初中教導處工作總結

2021-03-04 09:38:01 字數 4405 閱讀 1488

在繁忙與瑣碎中,在激情與期待中,在努力與探索中,結束了今年下學期工作。本學期我在學校領導的指導下,在全體師生的共同努力下,面對任務重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹以質量為生命線,積極推進教學管理與課程改革,本著「求真務實」的精神,堅持以實施課堂教學改革為重點,以提高教學質量為中心,以教育科研為抓手,以精細化教學管理為突破口,紮實開展教導處工作。繼續倡導觀念不斷更新、方法不斷創新、作風踏實過硬、工作細緻規範的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識,著力提高辦學水平和教學質量。

反思才會進步,總結才會提高。回顧本期的工作,我做到了紮實工作,提高了工作品質。

一、規範課程設定推進課程改革

(一)認真貫徹落實《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將課改基本理念轉化為具體教學行為,優化各科教學過程。按照各年級的課程設定標準,開齊開足各種課程,上足課時,不作隨意增減,確保課程質量,使學生得到全面、和諧、可持續發展。

(二)進一步強化課改在素質教育中的核心地位,切實轉變教育觀念,牢固樹立以人為本、為學生的終身發展奠基的服務意識,變單一的知識傳授為促進學生全面健康成長。

二、狠抓常規管理提高教學效益

(一)加強教學、教研常規檢查的力度,搞好反饋工作。本學期教導處進一步完善教學、教研常規檢查評價制度,階段評與總評相結合,組評與校評相結合,專項評與綜合評相結合,做到每次檢查有記錄、有結論、有反饋,建立起「評、比、學」的反饋機制。同時加強了課堂教學的檢查和考核力度,深入開展「五課」活動,各教研組加強對每個教師的隨堂聽課、課改合格課的檢查,改變以前教師精心準備,課後反思不足的毛病,關注教師的常態教學工作,這樣,有利於加強教師對教材的鑽研,認真上好每一堂課,課後進行教學反思,並且通過這種形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行公正、客觀的評價。

(二)向課堂教學要質量,提高課堂效率。努力備好每一節課,上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,關注學生情感、態度價值觀的培養,關注學生基本活動經驗和基本思想方法。

1.精細備課,讓每一節課充實。教案是教師實施教學的方案,因此每位教師認真研究教材,進行充分備課。首先集體備課,確定教學目標、重難點,設計教學過程、訓練序列,列印成冊後發給所有教師,然後教師個人再根據本班實際、自己的教學個性,進行二次備課,在集體備課的教案上作恰當的修改、補充、調整等,在實施後立即深刻總結,寫出課後反思。

2.嚴實上課,讓每一位學生都有收穫。狠抓課堂教學,將其作為整個教學工作的中心環節,作為完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都嚴格要求自己,充分利用有限的課堂時間,認真上好每一節課。

教學目標明確,既符合課程標準精神,又切合學生實際;滲透德育教育,充分挖掘教材的思想性,把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,真正做到既教書,又育人;改革教學方法,注意啟發學生思維,注意講練結合,貫徹教師為主導,學生為主體的原則,開展師生雙邊活動,調動學生學習的積極性和主動性,培養學生的實踐能力和創新意識;教學手段現代化,充分發揮各種現代化教學設施的作用;嚴格上課常規,嚴格要求學生,課堂上學生精神飽滿,注意聽講,積極參與,保證每一堂課的質量;指導學法,向學生介紹學習方法,教育、督促學生養成先預習後聽課,先複習後作業,先理解後記憶的良好習慣。

3.科學鞏固,讓每乙份作業都有實效。我們都深知,作業是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教學工作的重要組成部分。因此,教師按照課程的要求,明確提出作業的內容、數量、次數及交作業的時間。

布置作業根據課程標準和教材要求,所選習題經過集體備課精選出來,難易適中,作業量恰當;作業按時認真地批改,做到有布置就有檢查和批改,細心寫能調動學生積極性、明確今後努力方向的作業評語,對個別學生堅持面批;及時糾正作業中存在的問題,帶普遍性的錯誤在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求學生自己訂正,並在下次作業批改時一併檢查批閱。

三、夯實教學研究提高教學質量

(一)本學期我們將教研工作抓實抓細,輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。開展提高理論水平的讀書學習活動,鍛鍊實踐能力的「五課」活動,錘煉教藝的磨課活動,開闊視野的校際教研活動,展示成績的賽課活動,促進教師專業化成長的反思活動等等,為教師搭建學習、思考、借鑑、成長的平台,促進教師成長。

(二)做好「新竹工程」。我們重視優秀教師發展的同時,高度重視發揮他們的幫帶作用,進一步培養年輕教師,促進教師整體的發展。通過 「一結」(互結對子,新老掛鉤)、「二幫」(熱情幫助,傳幫代培)、「三扶」(積極扶持,定向培養)、「四創」(創造條件,促使成熟),讓教師在師徒互動中,分享經驗,互相學習,彼此支援,共同成長。

(三)樹立問題即課題的理念。在課堂教學中存在的問題,我們就把它當作教研的課題,兩者相輔相成,共同促進,最終實現我校教、科、研共同提高。從小專題做起,從細處著手,非常符合我校教師的實際需求。

每個教師都有自己的研究主題,各教研組也都有組內的研究主題,這些「短、平、快、近、小、實」的小專題研究,既提公升了教師的教研能力,又提高了教師的教育教學水平,提高了我校辦學質量。

堅持「以研促教」的教科研目標,把理論用於實踐,積極開展課題研究,提高科研活動質量。《農村初中「留守學生」心理健康教育策略研究》已經結題,獲得縣級科研成果二等獎,為了深化科研成果,又申報了國家級課題《生態體驗下班級管理模式的實踐案例與理論問題研究》、縣級課題《農村初中校本教研模式研究》。我們完善科研管理制度,明確科研工作發展的要求,制定和完善學校科研發展規劃,完善建立科研工作領導小組,在課題組的統籌安排下,研究正常進行,積累了豐富的班級管理案例,提公升了理論水平。

還積極申報了市級課題《資訊化條件下農村初中語文有效課堂教學備課模式研究》,初步建成了學校教學資源庫,形成了完善的科研機制。

(四)以科研帶動課改,以科研提公升課改。我們制定了詳細的「自主•互助學習」課改方案,以部分教師的先進教學經驗為基礎,以各備課組、教研組為課改實驗單元進行分層推進,先學習、摸索,後嘗試、實踐,再樹典型、建模式,最後在全校推廣,加大「自主•互助學習」課改模式的嘗試和實驗力度,注重過程的同時更注重實驗結果,堅持以科研帶動課改,以科研提公升教學,使課改和教學工作走上科學化、規範化的道路。

四、加強年級組教研組的管理重視畢業班工作

本學期,我們加強了對各年級組、教研組的管理,形成爭創先進年級組、優秀教研組的良好風尚。

七、八年級加強薄弱學科的教學管理,加大學生的常規管理,重視學生的養成教育及優生的培養,對薄弱學科進行跟蹤聽課,重視學生心理疏導,嚴防兩極分化。各年級組都把培優補差工作,作為年級組的重點工作,每位教師在努力提高優生率、及格率的同時,努力降低差生率。同時,教導處重點抓初三畢業班工作。

合理、科學利用學生課餘學習時間,所有教師通力合作,實現個人利益和學校利益的最大化;班級任課教師之間加強交流,經常溝通,每週簡短「碰頭」,每次月考後全面「座談」,對班級動態、學生上課狀態、學習狀態進行交流、總結,對出現的問題進行「會診」,形成共識,拿出措施;班主任經常調查、協調、平衡各學科作業,達到均衡發展的目的;班級任課教師摒棄了「小農意識」、取消了「自留地」思想,投入到班級集體中來,工作著眼點不只侷限於本學科,更立足於是否有利於班級整體發展;開好了五個會(初三教師會、學情分析會、考試質量分析會、學生思想工作會、學生學習交流會),整合各方力量,形成教育合力,提高教育實效。

五、加強教師培訓提高教師素質

我們切實把學習、培訓作為促進教師教研能力提高的基礎工作來抓。在期初就制定校本培訓計畫、行事曆,每位教師積極參加學校組織的各類培訓,學校不斷創新校本培訓方式,提高校本培訓實效。認真落實第十七個教研月「深入推進課堂教學改革,切實提高課堂教學質量」的教研主題,紮實開展內容豐富、形式多樣、參與面廣的教師研訓活動。

(一)讀書學習活動,構建書香校園。按照活動要求,開展理論學習。第一定內容,每位教師繼續學習自己所教科目的新課程、新課標,進一步改變教學觀念,改革教學模式;還深入學習重慶市卓越課堂理論,《開縣課堂教學改革評價標準》和《課程改革先進學校評價標準》,我校課改方案,實施有效課改,構建卓越課堂;閱讀教改前沿的理**章,更新思路,借鑑成功經驗幫助教學。

第二定時間,除了學校統一安排的理論學習時間外,每位教師自己每天自行安排理論學習時間。第三定要求,要求每位教師在認真學習的基礎上作好讀書筆記,堅持撰寫教育教學的「隨筆雜談」、「案例分析」、「經驗總結」等,每月不少於5篇,要求教師填寫好教師工作手冊,至少2篇有質量的教育教學經驗**。第四定交流,每位教師每月參加一次交流檢查。

第五定考核,教導處、教研組組織力量全面檢查理論學習情況,考核教育科研成績,讓老師們的教育教學思想始終處於新課改的前沿。

(二)大力強化教師培訓,夯實課程改革基礎。課程改革的核心要素是教師,深入推進課程改革,必須進一步加強教師培訓,強化教師的課改意識,提高教師的課改能力。一是全校領導和教師提高認識,統一思想,落實責任,千方百計為教師培訓提供物力和財力上的保障。

二是建立和完善教師培訓管理體系,健全制度,建立了校本培訓的學習制度、考勤制度、考核獎懲等規章制度,規範管理,從實際出發,制定了具體實施方案,確保教師培訓工作順利開展,深入推進。三是參加市、縣級培訓的各學科教師在校內全面開展校本培訓、訓練和測試活動。四是以案例為載體,以問題為主線,以課堂教學為主題,培訓內容貼近教學實際,緊密結合教師在實施新課程改革中遇到的具體問題和困惑,組織教師精研新課標,強化培訓現代教育技術使用能力,訓練教師的粉筆字基本功。

五是沙龍式的學習形式顯奇效,教師在學習的基礎上開展沙龍式的交流,互問互答,讓學習、培訓隨時化、隨地化,掀起了教師學習的高潮。

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