根據省紀委晉紀發［2011］28號檔案和市落實黨風廉政建設責任制領導組辦公室市責辦［2011］3號檔案《關於紀律作風集中教育整頓月期間在縣（處）級以上黨員領導幹部中進一步開展＜廉政準則﹥對照檢查工作的通知》精神，在以前反覆學習的基礎上，又一次重溫了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，並對照廉政準則中的「8個禁止」、「52個不准」，對自己的思想，工作和作風進行了全面細緻地排查，雖然感到自己在認識上對廉政準則的意義及作用有了進一步的提高，基本上做到了令行禁止，在工作上合生活上沒有出現違犯廉政準則的行為，但從思想上、作風上也還或多或少地存在一些差距。下面我就自己對廉政準則的認識及自身存在的問題作個剖析。
一、對廉政準則的認識
去年年初，中共**發布了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。近兩年來，我先後通過參加市裡的縣處培訓班、廉政教育系統培訓班兩次補充的學習和平時的自學，對廉政準則有了較為深刻的認識。首先，我認為《廉政準則》作為黨內的乙個基礎性的清規，它對於規範黨員領導幹部的從政行為，保證黨員領導幹部廉潔從政，形成用制度規範從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有非常重要的促進作用，對於加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
其次，我認為每乙個黨員領導幹部，要貫徹落實《廉政準則》，應該從「五個必須」做起，即必須樹立偉大的理想信念，必須堅持黨的根本宗旨，必須發揮表率作用，必須遵紀守法，必須發揚黨的優良作用，這樣才能貼近群眾，遠離腐敗。第三，我認為要做到廉潔從政，必須堅持「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注意預防」的「16字方針」，建立健全懲治和預防腐敗體系，從根本上消除腐敗滋生、蔓延的土壤和環境。
二、存在的問題及原因
在學習《廉政準則》過程中，我以「8個禁止」和「52個不准」為尺子，逐條逐句地進行檢查對照，事實求是的說，如果嚴格按照《廉政準則》的要求比，嚴格按照全省開展的「紀律作風集中教育整頓月活動」的要求比，嚴格按照市委開展的解放思想大討論的要求比，還存在一定的差距，概括起來主要表現在以下幾點：
一是思想作風不硬。雖然在工作中和生活中，我非常注意檢點自己的行為，沒有做過有悖於「8個禁止」、「52個不准」的事，但在思想上，防腐的防線築的還是不牢。認為「8個禁止」和「52個不准」主要是針對那些身居要職、手握大權的主要領導幹部定的，向自己這些一般的領導幹部，不可能也沒有條件違犯那些規定。
甚至對《廉政準則》作用表示懷疑，認為改革開放三十多年來，反腐倡廉問題基本上是年年喊，年年抓，檔案發了不少，規章定了不少，在腐敗分子也抓了不少，在腐敗問題非但屢禁不止，且有不斷蔓延之勢。面對腐敗現象十分猖獗的情況下，僅憑乙個《廉政準則》很難從根本上解決好腐敗問題。所以每次學習《廉政準則》總是抱著應符的思想。
二是工作標準不高。由於受社會環境的影響，近幾年我逐漸放鬆了對自己的要求，致使自身的免疫力和自制力有所下降。在工作和生活中，對一些不符合規定的行為和做法漸漸的開始認可或缺省。
比如在一些下鄉、開會等公務活動中，有時也接受一些土特產和紀念品，對此心裡感到很坦然，覺得這是人之常情，不是什麼原則問題。甚至認為水至清則無魚，人至清則無友，只要不犯大的原則錯誤，做到呂端大事不糊塗就行了，沒有必要去標新立異，打破「常規」，刻意去做讓常人難以接受的「另類」。
三是紀律要求不嚴。在全省開展的「紀律作風集中教育整頓月活動」開展以來，我認真反思自己在紀律作風方面存在的不足，感到過去在這方面對自己要求不嚴，表現在工作中主要是紀律鬆弛，作風漂浮。從工作紀律上來說，近幾年在執行黨內紀律和人事工作紀律上，雖然絲毫不含糊，但在上下班的時間上，紀律觀念不強，經常出現遲到早退的現象。
從工作作風上來說，每天坐在機關，滿足於做好日常事務，高高在上，工作漂浮，沒有時間、也不想走出機關大門，到基層去傾聽群眾要求和呼聲。與老百姓的距離和感情越來越遠，嚴重地脫離群眾，脫離實際。
存在上述問題雖然原因很多，既有客觀方面的，也有主觀方面的，但是一分為二地分析，根原還是出在主觀思想上。最近這些年，只注重學業務、幹業務，而放鬆了政治理論的學習，放鬆了黨性修養和鍛鍊，放鬆了人生觀和世界觀的改造，造成了自身免疫力下降，思想防線削弱，不知不覺感染上了一些不良的習氣和作風。這些問題雖然不是什麼大的原則問題，但是如果不未雨綢繆，防微杜漸，久而久之，將會造成嚴重的後果。
三、整改措施
針對上述存在的問題，為了進一步提高自身素質，增強自身的免疫力和抵抗力，今後應努力做到以下幾點：
1.學理論，強素質。要堅持不懈地加強政治理論學，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。
要堅持執政為民，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。要不斷開拓創新，與時俱進，永葆公僕本色。
2.高標準，嚴要求。作為一名多年受黨教育培養的領導幹部，時時刻刻、一言一行都要嚴格要求自己，不能把自己混同與普通的老百姓。
工作上要恪盡職守，知責履責，盡職盡責做好每一項工作，爭當一名人民滿意的公務員。生活上要高標準，嚴要求。要管好自己，管好自己身邊的人。
3.守紀律，做表率。紀律是做好一切工作的保證。
在組織紀律上，要堅持民主集中制，不搞自由主義和無組織的活動。在工作紀律上，要堅持國家和地方人事工作政策，做到令行禁止。在機關紀律上，要堅持按時上下班，嚴格執行「五個不准」。
總之，要在紀律作風集中教育整頓月活動中，站前列，做表率，努力在機關幹部群眾中樹立好黨員領導幹部的良好形象。
自查分析報告
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自查分析報告
通過積極參加 235 主題教育實踐活動對照檢查和自查分析階段的各項具體措施,使我對主題教育實踐活動的重要性有了更深刻的認識。自從轉崗到宜城局專賣隊伍中來，在領導的關心和同事們的支援幫助下，我在學習理論水平 政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但通過認真對照自己平時的實際工作及思想狀態進...
落實廉政準則個人自查分析報告
下發 中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則 以來，省市各級黨委對學習貫徹都做了認真的安排，各級領導對準則的具體落實都做了重要的指示和指導。市局領導也一直把落實準則作為規範幹部行為 嚴明工作紀律 改善機關作風的一項重要舉措來抓，我院根據上級的安排部署組織了深入的學習 制定了具體的措施 加強了檢查監督...