（3）行政人事部負責對該離宿人員開出《離宿單》並在《離宿單》上清晰註明雙方確認的離宿日期（離職人員自離職日起三天內必須搬出）。
（4）離宿人員按行政人事部確認的離宿日期準時搬出，同時在同宿舍2人以上的人員簽字確認後方可把物品搬出，物品搬出後憑退回的《離宿單》和鑰匙方能到財務部退回100元押金。
4.6 來訪、借宿手續的辦理：
（1）宿舍接待外來人員時間一律在下班時間，上班時間內外來人員不得進入公司宿舍。
（2）公司宿舍只允許住宿員工的直系同性親屬借宿，借宿人需攜帶本人身份證至行政人事部辦理借宿手續後方可留宿。
4.7 宿舍的水電費：
（1）宿舍的水電費由住宿員工自行承擔。
（2）離宿員工或是臨時搬出者的水電費一律體現在當月的工資內。
4.8 宿舍清退處理：
（1）人事行政部負責將無故曠工三天以上員工的名單填寫《工作委託單》報於該員工的部門經理，由該部門經理聯絡後作出最終「自動離職」的結論後，由人事行政部通知該員工搬出宿舍，可執行強行搬出的措施。
（2）如自動離職人員本人已離開公司外出，但行李物品尚在宿舍並佔著床位，行政人事部應組織管理員一起，負責清點其行李物品，並列出「物品清單」，清點人員在清單上一一簽名後，將行李物品綂一保管於行政人事部的暫時安放區。
4.9 其它：
（1）宿舍由員工自行安排關燈時間，但原則上須在24：00後關燈。
（2） 行政人事部每星期最少一次對宿進行檢查一次，主要檢查宿舍是的違規行為及危險易燃易爆品。
4.10 違反制度的處理：
（1）住宿員工凡違反本制度任一條款規定的，公司將視其情節輕重，處以罰款10—200元或取消住宿權利。
（2）人事行政部負責對制度進行跟蹤。
公司員工宿舍管理辦法
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂辦法。第二條員工申請住宿條件 1 凡屬公司員工交通不便或家不在本城鎮轄區內員工可向後勤科申請入住，所需生活用品均自行配帶。2 公司特聘企業顧問 特批高 中 級 管理人員可入住綜合宿舍。3 夫妻兩人...
公司員工規定
新員工入廠須知 員工基本規定 1 員工入廠後不能染指甲。2 員工除手機外自己的物品均不能帶入淨化車間內。3 員工進入車間工作室，其淨化服 帽子必須穿戴好。4 更衣室內的東西不能亂放，自己的東西自己保管好。5 更衣室內嚴禁吃東西。6 員工淨化車間內穿的鞋子不能和外面的混穿，外面的鞋子不能拿進來，放在更...
公司員工加班管理規定
一 目的 為規範員工加班審批程式及有關費用的計算，結合本公司實際情況，制定本辦法。二 適用範圍 本辦法適用於公司全體員工。三 職責 1 各部門負責人 加強本部門工作的計畫性，提高工作效率，嚴格控制加班 2 分管副總經理 審核批准加班，監督加班時效性 3 人力資源部 制定加班管理制度，抽查加班實際執 ...