1 文獻綜述
2 人因要素調研
（包括生產者、營銷者、使用者、**者等。）3 產品調研
3.1 現有產品狀況及分析
3.1.1 相關技術和基本原理發展歷程
3.1.2 功能與結構分析
3.1.3 材料的分析與研究
3.1.4 造型及色彩分析
3.2 趨勢研究
3.2.1 功能發展趨勢
3.2.2 消費群體的趨勢發展
3.2.3 外觀造型發展趨勢
3.3產品使用環境分析
4 調查問卷及分析
4.1 調查問卷
4.2 問卷分析
5 產品企劃書（即確定設計方向）
4.1 產品概要
4.1.1產品概念
（主要是使用目的（用途、使用場所、產品目標等））（通過功能定義、功能分類進行功能整理，製作產品功能分析表）4.1.2 設計概念
（產品形象、使用方式）
4.1.3 形式
（材質、形狀、功能）
4.1.4 產量
4.1.5 預想**
4.2 產品研發專案組及分工
4.3 設計流程
產品設計調查分析報告
綜合測評 蘭州理工大學學生作業 2014年春季學期 專業班級 工業設計2班 課程名稱 設計調查 學生姓名 李玉澤 學生學號 11020217 指導老師 柴英傑 前言根據收集到的資料列出影響意象及功能的因素，如該產品風格 時尚性 科技感 新穎性 材質 色彩 外觀外形 功用等。然後進行討論。討論主要是在...
崗位調查分析報告
組長 華婷 組員 黃子晴 鄭露露 陳小方 洪蕾 李婷 指導老師 陳濟海 目錄第一部分基本調查情況 1 第二部分對客戶權益室副經理的調查 2 一 調查時間 2 二 調查物件 2 三 調查目的 2 四 調查範圍 2 五 調查方式 2 六 調查內容 3 一 客戶權益室副經理簡介 3 二 客戶權益室副經理工...
薪酬調查分析報告
2013年度 x集團薪酬滿意度調查 分析報告 一 調查目的 2013年10月份，我企業進行了xx體系薪資調整，在調整之前，重新修訂了 2013年度 x集團薪酬調整方案 並且根據行業內整體薪資水平和我省物價漲幅等原因進行了初步薪資劃定，後在逐步通過崗位價值 崗位要素進行分析，確定了以崗位 職位為基礎的...