人事行政主管職務說明書
附表任職資格參照表
人事行政主管（c級）任職資格標準
知識技能/能力
公司知識 1級人際交往 1級
產品知識1級溝通能力 1級
管理知識 1級招聘能力 2級
法律知識1級培訓能力 2級
專業知識 2級計畫執行能力 1級
職業素養
客戶意識、
誠實守信、責任心、
團隊合作、進取心、事業心
人事行政主管（b級）任職資格標準
知識技能/能力
公司知識 1級人際交往 2級
產品知識1級溝通能力 2級
管理知識 1級招聘能力 3級
法律知識1級培訓能力 2級
專業知識 2級計畫執行能力 2級
職業素養
客戶意識、
誠實守信、責任心、
團隊合作、進取心、事業心
人事行政主管（a級）任職資格標準
知識技能/能力
公司知識 2級人際交往 3級
產品知識1級溝通能力 3級
管理知識 2級招聘能力 4級
法律知識2級培訓能力 3級
專業知識3級計畫執行能力 3級
職業素養
客戶意識、
誠實守信、責任心、
團隊合作、進取心、事業心
一、職業素養定義表
二、知識分級定義表
人事行政崗位說明書
一 日常工作 一 組織 指導及協助總經理助理審核公司各部門編寫的職位說明書 二 根據各部門需要制訂招聘計畫並進行招聘工作 三 負責辦理員工入職 調整 晉公升 獎懲及離職等相關手續 四 員工勞動合同和檔案管理 辦理員工人事檔案的調整手續 五 制定公司的人力資源管理制度 六 公司行政事務工作及部門內部日...
人事行政專員崗位職責說明書
部門人力資源部 崗位名稱直接下級無 人事行政崗 人員配置 1直接上級hr經理工作職責 工作內容 1通過網路發布，收集，整理，篩選招聘人員資訊。每天不斷更新招聘資訊的發布。2 通知每位應聘人員的面試。3應聘人員的初次審核工作。面試人員的名單的整理工作。4人才市場招聘的場位定製，落實，以及現場招聘工作。...
人事行政經理崗位職責說明書
崗位名稱 人事行政經理 所屬部門 人事行政部 直接上級 總經理 崗位性質 1 負責公司人員績效管理 入職培訓 員工考勤等各項人事管理組織工作。根據公司的發展規劃，通過人事管理與開發，激勵員工 提公升員工的工作績效，為公司的可持續發展提供人力資源保障。2 完善 健全公司各項規章制度，推動公司規範化管理...