安全生產中長期規劃

鑫葉包裝材料****

安全生產關係到全人民群眾生命和國家的財產安全，關係改革發展和社會穩定大局，關係到員工生命健康安全。為防止和減少各類事故，根據分司安全生產級別評估細則，按照安全生產和科技發展規律，充分調研本公司主營業務發展與趨勢，制定本規劃。提出實際安全生產的指導思想，基本方針、目標、主要任務、保障措施，以指導公司中長期發展的安全生產工作。

1、安全生產現狀與形勢

公司管理層一貫高度重視安全問題，近年來採取一系列重要措施，將安全生產納入公司發展規劃與年度計畫，加大安全投入，安全生產所需經費納入年度財政預算，同時加強安全生產法制宣傳貫徹，按照《勞動法》、《安全生產法》和市有關規定的要求，結合我司實際建立安全生產制度、安全操作規程以及職業健康安全管理體系，為我司安全生產工作逐步進入法制軌道創造了條件。

安全生產及管理現狀

我們的發展目標是通過嚴格的管理，不斷的學習與總結，充分提高企業自身核心競爭能力，以專業的經營方式、良好的信譽、優良的產品、高水平的技術力量及誠懇的服務態度最大化的滿足使用者需求，為客戶提供我們質量一流的產品。在這一過程中，企業將堅持「規範管理，信譽至上」的原則，發揚「追求卓越、共創未來」的企業精神，建造成功的「光輝大廈」。

通過實施持續不間斷安全管理，預防了一般安全事故，有效杜絕了重、大安全事故發生，全面完成了各項考核指標。

二、發展方針和規劃目標

（一）發展方針

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實《安全生產法》，堅持以「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針，積踐行「遵章守紀、以人為本、居安思危、預防為主、持續改進、為保平安」的方針，建立安全生產長效機制，促進我司安全生產條件持續改進。

（2）總體目標

**責任事故為0、裝置責任事故為0、交通責任事故為0、職業衛生中毒事故為0、盜竊事故為0、重大食物中毒事故為0，輕傷負傷率≦3‰，重傷負傷率≦1‰人次，輕傷、重傷人數嚴格控制在公司下達的年度指標內。

（3）分類目標

各類**事故控制目標以公司安全生產控制目標指標為準。確保不發生、發生不突破。

（4）安全生產體系建設目標

持續修訂並完善公司安全管理制度建設，建立企業安全生產主體責任a類公司。按規定配備全國註冊工程師。各部門專（兼）職安全員全部持證上崗。具體目標是：

1、安全組織保障率達100%。一是專職安全管理人員取得安全合格培訓證書，並安規定配備全國註冊安全工程師；二是各部門配備足夠數量的兼職安全管理人員；三是工會和職工代表要充分發揮民主監督作用，對安全工作提出合理化的建議。

2、安全職責落實率達到100%。嚴格按照公司年初與個部門簽訂《安全責任書》的要求，結合實際情況細化合部門、各崗位的安全生產職責，實現安全職責崗位化、任務明晰化。

3、安全投入保障率達到100%。公司按規定確保安全投入到位，為安全工作提供必要的資金保障。

4、教育培訓合格率達到100%。一是公司負責人、安全管理人員要按規定進行培訓，合格率達到100%；二是其他員工培訓合格率達到100%，特別是新進員工、轉崗員工必須按規定進行崗前安全培訓；三是特種作業人員持證上崗率達到100%。以上各類人員每年按規定接受再教育和培訓，培訓學時和內容符合相關規定，並按規定進行複審。

5、強化隱患排查，一般隱患整改率達到100%。全面落實《安全生產管理制度》，建立並落實隱患排查和治理制度，定期開展檢查，保障整改資金，落實整改責任，促使隱患排查治理常態化、機制化。確保一般隱患及時整改率達到100%，按期整改到位。

6、安全權益保障率達到100%。一是按規定簽訂勞動合同，在合同中明確勞動條件、勞動保護和職業危害防護等條款；二是按規定繳納工傷等社會保險費；三是按規定配備勞動防護用品；四是按規定組織職工進行職業健康檢查；五是通過教育培訓，使職工熟知工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急救援。

7、應急保障率達到100%。一是建立健全應急管理體系，設定和明確應急管理機構和管理人員；二是按規定編制各類應急預案，並報主管部門審批或報相關部門備案；三是按規定開展應急演練，不斷修訂完善應急預案；四是建立應急搶險隊伍；五是儲備應急物資，保證儲備物資數量充足、品種齊全、品質可靠，並規範應急物資管理。

3、主要任務

（1）安全生產管理體系建設

1、安全生產管理隊伍建設

充分發揮公司安全領導小組和應急管理小組職能，協調解決安全生產中的重大問題，督促、指導各部門安全生產，確保企業安全生產主體責任得到落實。

實現安全生產管理「關口前移、重心下移」，建立專（兼）職安全員隊伍；不斷提高各級安全生產管理人員的思想整治素質、業務工作能力，培養和造就一支政治堅定、作風過硬、業務精通、紀律嚴明、充滿活力的安全生產管理隊伍。

2、安全生產監督管理

強化企業安全生產主體責任，培育和建立企業安全文化機制。開展公司安全評級工作。全面實行企業負責人安全資格制度、安全生產責任制度、企業安全生產工作機構力量配置制度、安全培訓制度、註冊安全工程師制度等管理制度。

（2）安全生產管理人才培養

建立和完善公司多層次、多渠道的安全生產人才培訓機制，努力形成為安全生產提供服務和技術支撐的保障體系，主要採取外培、內培、聯培的方式進行。外培的實施以公司培訓計畫為主，內培以公司安全生產管理機構組織培訓為主，亦可採取請安全專家與公司聯合培訓方式。培訓物件涵蓋公司負責人、中層管理及全體員工。

（3）安全生產應急救援體系建設

編制完善公司安全生產事故應急救援預案、危險化學品生產安全事故應急救援預案等各類預案，建立健全安全生產應急救援體系事故應急處置預案。購置及配備必要的應急救援裝置和物資，組織應急預案演習，提高事故的應急搶險救援能力。

（4）安全生產培訓和宣傳教育體系建立

加強安全生產教育培訓。抓好公司主要負責人、安全管理人員及特種作業人員的培訓、考核、認證工作。逐步建立由職業教育、企業教育和社會化宣傳教育構成的全方位安全生產培訓和宣傳教育體系。

（五）職業衛生監督檢查

建立和完善職業衛生監督機制，重點加強生產一線接觸職業病危害人員、機電維修人員等特殊工種的職業衛生監督檢查。加大對新建、改建、擴建職業衛生設施「三同時」審查把關和實施情況的監督檢查。強化對粉塵、毒物等監測工作的監察。

落實有關規章制度和職業危害防治與整改措施。加強從業人員的勞動保護，有效防止職業危害。

（六）安全生產專項整治

進一步深化危險化學品、工程施工、特種裝置、廠房等專項整治工作。將安全生產專項整治作為貫穿於整頓規範生產經營秩序全過程的一項重要任務。堅持「依法整治、標本兼治、突出重點」的整治原則，逐步實現規範化管理。

4、規劃實施的保障措施

（一）加強領導，統籌安全生產與經濟發展

以科學發展觀統領全域性，堅持「以人為本」的科學發展觀，尊重人權，關愛生命，關注健康，堅持發展經濟與注重安全並重。建立強有力的安全生產工作組織領導和協調管理機制，保障安全生產管理機構、人員、裝備、經費等到位，及時解決安全生產監管工作中出現的重大問題，始終把安全生產放在首要位置。

（2）強化安全生產責任制

建立健全公司各層次安全生產責任制，層層落實責任。把安全生產納入績效考核指標體系。嚴格執行安全行政責任追究制度，建立安全生產自我約束機制。

（3）加強安全生產教育培訓力度和群眾性的安全生產監督

提高安全生產教育培訓的力度和廣度，倡導社會化、全員化的安全生產教育教育部氛圍，形成從學校到企業，從學習到就業，從家庭到社會的全過程、一體化的終身安全生產教育培訓體系。

加強工會、員工對安全生產工作的監督。充分發揮工會組織和員工的參與和監督作用。鼓勵任務部門和個人對安全生產的違法行為進行舉報。

大力開展安全培訓，認真組織開展安全生產崗位資格培訓，安全技能培訓，有針對性的開展對公司負責人、安全管理人員和特種作業人員、駕駛員等各類人員的安全培訓。

（4）倡導先進的安全文化

倡導以人為本的安全理念，宣傳普及安全生產法律和安全知識，提高全民安全意識和安全文化素質，促進公司安全文化的繁榮。積極開展安全生產月活動，提高員工的安全生產意識，積極創造「關愛生命、關注生命」的**氛圍，促進人與社會、人與自然的和諧發展。

鑫葉包裝材料****

2011.11.30

安全生產中長期規劃

安全生產中長期規劃

安全生產中長期規劃

安全生產中長期規劃

相關推薦