[3]補充尤建新書上沒有的重點考試內容（04，05年很多考試題都出自這些補充資料）
[4]加強大題例項分析，張老師在課堂上重點講解案例分析題解題方法，讓考生融會貫通，讓考生基本不丟分。
6、複習方法介紹
（1）以指定教材尤建新主編的《管理學概論》為綱，細讀4-5遍，達到很熟練的地步，心裡要有非常清晰的知識框架結構，這是拿高分的基礎。
（2）同時要看其他版本的參考書，如週三多，芮明傑（現代觀點），羅蘋斯等三本，主要看尤老師書上沒有涉及到的一些知識點和寫得不是很深入的知識點。
（3）要看mba的參考書（今年mba初試不考管理，可參考往年的mba管理書），如機工版的《mba管理分冊》主要是練習前幾年沒有出現過的案例分析題的解題思路和方法，讓自己能很好的應對這類試題。
（4）就是選擇乙個好的專業課輔導課程，聽專業的老師有針對性有重點的分析講解同濟管概的考試模式，分析考試容易出的考點，同濟出題風格等等，這對系統的複習有很大的幫助。參加同濟大學辦學實體培訓部輔導最大的收穫是複習方向更明確，答題水平得到了提高（比如回答問題時如何答才能答到要點，才能答到得分點，同時體現你對這個問題理解的深度和廣度。同濟大學辦學實體培訓部老師補充資料還是很管用的，有一道論述題就是該資料上的原型。
管理學概論
制定目標的原則 可規劃為 art原則 s specific 明確性 目標要清晰 明確，讓考核者與被考核者能夠準確理解目標 m measurable 可測量 目標要量化，考核時可以採用相同的標準準確衡量 a achievable 可實現 目標要通過努力可以實現，也就是目標不能過低和偏高，偏低了無意義，...
管理學概論
4.p28 32 科學管理方法 分為作業管理和組織管理。5.科學管理的傳播分為幾個步驟 p36正數第5行 6.古典組織管理理論 歐洲 科學管理理論的核心 第一段 7.法約爾的管理理論與泰勒的比較 p36 37 p37以 雖然 開頭的一段。8.法約爾的管理思想包括六個方面 p37 44 老師將四個方面...
管理學概論試題
a 概念技能b 人際技能 c 技術技能d 診斷技能 8 計畫工作的基礎是 a 決策b 目標 c 評價d 實施 9 被許多組織廣泛採用的一種部門化方法是 a 人數部門化 b 職能部門化 c 產品部門化 d 時間部門化 10 團隊型的領導風格是 a 1.9型b 9.1型 c 5.5型d 9.9型 11 ...