4、勒索他人財物每人次扣1分。
5、故意損壞或盜竊集體或他人財物的每人次扣1分。
6、從事危險活動、威脅公共安全，到危險場所活動或到水庫、池塘洗澡的，每人次扣1分。
7、男女同學不正常交往，造成不良影響的，每人次扣1分。
8、校內禁止騎自行車，校門外20公尺內推車行走，確認安全後方可騎自行車行走。違者每人次扣0.2分。
9、嚴禁購買食用「三無」食品。違者扣0.2分
10、住宿生上下樓靠右側通行，嚴禁在樓道內打鬧、擁擠，違者每人次扣0.2分。
11、嚴禁學生私自使用電器或點蠟燭看書，違者扣0.2分。
12、嚴禁學生駕駛機動車進入校園，禁止學生騎自行車併排行走，嚴禁乘坐「三無」車輛或超員車，違者扣0.2分。班主任及時通報家長，不通報的扣0.3分。
12、學生要遠離黃、賭、毒，遠離邪教，違者扣0.2分。
13、患有傳染疾病的學生要及時上報班主任和學校，防止疫情擴散。違者扣0.2分。班主任知情不報的扣0.5分
14、教室或宿舍要及時關窗、鎖門，責任到人。違規一次扣0.2分。
15、班主任對學生矛盾糾紛、早戀問題、安全隱患解決迅速及時得利無後果不扣分。
（二）、落實「兩範一則」工作常規檢查評比。20分
1、遲到或早退扣0.2分/人次。
2、逃課或逃學、曠課、逃宿扣0.5/人次。
3、課間追逐打鬧扣0.2分/人次。
4、課間罵人或打口哨扣0.2分/人次。
5、上課或自習趴桌子或下位、串位、隨意說話、坐姿不端正、看**雜誌、桌面上無書本筆等學具扣0.2分/人次。
6、在教室內或宿舍打撲克、下棋、玩球等扣0.2分/人次。
7、帶收錄機、遊戲機、磁帶、***、手機等扣0.2分/人次，並交由班主任保管。
8、吸菸或喝酒扣0.5分/人次。
9、服飾、髮式要求學生式打扮。穿奇裝異服或戴首飾、留長髮、染髮扣0.2分/人次。
10、走讀生私自進入宿舍或上學時間以外私自進入校園扣0.2分。
11、早操、大課間、公升旗、集會要快、靜、齊。缺1人扣0.2分，不符合要求每項每人次扣0.2分。
12、謾罵自管員或頂撞打罵老師者扣0.2分，後果嚴重的扣0.5分每人次,並由家長領回，。
13、教室衛生每天早晨、午間、晚放學、晚自習下課掃地、灑水，不符合要求的給班級扣0.2分。(標準:
無紙屑、無雜物、地面濕潤、掃帚把朝下、笤帚掛起來、水桶靠北面擺成一條線、窗台無塵土、閒置桌椅擺放整齊無塵土、黑板早晚用清水擦洗)
14、擔當區早晨、午間各清掃一次，不符合要求的給班級扣0.2分。（含專用教室擦玻璃每週二擦一次）
15、嚴禁亂扔塑膠袋、盒飯盒、字紙等雜物和亂寫粉筆字，發現每人次扣0.2分。
16、自行車在指定位置擺放，車把方向一致，以車尾為齊。擺放不齊者給玫級扣0.2分。
17、穿躍樹牆、花牆、欄杆、跳院牆、爬樹折花折枝每人次扣0.2分。
18、考試違紀、提前交卷每人次扣0.2分。
19、排隊就餐，就餐不許喧嘩，講究衛生。不許剩飯，違者每人次扣0.2分
20，晚自習衛生，違紀的扣0.2分每人次。
21，捨生管理以舍監扣分為準。
22.食品衛生安全管理，不吃小食品，安全用餐，按桌就餐，保持肅靜，餐桌乾淨，違反每人扣0.2分。
（三）、學校組織開展的各項大型活動評比。5分
1、計畫、方案、活動記錄、考評記實、活動總結等文字材料，1分。每份材料遲交一天扣0.2分，缺1份扣0.2分。
2、建立組織，措施得利，分類指導。2分
3·學生心靈成長日記書寫工整,利用合理半年十次以上，有班主任的批閱，每少一次扣0.2分，遲交扣0.2分。
（四）、班主任工作計畫、總結，主題班會，家訪記錄，各種記錄等文字材料，及各項任務完成情況。5分
1、計畫1分。遲交一天扣0.1分，缺一項扣0.1分，內容不詳扣0.2分。不交扣1分
2、總結1分，遲交一天扣0.1分，內容不全面、不具體扣0.2分。不交扣1分
3、任務完成情況3分。有一次沒完成任務扣0.5分，缺一次（項）扣1分。不達標扣0.2分(上交材料、臨時工作、勞動任務)
4、班主任工作手冊填寫全面，工作日記詳實，缺一項扣0.2分
5，主題班會8次缺一次扣0.2分。
6，、家訪工作，1分。班主任要及時家訪，與家長溝通，對有輟學苗頭的學生進行重點家訪，對輟學生家訪動員復學，要有詳細的家訪記錄，記錄不詳實扣0.5分，無家訪記錄扣1分。
半年三次。缺一次扣0.2分。
7、轉化後進生工作，1分。有後進生轉化檔案及工作記實，記錄不詳實扣0.5分，轉化效果不明顯扣0.5分。半年三次, 缺一次扣0.2分，在工作手冊上有體現。
（五）、班主任到班到場檢查評比。5分
1、包括班會、自習、間操、公升旗、集會、大型活動、課間勞動及其它要求班主任到場的，不到場每次扣0.2分，不到場且學生一般違紀每次扣0.3分，不到場且學生嚴重違紀每次扣0.
5分，課間學生打架給班主任扣0.5分，造成學生傷害的扣1分。別人代簽的,兩人各扣0.
2分實行簽名制，
2、遲到或中途退場一次扣0.2分，請假的要有假條。
3、採用抽查的辦法執行。
4、在班主任手冊上詳細登記學生基本情況，、家長聯絡**不詳實發現一次扣0.1分。
5、經常教育本班住宿生遵守住宿生管理制度。必須在工作日記中有所體現，否則扣0.2分。
6、積極、主動地與舍監老師溝通協調，配合工作，出現推諉等現象一次扣1分。
（六）、控輟保學及轉化後進生工作評比。5分
1、控輟保學工作，5分。班級人數以學期初學籍錄入人數為準，農村初中控輟率在2.5%以內，其中七年級在1%以內，
八、九年級在3%以內。在規定控輟率以內不扣分，每超出1人扣0.5分。
以教務處提供數字為準.學校同意清退的不扣分.轉學的有回執單 ，入技校、職校有相關的書面證明的不扣分。
（七）、質量檢測總平均分、名次評比。20分
1、年級組第一名20分，第二名19分，第三名18分，第四名17分，第五名16分，第六名15分。以平時加期末教務處統計分數為準。取平均分。
（八）、愛護公物及班級備品保管檢查評比。5分以總務處考核為準。
五、考核加分專案：
1、學校、政教處、教務處、團委組織的各項競賽活動依據活動方案在當月考核中加分。
2、評上文明宿舍的，每人次在當月考核中加0.01分。
3、安全工作為學校做出突出貢獻的教師和學生加0.5分。
六、實行責任追究制度
1、出現重大安全事故且工作不利失誤的班級實行一票否決，直接定為班級考核末等。
2、出現亂收費、亂罰款造成不良影響的，直接定為班級考核末等。
3、體罰或變相體罰學生造成嚴重後果的，直接定為班級考核末等。
4、由於工作失誤,贖職家長反映強烈的直接定為末等.
5、對於工作不求上進，不交材料的，直接定為末等
七、班級考核機制的建立
為了體現和協發展觀，實現民主公平、公正、公開的原則。成立常規檢查機制。
考核組織：略
八、德育質量獎分配原則
如果學校經濟條件允許，發給獎勵以班級考核分數為依據，分配原則由校務委員會決定。
***中學
班主任工作考核方案
試行 班級是學校的基層單位，班主任是班級工作的組織者 領導者 管理者，是學校德育工作的直接實施者和操作者，也是每個學生身心健康的導師。班主任應按照德 智 體 美 勞全面發展的要求，積極開展班級工作，培養良好的班集體，全面關心 教育 管理學生，使他們身心素質得到全面發展，全面實現班級管理目標。為保證班...
班主任工作考核方案
徵求意見稿 一 指導思想 科學評價學校德育工作骨幹隊伍 班主任工作,是學校實施和深化素質教育,全面貫徹落實 中學德育大綱 的重要環節.制定本方案的基本思想和原則是 1 以德治校，以德育人，堅持主旋律教育，認真落實中學生思想政治 道德品質教育，確保德育實效和目標實施。2 充分發揮考核評估的鑑定 導向 ...
雙灣中學班主任考核方案
為強化班級管理，規範學生言行，調動班主任工作積極性，使我校的班級管理更趨於制度化 規範化 科學化，公正客觀地評價班主任工作，進一步提公升我校的教育管理水平，特制定本管理辦法。一 班主任獎金 發放辦法見 雙灣中學班主任月獎金發放發放辦法一覽表 二 考核辦法 採用分類 六類 考核 分周核算 每週滿分為1...