五)「樂捐」工程:

1.在上班時間利用學院網路教室教學裝置進行休閒娛樂活動的,開具工作處罰單,一次樂捐20元;

2.工作期間工程班組應隨時攜帶對講,並保持對講通話暢通,便於工作順暢。不按規定佩戴對講,造成專案內部溝通障礙的,予以警告;造成外部教學事故的,將按公司規定開具工作處罰單。一次樂捐10元;

3.消極怠工,在規定時間內不能完成工作或經檢查不符合工作標準,一次樂捐10元;

4.由於個人工作疏忽等原因造成教學事故的,開具工作處罰單,並根據情節樂捐;

5.應按規定準時參加專案部月度員工大會及班組固定會議,按時簽到,無重要原因不得請假。無故不參會者,一次樂捐10元;

6.未經批准外出30分鐘以上,即為曠工。

二、保潔班組:

(一)考勤制度

根據物業服務合同,保潔班組工作時間分為早晚班.早班7:30-16:

30;晚班8:30-17:30。

員工需按時上下班,並自覺到一層大廳前台處打指紋卡。由於工作需要,經由班組長或專案主管安排加班後,班組成員應按安排準時加班。

上班時間外出須請示主管,批准後自覺到前台處填寫《長征學院員工外出登記表》,註明外出事由。未經批准外出30分鐘以上,即為曠工。

請假需提前一天提供書面假條,未履行請假手續或請假未經批准不到工作崗位的即為曠工。

(二)儀容儀表

保潔班組上班時間或執行任務期間,班組成員須著本崗位工服及工鞋,並保持工服清潔、整齊。

(三)崗位職責

1.做好所屬區域的衛生保潔工作;

2、做好對保潔員的培訓工作;

3、做好學院保潔工作計畫的制定工作;

4、做好學院保潔人員的工作分派及人員管理工作;

5、做好對學院保潔工作的監督檢查;

6.工程班組應履行維護本班組工作場所整潔衛生的義務,可由班組內部自行安排輪班制。

7.工作期間保潔班組應隨時攜帶手機並保持通話暢通。

(四)工作流程

保潔班組每日應做好本樓層大廳、樓道、衛生間、電梯間、教室、會議室、觀察室等區域的清潔工作。每週做好木牆圍子的清潔。每月做暖氣及窗戶的清潔,每半年完成空調及照明燈的清潔。

(五)「樂捐」工程:

1.消極怠工,在規定時間內不能完成工作或經檢查不符合工作標準,一次樂捐10元;

2. 由於個人工作疏忽等原因造成甲方投訴的,一次樂捐20元;

3.保潔員上班時間串崗、空崗、脫崗的,一次樂捐20元;

4. 應按規定準時參加專案部月度員工大會及班組固定會議,按時簽到,無重要原因不得請假。無故不參會者,將予以警告處分,一次樂捐10元;

5. 未經批准外出30分鐘以上,即為曠工。

三、中控班組:

(一)考勤制度

根據物業服務合同,中控班組工作實行24小時輪班制。員工需按時上下班,並自覺到一層大廳前台處打指紋卡。

上班時間外出須請示主管,批准後自覺到前台處填寫《長征學院員工外出登記表》,註明外出事由。未經批准外出30分鐘以上,即為曠工。

請假需提前一天提供書面假條,未履行請假手續或請假未經批准不到工作崗位的即為曠工。

(二)儀容儀表

中控班組上班時間或執行任務期間,班組成員須著本崗位工服及工鞋,並保持工服清潔、整齊。

(三)崗位職責

1.認真貫徹執行《安全生產法》等政策法規和公司有關執勤管理制度,嚴格履行中控工作職責;

2.堅守崗位,密切監視校園內人員、教學樓內人員、車輛,電梯等,接聽求救報警**,並做好相應記錄;

3.發現監控系統異常或緊急停電立即報告執勤隊長,並做好應急處置工作;

4.當校園內發生交通事故時,按照應急預案要求操作,做到現場事故處理進度與中控交通控制相協調,盡可能降低事故所造成的損失;

5.加強相關業務知識的學習,不斷提高自身綜合素質及專業技術水平;

6.工程班組應履行維護本班組工作場所整潔衛生的義務,可由班組內部自行安排輪班制。

(四)工作流程

交**→記錄控制器日常運**況→每日檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能,消防聯動控制器的執行狀況,填寫《消防控制室值班記錄》及《消防中控裝置執行日誌》。

接到火災警報→立刻確認→將火災報警聯動控制開關轉入自動狀態撥打「119」→善後處理。

(五)「樂捐」工程:

1.工作期間中控班組應隨時攜帶對講,並保持對講通話暢通,便於工作順暢。不按規定佩戴對講,造成專案內部溝通障礙的,予以警告,一次樂捐10元;

2.消極怠工,在規定時間內不能完成工作或經檢查不符合工作標準,一次樂捐10元;

3.由於個人工作疏忽等原因造成消防事故的,開具工作處罰單,並根據情節處罰;

4.消防員上班時間串崗、空崗、脫崗的,一次樂捐20元;

5.應按規定準時參加專案部月度員工大會及班組固定會議,按時簽到,無重要原因不得請假。無故不參會者,將予以警告處分,一次樂捐10元;

6. 未經批准外出30分鐘以上,即為曠工。

四、服務班組:

(一)考勤制度

根據物業服務合同,服務班組工作時間為:8:30-17:

30,員工需按時上下班,並自覺到一層大廳前台處打指紋卡。由於工作需要,經由班組長或專案主管安排加班後,班組成員應按安排準時加班。

上班時間外出須請示主管,批准後自覺到前台處填寫《長征學院員工外出登記表》,註明外出事由。未經批准外出30分鐘以上,即為曠工。

請假需提前一天提供書面假條,未履行請假手續或請假未經批准不到工作崗位的即為曠工。

(二)儀容儀表

服務班組上班時間或執行任務期間,班組成員須著本崗位工服及工鞋,並保持工服清潔、整齊。

(三)崗位職責

1.培訓助理負責學院課程培訓相關共作,包括課前溝通、準備,課中服務及課後整理。

2.會議服務員負責學院會議相關工作,包括會前準備、迎賓,課中服務及課後恢復。

3.裝置人員及前台接待負責課程及會議的輔助工作。

4.對講的使用:工作期間服務班組應隨時攜帶對講,並保持對講通話暢通,便於工作順暢。

不按規定佩戴對講,造成專案內部溝通障礙的,予以警告;造成外部教學事故的,將按公司規定開具工作處罰單。

5.服務班組應履行維護本班組工作場所整潔衛生的義務,可由班組內部自行安排輪班制。

6.不得在上班時間利用學院網路教室進行休閒娛樂活動,違者將開具工作處罰單。

(四)工作流程

1.服務班組工作基本流程如下:

班長按照甲方的每週工作安排表排班→下發派工單→班組成員按照派工單內容與甲方進行課(會)前溝通,確認甲方需要,進行課(會)前準備→課(會)中服務→課(會)後教室及會議室的整理及恢復。

2.臨時會議或課程工作流程如下:

教室使用由教務處彭紅梅統一安排,需拿到魏處簽字的教室使用單後方可使用。

會議室使用由校辦公室周囝統一安排,需拿到魏處簽字的教室使用單後方可使用。

(五)「樂捐」工程:

1.在上班時間利用學院網路教室教學裝置進行休閒娛樂活動的,將開具工作處罰單,一次樂捐20元;

2.工作期間服務班組應隨時攜帶對講,並保持對講通話暢通,便於工作順暢。不按規定佩戴對講,造成專案內部溝通障礙的,予以警告,一次樂捐10元;造成外部教學事故的,將按公司規定開具工作處罰單,視情節處罰;

3.消極怠工,在規定時間內不能完成工作或經檢查不符合工作標準,一次樂捐10元;

4.由於個人工作疏忽等原因造成教學事故的,視情節處罰;

5.由於個人工作疏忽等原因造成甲方投訴的,一次樂捐20元;

6.班組成員上班時間串崗、空崗、脫崗的,一次樂捐20元;

7.應按規定準時參加專案部月度員工大會及班組固定會議,按時簽到,無重要原因不得請假。無故不參會者,將予以警告處分,一次樂捐10元;

8.在負責課程服務期間,因個人原因發生遲到或早退十分鐘以上的,一次樂捐5元;

9. 未經批准外出30分鐘以上,即為曠工。

員工管理制度

為規範員工管理,使員工了解工作規範和工作制度。第一章工作規範 第一條行為準則 1 遵守公司各項規章制度,遵守公司各項管理規定和勞動紀律 2 熱愛本職工作,全心全意為每乙個客戶服務,養成良好的職業道德,全面提高自身素質 3 服從安排,服從領導,工作認真負責,堅守崗位,盡忠職守,保守業務秘密 4 關心集...

員工管理制度

甘肅華順交通科技諮詢有限責任公司 員工管理手冊 十天高速公路stlhjl2標駐地監理部 二零一四年 員工管理制度 第一章總則 第1條為樹立監理部整體形象,加強和規範員工管理行為,造就和培養一支紀律嚴明 素質過硬的員工隊伍,促進公司持續 穩定 健康發展,依據國家法律法規和公司規章制度,結合監理部實際,...

員工管理制度

員工管理規範 第一章總則 第一條為明確公司與員工雙方的權利與義務,促進公司各項經營活動正常 健康 有序的開展,本著公司與員工之間互惠互利 平等協商的原則,依據 中華人民共和國勞動法 以下簡稱 勞動法 和公司實際情況制定本規範。第二條本規範所稱員工是指與公司建立勞動關係的所有人員。第三條一般規定 一 ...