2023年教學質量督導處評建辦工作總結

2021-03-04 09:30:31 字數 4564 閱讀 7338

2023年是學院全力加強內涵建設、規範管理、深入推進綜合改革之年,教學質量督導處(評建辦)按照《隨州職業技術學院2023年工作要點》,以提公升教育教學質量為目標,以內涵建設為主線,以規範管理為重點,在學院黨政的支援下,在學院教學督導委員會和評建工作領導小組的指導下,在兄弟部門的幫助、配合下,圓滿完成了各項任務,實現了既定的工作目標。現總結如下:

一、主要成績

(一)教學督導工作

1、學院領導班子高度重視督導工作

學院領導多次召開教學督導工作會議,研究、解決教學督導中存在的主要問題,對督導處反饋的督導資訊高度重視,督促整改,隨時了解整改情況,並深入各系(部、中心)檢查、指導素質教育和職業能力培養,深入課堂一線聽課,檢查、指導專業建設和教學改革,聽教師說課等。

2、加強組織建設,調整教學督導委員會

鑑於原教學督導委員會人員工作崗位變動,經學院同意,調整了學院教學督導委員會,學院下發了《隨州職業技術學院關於調整教學督導委員會的通知》(隨職院發[2010]20號)檔案,聘請羅禮義、楊順東等4位專職教學督導員和石正東、陳安明等26位兼職教學督導員,尤其是聘請了馬長村、郭繼鋒等5位行業企業專家作為兼職督導員,另外還聘請了何超、姚志玲等97位學生教學資訊員,為學院教學督導工作開展,提供了組織保障。

3、建立了較為完善的督導工作規章制度

為使學院教學督導工作整體規範有序推進,制定和完善了《隨州職業技術學院教學督導委員會章程》、《隨州職業技術學院教學督導工作規範》、《隨州職業技術學院教學督導資訊反饋管理辦法》、《隨州職業技術學院教學差錯和教學事故認定處理暫行辦法》、《隨州職業技術學院畢業生追蹤調查與畢業生質量評價管理辦法》、《隨州職業技術學院學生教學資訊員制度》等事關教學督導全域性的督導檔案制度,以制度建設促進工作的規範與科學。

4、圍繞內涵建設,加強教學督導工作

關注教學過程,加強教學常規,是學院內涵建設的基本要求,也是2023年督導工作的基本取向與重點內容。

(1)按照規範要求強化常規督導

①常規檢查。組織了2次學期初教學檢查,2次期中教學檢查和2次期末教學檢查。平時加大對各教學業務單位檢查力度,尤其是今年下半年對各教學業務單位教學秩序採取經常性抽查,下發了4期教學督導通報,對違規的相關單位和個人進行了通報批評,保證了教學秩序規範有序執行。

②聽課評課。30位專、兼職教學督導員深入課堂一線進行隨堂聽課,共聽了272名教師的課,聽課792節。督導員聽每位教師的課時都認真填寫了《課堂教學評價表》、《聽課記錄》等,並在課後與任課教師進行面對面的深入交流,將意見反饋給任課教師,促進教師不斷改進。

③教師教學工作督導評估。修訂和完善了《隨州職業技術學院教師工作考核辦法(試行)》。全年分二次對272名任課教師從教學行為規範、課堂教學評價、學生評議、教學資料檢查評定、實驗實習實訓考核、教研科研成果考核等6各方面進行量化打分,形成對每位教師的綜合評價,總體情況較好,優秀佔21%,良好佔69%,合格佔10%。

④開展學生評教、教師評教、教師評學活動。組織08、09、10級6000多名學生分二次對300多門課程的任課教師進行定性、定量評價(下半年採用網上評教),以教研室為單位分二次對272名教師開展同行評議,所有的任課教師對所任教的班級進行了學生學習情況評價。

⑤召開師生座談會。全年集中召開二次師生座談會,聽取了200多名學生、105名教師對學院教學管理、教學改革、教學建設等方面的意見與建議,很多好的建議已被學院採納,對學院發展起到了積極的推動作用。

(2)找準薄弱環節進行專項督導

①「教學做」一體化教學模式改革。按照學院《關於推進教學做一體化教學模式改革的原則意見》,教學質量督導處始終將「教學做」一體化教學改革作為今年的重點工作來抓,將課堂教學活動作為督導工作的主陣地,對教師在課堂教學中存在的問題提出改進意見,切實將教學改革落到實處,在此基礎上撰寫乙份《關於實施「教學做」一體化教學模式改革的調研報告》,呈報相關部門和主管院長。

②質量工程專案建設。我院質量工程專案建設近二年取得了較好成績,但與示範高職院校尚存一定差距,為建立省級示範高職院校,切實提高核心競爭力,需要進一步強化此項工作,為此,教學質量督導處在深入系(部、中心)調研的基礎上撰寫乙份《關於「質量工程」實施情況的調研報告》,為下一步質量工程建設提供依據。

5、加強督導工作的資訊反饋,發揮督導工作的溝通和宣傳作用

充分利用《隨州職院報》、《職院演示文稿》、《教學工作演示文稿》、教學工作例會、校園網等開展督導工作的資訊反饋和宣傳交流,及時發現在專業建設、課程改革中的優秀教師和先進單位。全年共發了6期「教學督導通報」,對規範教學管理、強化質量意識起到了積極促進作用。

6、構建了「12345」教學質量監控體系模式

根據質量監控體系構建的原則和我院教學實際,構建了「乙個中心、二條主線、三方參與、四項任務、五個結合」(簡稱「12345」)的教學質量監控體系模式。

「乙個中心」即是以提高教育教學質量為中心。

「二條主線」即一條線由院長-教學院長-教務處-系(部、中心)-教研室-教師與學生組成的教**行管理線,另一條線由院長-分管督導處的院領導-教學質量督導處-職能部門-全體職工與學生組成的教學督導評估線。

「三方參與」是指教育行政主管部門、社會行業(企業)和學院內部進行監督、檢查、評估和指導。

「四項任務」即是教學管理質量監控、教師教學質量監控、學生學習質量監控和教學建設質量監控。

「五個結合」一是院級監控與系(部、中心)、專業教研室監控相結合;二是理論教學監控與實踐教學監控相結合;三是發現問題與解決問題相結合;四是全面監控與重點監控相結合;五是總結經驗與吸取教訓相結合。

上述「12345」教學質量監控體系模式的實施,有力推動了我院良好教風、學風建設,促進了教學質量全面提高。

(二)評建工作

2023年是我院第二輪人才培養工作評估的正式啟動年,在這一年中,評建辦在學院評建領導小組的領導下,以務實、協作、拼搏的工作作風,積極組織、統籌全院評建工作,較好地完成了預期工作目標。

1、完善機構,落實責任。在學院黨政領導大力支援下,進一步完善了縱向貫通、橫有協同的評建組織領導體系,下發了《隨州職業技術學院第二輪人才培養工作評估實施方案》,成立了評建工作領導小組和評建辦公室,建立了8個專案建設評建小組,全體師生員工進一步明確了職責和工作任務,為今後工作開展提供了依據。

2、提高認識,營造氛圍。為進一步提高全體師生員工對評建工作的認識,進一步推動全體師生員工積極投身於評建工作,在學院相關部門的大力支援下或協助其他部門,共組織召開了5場次(含校外專家1場)的全院性評建宣傳動員會、評建任務布置會及培訓會。為指導全體師生員工認真開展迎評促建工作,由評建辦編印了《隨州職業技術學院第二輪人才培養工作評估知識手冊》,主要介紹了評估的具體要求、指標體系、操作規程和評估基本知識,充分利用《職院演示文稿》、校園網等載體,多渠道營造評建氛圍,形成「人人關心評估、人人參與評估、人人奉獻評估」的生動局面。

3、找出差距,確定重點。評建辦通過對照指標體系要求,明確學院優勢,找出存在的差距,如師資隊伍建設、校企合作、產學結合等,根據存在的問題,評建辦會同其他部門制定相應對策,進一步確定了重點建設任務。

4、整體布置,分步實施。在整體布置評建工作任務的基礎上,細化各階段具體實施方案,將工作任務分階段逐一完成,循序漸進推動評建工作紮實開展。今年評建辦共下發了三號評建計畫任務書,並對第

一、二號計畫書的完成情況進行全面檢查,將檢查結果在全院進行了通報,有力推動了評建工作規範有序進行。

5、上報資料,完善制度。今年9月,評建辦組織了2009-2010學年度狀態資料採集上報工作,在各部門大力支援下,上報的資料達到了準確、真實、可信。

為進一步強化責任意識,確保第二輪人才培養工作評估順利開展,學院下發了《隨州職業技術學院第二輪人才培養工作評估考核及獎懲辦法》(隨職院發[2010]20號)檔案,制定了考核辦法及獎懲辦法,實行嚴格的四級責任制和四級審核簽字制,有力保證了評建工作順利實施。

二、存在不足

(一)教學督導工作

1、督導制度有待進一步完善和落實。

2、督導結果需及時反饋,督導效果需進一步提高。

3、督導隊伍亟待進一步加強。

4、督導方法需進一步創新和改進。

(二)評建工作

1、全院迎評氛圍不夠濃厚。

2、對迎評政策、評估指標體系認識理解不夠深。

3、有的支撐材料不規範,存在應付現象。

4、評建辦亟待加強力量。

三、主要工作思路

(一)教學督導工作

1、完善督導制度,拓寬督導範圍。如開展專業建設質量評價、課程建設質量評價、頂崗實習質量評價等。

2、加強督導隊伍建設,提高督導水平。督導員要加強理論學習和業務學習,提高工作能力和服務水平。

3、協調好院、系(部、中心)督導機構工作,充分發揮院、系(部、中心)、教研室在督導工作的重要作用。

4、完善實踐教學督導方法,探索校企合作的督導工作新模式。要充分發揮行業、企業專家在教學督導中的作用,尤其對專業建設、課程建設、實踐教學、實踐基地建設、教材建設等進行重點督導。

5、重視結果反饋,提高教學督導的實效性。完善督導結果通報反饋制度,及時主動向院領導、相關部門提交督導報告,反饋督導情況,提出整改建議。

(二)評建工作

1、認真學習,提高認識。全體教職員工,尤其是各部門負責人要認真學習、深刻理解評估指標體系內涵要求,將評建工作作為重中之重的工作來抓。

2、精心指導,全面反饋。對評建工作各項任務,評建辦將通過開展專題會議、書面反饋等多種工作方式,加大對各項工作的指導力度。

3、不斷完善,重點建設。不斷完善各種評建材料,在師資隊伍、校企合作、產學合作等方面要重在建設,並要加大材料佐證力度。

4、精心布置,全面推進。評建辦將擬定2023年評建工作具體實施方案,確保明年下半年順利通過評估。

二○一○年十二月十五日

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