1、口腔科是從事診治頜面口腔生理與病理改變的醫療專科。
2、隨著醫學的發展和需要，口腔科的分科也越來越細。
3、近幾十年來，由於診斷技術、影像學、材料學、儀器和手術方法的改革，基礎醫學與其他學科研究的進展，使得國內、國外口腔科不僅有顯著的發展，對許多口腔科疾病也有了更深入的了解和更好的**方法。
4、隨著醫學學科的不斷發展，口腔微生物學、口腔材料學、口腔病理學、牙體解剖學、頜面影像學、牙體牙髓病學、牙周病學、口腔粘膜病學、正畸學、頜面外科學、口腔修復學等相繼建立。口腔科和許多邊緣學科，諸如超聲學、放射學、免疫學、病理學等關係日益密切。
1.科室規模
（1）牙椅數≥ 張。
（2）門診量≥ 人次/年。
2.診療疾病和開展手術
（1）疾病種類和例數
（2）手術種類和例數
3.醫療裝置
（1）婦產科基本裝置
（2）與醫院其他科室共用的裝置
4.相關科室和實驗室
相關科室：內科、外科、麻醉科、新生兒科。
檢驗科能夠進行真菌、淋球菌、衣原體等病原體檢查；能夠進行腫瘤標記物如ca125、cea、ca199、afp等檢查；能夠檢測婦產科所需激素如hcg、e、p、t、fsh、lh、prl等；能夠進行**細胞學檢查。
5．符合標準的中心手術室
（1） 常規裝置：同普通外科常規裝置要求。
（2） 婦產科特需裝置
6. 醫療質量目標
（1）診斷符合率：
入院與出院診斷符合率≥80%、臨床與病理診斷符合率≥80%。
（2）**率：≥60%。
（3）併發症發生率：<5%。
7．人力資源配置
三年後主治醫師以上人員應≥7名。醫師學歷80%以上為本科以上，其中碩士以上學歷應佔10%以上。
至少有三名不同研究方向的主任醫師或副主任醫師(包括口腔科內分泌、口腔科惡性腫瘤和產科)。
醫務人員：護理人員（包括助產人員）=1：2。
醫生：主任醫師：副主任醫師：主治醫師：醫師=1：2：4：8。
**：主管護師：護師：**=4：8：18（包括助產人員）。
8.學科發展目標
在年之內，達到市級重點學科的水平；
在年之內，達到自治區級重點學科水平。
（一）組織機構
（二）科室定崗定編
（三）崗位職責
1、科主任崗位說明書
2、**長崗位說明書
1、法律、法規、業務學習
1.1 醫護人員要認真學習、了解相關法律、法規如：《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《診療常規》、《操作常規》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《抗菌藥物分級管理實施細則》、《內蒙古自治區手術分級管理規範》、《***品臨床應用指導原則》、《精神藥品臨床應用指導原則》、《處方管理辦法》等，考核全員達標。
1.2 「三基」理論考試合格率100% ，技術操作合格率100% 。
2、質量安全管理
2.1 科室規章制度健全。
2.2 科室成立質量管理小組（包括護理人員）,每月召開科室質量安全管理會議，研究解決本科室質量安全方面存在的問題,提出整改措施，並對新上崗人員進行質量安全培訓。
2.3 每年年初結合醫院整體規劃,制定科室切實可行的年度質量管理工作計畫，並認真落實。
2.4 認真落實核心制度，組織科室學習,達到全員知曉並做好相關學習記錄。
核心制度：疑難、危重病例討論制度，死亡病例討論制度，首診負責制度，會診制度，查對制度，分級護理制度，交**制度，臨床用血審核制度，危重病人搶救制度，術前討論制度，**醫師查房制度（科室無副高以上職稱人員由主任代替，住院醫師以上人員管床視為住院醫師），技術准入制度，病歷書寫基本規範與管理制度。其中，病歷書寫基本規範與管理制度要求：
住院病歷在24小時內書寫完成,病歷資料無丟失及損毀，建立科室病歷自檢登記本，出院病歷及時歸檔；病歷書寫：按照《自治區等級醫院評審標準》中病歷考核標準執行，每月對執行病歷、歸檔病歷、門診病歷分別評價，並計算得分，將每月成績填入臨床科室病歷質量考核統計表，病歷得分數以百分數形式納入科室總達標率考核目標。
3、診療計畫
3.1 醫療護理計畫在患者入院後24-48小時內完成。
3.2 要求向病人說明診療計畫，出院後的休養建議,對執行診療計畫中出現的問題有明確的變更或調整程式，對原因進行討論，及時向病人說明，並做好記錄。
醫院婦產科科室工作計畫
2012年是我院醫務工作的關鍵一年，為做好工作，現將一年來工作計畫匯報如下，希望領導及兄弟部門監督。一 規範業務查房，提高查房效果。改變往年查房應付的局面，由管床 負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計畫，責任 負責討論該病的疑 難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業務水平，...
婦產科爭創巾幗文明科室事蹟匯報材料
在市工會 巾幗建功 活動小組的號召下，在院工會的領導下，我院婦產科熱烈響應，廣大女職工積極投身於兩個文明建設，以飽滿的激情參加到 巾幗文明科室 的爭創活動中，現將有關材料匯報如下 一 婦產科基本情況 二 努力提高醫護人員的思想素質，崗敬業的白衣戰士 優良的職業道德品質是從事醫療護理工作的前提，科室始...
婦產科手術分級管理
冀中能源井礦集團總醫院婦產科手術分級管理規範 一 手術分類 主要根據手術過程的複雜性和對手術技術的要求，把手術分為 一 甲類手術 手術操作過程複雜，手術技術難度大，高風險的各種手術。二 乙類手術 手術過程較複雜，手術技術有一定難度，中等風險的各種重大手術。三 丙類手術 手術過程不複雜，手術技術難度不...