管理所年度工作總結暨工作計畫

2021-03-04 09:18:33 字數 522 閱讀 3274

一、以深入學習科學發展觀契機,進一步深化文明建立工作,加強業務學習,爭創創新型收費站。

二、堅持統籌兼顧、可持續發展,規範所務管理,提高管理水平。

三、嚴抓後勤管理,提公升服務質量。

四、加強宣傳力度。為發揮資訊的溝通和推動作用,我所綜合辦公室加強各類資訊的報道、上報等工作。要求每個班組每月上交一篇宣傳報道,反映工作中湧現出的好人好事,案例分析。

及時宣傳我所的新舉措新動向,有力地發揮報道的溝通資訊、促進生產、傳播精神文明的積極作用。

五、加強財務管理。我所嚴格做好日常財務管理的工作。

六、嚴抓後勤人員管理。我所將後勤人員遵章守紀、休假、衛生管理等納入了考核制度,對違反規定的人員嚴格按照考核制度進行考核。同時要求後勤工作人員深入一線工作法,深入了解每天收費動態,主動學習業務知識,在全所上下營造「每人能收費、每人能收好費」的良好工作氛圍。

七、繼續加強員工改革意識教育,培養員工的危機意識,在服務上創優、在工作上創優。

八、加大徵費力度,嚴格貫徹科學發展觀指導思想,節約收費成本,為2023年工作奠定堅實的基礎。

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