通過前段時間外出學習的同志交流感想，通過進一步學習楊海福總經理兩篇署名文章、《河南郵政演示文稿》xx年第三期、
四、五、六期等先進材料，通過參加全省函件培訓會，比照學習先進典型，查詢自身不足和差距，現將學習心得體會匯報如下：
一、思想認識是問題的關鍵所在
思想是行動的先導，決定了行進的方向和行進的速度。如果說大躍進時代的「沒有做不到只有想不到」是對意識作用的一種誇大，那麼「如果想不到肯定做不到」則是毫無疑問的。就我而言，負責商函業務板塊，函件的四駕馬車不能並駕齊驅，全年商函收入130萬與函件1680萬元收入比例甚微似乎很正常，乙個月3-5萬的商函收入似乎在全省也不算太落後。
在一開始便給自己劃個圈。全省函件工作會資料庫商函被提到了xx年重點發展的地位，省公司徐茂軍局長親臨會場提出函件的核心是資料庫營銷。頓時感到巨大的壓力，讓我重新審視資料庫商函在函件整體發展中的應發揮的作用，儘管需要乙個過程甚至是漫長的，但我想只要耐得住寂寞，一步乙個腳印踏踏實實努力去做了，就會離我們的三年規劃目標越來越近。
不敢正視與先進之間的差距，在問題、困難面前不自覺地總是在尋找藉口——不是不想做到最好，也不是沒有努力，問題在於年輕經驗不豐富，業務發展的外部環境有問題，與先進的差距在於基礎差起步不好等等這樣那樣的藉口和理由。面對差距總是不自覺地選擇了逃避，虛榮心主宰了思想，而不是真正地進行剖析和學習總結。
二、狠抓落實是成功的關鍵所在
有了正確的想法，如果僅僅停留在口頭上，執行落實不利，也只能是空有熱情和激情，三分鐘的熱度很難支撐我們業務長期快速發展。在業務發展過程中一樣的市場機遇，甚至一樣的創意，結果卻截然不同，外出務工人員大禮包、家電下鄉等專案全省都在推，感覺我們自己也沒少做工作，結果是各專案單位效果不很明顯。長效業務短時間內很難形成支撐，專案落實效果又不明顯，直接影響了目前的商函業務發展速度和規模。
三、有效的工作方法往往事半功倍
有了正確的認識和實實在在的付出，是否能成功以及成效的大小取決於方法是否對路，我們商函發展的現狀是缺乏長效業務支撐，專案的開發和實施顯得至關重要，專案方案、實施步驟、實施時間、是否找對人、談判技巧決定了專案實施效果。要勇於承認與先進之間的差距，改變以往「只顧悶頭拉車，不知抬頭看路」的工作方法，不斷地主動向先進學習交流，不斷深入市場收集第一手的市場資料，不斷深入縣局、支局時刻把握業務推廣過程中的問題，總結推廣先進經驗，積累市場開發經驗，推動商函板塊快速發展。
不得不承認我們局目前的業務發展在某些方面在全省不是很先進，與先進之間存在一些差距，但我堅信在市局黨委的正確領導下，在我們全域性幹部職工的共同努力下，通過一段時間的大發展，我們開封局的未來規劃不會遙不可及，我們的路會越走越好，我們的三年目標一定會實現的。
2019個人查擺剖析材料
為進一步改變工作作風，提高工作效能，樹立個人良好的形象，更好的為企業發展服務，通過認真回顧自已近年來在工作 生活中的表現，切實感覺到與上級要求還有一定差距，有必要進行認真查詢自己存在的實際問題和不足，並剖析根源，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地發揮公安民警應有的作用。下面就自身存在的問題 具...
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今年我市開展的 作風轉變暨環境創優 活動，給全市帶來了一股清新務實之風，給各項工作注入了新的生機和活力。在這次活動中我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己自參加工作以來在思想 作風 紀律等各方面存在的突出問題，並希望以此為契機，洗滌思想上的塵埃，更好地將 作風轉變暨環境創優 活動精神運用...