121公司安全生產中長期發展規劃中期

公司各部門依據本安全生產目標，結合本部門實際情況，在相關職能和層次上進行分解，簽訂各級安全生產目標責任書，確定量化年度安全工作目標，以便於考核評定。

三、當前至2023年安全目標（公司十二五規劃2015—2023年）

今年是公司提出「十二五」規劃的第三年，也是企業落實年和安全生產年，公司根據「十二五」精神和上級部門的要求，制訂公司五年安全目標。

五年安全目標：追求最大限度地不發生各類道路交通安全責任事故，不發生工業安全生產事故。深入開展安全生產標準化管理，遵循以人為本的原則，加強從業人員安全宣傳教育培訓，努力提高員工隊伍安全素質，在企業各級建成完善的、體系化的安全生產長效管理機制。

主要做好以下幾方面的工作：

（一）依據新的法律法規及時修訂、完善、補充公司各項安全管理制度；

（二）根據安全管理制度制訂相關的安全工作操作規程；

（三）堅持從業人員的安全教育培訓；

1、是定期組織駕駛員押運員和責任經營人的安全教育培訓；

2、是定期對安全管理人員進行安全教育培訓。

(四)堅持開展對車輛的季節性安全檢查，節假日安全檢查，綜合安全檢查和日常安全檢查1、嚴格對長管車進行到期檢測2、對長管車安全附件進行到期檢測

(五)堅持以科技為支撐，提高技防能力；

(六)堅持加強開展安全基礎管理工作；

(七)堅持隱患排查治理；

(八)堅持對事故嚴格按照「四不放過」原則進行處理；

(九)堅持對違法違規行為進行嚴肅處理；

(十)堅持安全文化建設，創造良好的安全環境；

(十一)堅持安全生產費用專款專用，保證安全生產投入的有效實施；

(十二)堅持嚴格執行操作規程和安全生產作業規定，嚴格違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。

安全生產工作任重道遠，全體幹部員工要更清醒的認識到「隱患險於明火，責任重於泰山」，一定要用心抓好抓實安全工作，不斷增強安全保障能力，努力實現安全生產與發展。要在2023年底和2023年底分別對本規劃情況進行中期評估和終期考核。

汕頭金平區萬通運輸有限責任公司

2023年3月15日